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  • 1 # 知乎貓大叔

    就我知道說一下,純主觀(主要是省屬國企)。

    國企待遇是有規律的,壟斷程度和待遇成正比(不一定和利潤成正比).

    比如公認最好的菸草系統,絕對壟斷企業——實行配額制,從江蘇拉一批真煙到安徽賣,查到了算假煙要沒收加罰款。所以工業、商業都很好。2000年初我去某省菸草公司(工業系統)做專案,一個剛工作不到一年的新人工資就有1萬左右(不含月獎、季獎、年終獎,各種福利),他還說這是最低的一個月。要知道那會人均工資只有千元。

    商業也很不錯,做專案招待用酒是茅臺,他們有自己渠道從酒廠進貨,菸酒不分家嘛。

    國家電網也是,因為基建專案多,平時還要維護,明的暗的都很好,這一點比菸草強,菸草專案少,賬不太好做。

    通訊行業相對差一點,差在有一定競爭性,內外都有,比如手機通訊,現在移動、電信、聯通都可以做,本來就很激烈,現在微信也可以通話,還不要錢,蛋糕都小了。這時待遇要與效益掛鉤,總的來說移動好於電信,聯通最差。

    傳統媒體行業,以前電視臺最好,廣告收入可以躺贏,帶著有線電視也發財。現在只有老年人還在看電視,但老年人沒有消費能力,電視臺廣告收入大降,上星的衛視大部分也不行了,我知道一家省級電視臺,以前還能排在二線頭部,自己作死蓋了一棟大樓(樓又高又大,員工不夠用,曾安排幾位領導一人佔了一層樓),從銀行貸款100億,每年要還6個億的利息,可電視臺一年廣告費收入都沒有6個億。現在工資發不上,人員流失嚴重,每年工資都要靠財政補,獎金就不要想了。

    但新華髮行系統和出版系統還是不錯的,因為有教材支撐(這個絕對壟斷)。日報系統因為競爭不過,主動退出,轉為事業單位了。

    金融行業也是按壟斷排的,國開行等政策性銀行最好,據說前幾年有某地政策銀行被查,發現裡面位子讓幾位領導親屬佔滿了,人員都沒滿編,因為親戚不夠,要不好誰佔這坑呀;四大行也不錯,缺點是人太多,基層收入就不如股份制銀行,但人家壓力也小,任務很容易完成;股份制銀行薪酬很靈活,我認識某銀行分行部門總自稱去年拿了200萬,但同級另一家銀行的就只有60萬了,這與當期銀行考核政策有關,股份制與四大行比就是壓力大了點(相對而言,比其他民企輕鬆太多了)。

    工程類國企可能是假國企,基層人員收入低,還很辛苦,主要是專案都在偏遠地區,但中層以上應該不錯,我多年前和他們一位處級幹部聊過幾次,他說專案上交通不便,但物資還是有保證的,一到地方先囤酒,可以囤一屋,每天就幹酒,男男女女都能喝,因為寂寞,男女關係比較隨意,也不在乎已婚未婚,就是臨時搭個伴(只是耳聞,不知真假)。

    先寫這麼多,想到再補。。。。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 你覺得上班每個月有四五千的工作好,還是開個小賣部好呢?