辦公室戀情在當今社會總是一次又一次的被推向一個輿論的熱點，很多公司都很禁止辦公室戀情的發展，而大多數辦公室戀情最終都是由男女雙方妥協，分手而告終。但是我不認同以犧牲自我而去成全一段感情，是正確的選擇，尤其是女孩。在現在這個社會，求人不如求己，當你為了一段感情，而放棄自己的工作，就等於已經放棄了自己的自尊。如果一個男的真正懂你，他不會將你陷入兩難的困境。我是一個相對事業性的女孩，我不會為了一段不確定的感情放棄自己一生的事業，如果我有錢，何愁沒有好的男人，如果我沒有錢沒有工作我就只能依附一個男人去生活，不是嗎？

謝謝邀請！個人觀點認為，辦公室戀情被禁，那麼說明公司的保密機制裡本就有相關條例，入職前雙方應該都知道的！但感情有時候真的很難控制，至於雙方是否願意為對方付出而離職，如果雙方都覺得為了這份感情值得的話，應該是都可以的，不管是他或者是她，如果覺得這份感情不值得失去這份工作走下去那就應當別論吧！不過可能結果就是兩個人都會失去這份工作！事以人為，尊重自己內心選擇吧！

那要看值不值得了，其實，很多單位都規定不準談辦公室戀愛，這個是有一定道理的，我很贊同。

然而，對於感情這事，不是說，禁止了就不會發生了，因為同事，大多都是年輕男女，一起工作，見面次數就多，產生愛情的可能性就大幅增加。

即使我們對對方完全不感興趣,但是如果對方在自己的私人空間中存在很長時間,我們也會漸漸對其產生好感。相互瞭解也有助於增加好感。這叫做“熟知性法則”。

既然產生了，那就需要一方做出犧牲，我見過很多女孩最終既沒得到愛情，也沒有得到工作。

如果是我，我可以選擇辭職，但是一定是我心甘情願為對方付出，我的能力也可以重新找到工作的情況。

我很討厭別人高高在上，比如強迫我去辭職，那是根本不可能的，如果對方是值得的人，我會心甘情願的重新換份工作。

但我認為最好的辦法，是誰有能力找到更好的工作，誰辭職，而不是預設女方應該做出犧牲。

就像家裡，誰管錢一樣，一個很會理財，一個壓根不懂，那你說，誰更適合管錢呢？

辦公室戀情，為了長遠發展，肯定是最大利益化，讓雙方儘可能的都得到發現機會，而不是犧牲誰。

最可怕的，大概就是那些，不靠譜，還把女孩哄的團團轉，不僅沒了工作，還遍體鱗傷。

小紅，原來是公司的前臺，長的很漂亮，穿著也很時尚，有男孩追她，可是她的標準是帥氣，多金。

後來，她和公司的中層，熊先生戀愛，這個熊呢，怕被發現，就讓她辭職，小紅也是為了愛情，住進了熊的家裡。

結果是，熊為了上升，找了董事長的女兒，小紅被趕了出來，十分落魄。

沒工作，也沒錢，還失戀了，她到現在都不明白，熊到底有沒有愛過她。

不是說不可以辭職，但是一定要想清楚，即便將來，沒結果，也不為此後悔。

其實辦公室戀情之所以不被提倡，完全是因為在工作中，不想摻雜一些私人感情成分，如果是一份不錯的工作，和一段真摯的緣分，不一定要二選一，什麼事情都可以有解決的辦法，我們只要把本職工作做好，讓領導和同事認可，你們一起努力的樣子會被他人接受的，也沒有一個公司會如此不盡人意的認為，辦公室戀情就是負面的，工作和家庭是完全不同的兩碼事，愛情是現實的，我們工作也是為了自己的生活更美好，如果放棄一份不錯的職業，得到一份愛情，這對今後的生活是有一定的影響，當然也有特殊的情況，不能一概而論，但是作為一個普通人，我們就的拿出自己的態度，事業和愛情必須同時進行，那些在獲得成功後在談論感情的人，思想又是一個變化，很多時候已經失去當初的感覺，最好的就是一起進步，一起前行，齊心協力的面對人生中的每一次抉擇，爭取交上一份完美的答卷。

回答問題時，我突然腦子裡閃過一個念頭:你這輩子有沒有為別人拼過命？這裡的別人不是別人，正是辦公室戀情的物件。拼命也算不上，頂多算辭職。如果辭職可以算是保全對方名譽、全身而退的方式的話，也要給你點個大大的贊（夠爺們）

犧牲小我，成全大我，這是多麼高尚的價值情操，但是現實會一個接一個地給你一個又一個響亮的耳光。（然並卵）用自我犧牲工作的方式換來長相廝守、相濡以沫，那也是最膚淺的愛情表達，且不管你丟了工作，生活狀況會每況愈下，你就能保證你darling的絕對忠心？如果你是美女，去看看那些全職太太每日期盼夫君早日歸家的焦急眼神；如果你是帥哥，去公司樓下看看Quattroporte新買的瑪莎上坐著的熟悉的身影。

是時候該醒醒了，愛情不是生活的全部，頂多算是調味劑。在你放棄了生存條件談愛情的時候，會顯得很卑微。所以，是時候證明自己，告訴自己我能改變現狀，我能為了我們的未來拼盡全力，只為換一個出雙入對的可能。