首先考慮一個問題：

“三顧茅廬”美名揚！但是諸葛亮咋就那麼大的自信和矜持，讓劉關張三兄弟冒雪兩次無功而返，第三次才神龍乍現？

如果劉備一顧，或者二顧茅廬就興趣索然，冷冷丟下一句：山野村夫，不足與謀！然後拂袖而去，則諸葛亮將失去明主。須知當世名主寥寥數人，過這村就沒這店了！千里馬常有而伯樂不常有！

諸葛亮的矜持簡直是在冒險！果真如此嗎？

非也！諸葛多智近妖，怎麼會在人生即將起飛的抉擇時刻冒險呢？

其實，諸葛亮一直都在靜靜地等待劉備的到來，而且他篤定：劉備一定會來！

一切既是緣分，也是早有安排！

因為諸葛亮早就研究了“求職市場”，並早就有了職業規劃，《隆中對》幾易其稿，只等劉備願者上鉤！

東漢職場分析！

東漢末年，就相當於慘淡蕭條的就業市場，大環境太差了，工作機會稀缺，而且隨時裁員，失業風險巨大！

諸葛亮是打算殺入職場的學霸，擁有絢麗的求職簡歷：

躬耕於南陽，淡泊明志。心態好、情商高一介布衣，弱冠年華，求職意願強烈！飽讀詩書、兵法，經學致用，綜合實力爆表通天文、曉地理，能掐會算，多智近妖。

諸葛學霸懷驚世之才，睥睨天下，對職場作出瞭如下盡調報告

只有四家公司有合適崗位：

東漢公司：

大漢帝國，曾經的迷之存在，世界強國，可與羅馬帝國較一日之長短。開創者漢高祖、漢武帝英明神武，中途被外戚王莽篡位，奪回江山後的首任繼任者漢光武帝劉秀還不錯，剩下的一把手則馬馬虎虎、庸庸碌碌，到了這一代，少東家漢獻帝未及弱冠之年，且羸弱不堪，全無決策能力，急需招募挽救大廈於將傾者，薪水高。

但是薪水再高，諸葛亮也不打算去，因為公司大股東——董卓有狼子野心、虎視眈眈、公司隨時倒閉破產。

袁紹公司：

看起來很美，而且新招募兩名學霸：田豐、許攸，優秀學霸已經先入為主了。資金雄厚，人強馬壯，但是董事長剛愎自用、殘暴不仁，公司隨時解散！

曹操公司：

看起來最強大，董事長雄才大略，有“周公吐哺、天下歸心”的雅量高致，旗下學霸成群：荀彧、程昱、郭嘉，皆為一時之選，競爭太激烈，才華極易被埋沒。關鍵是董事長曹操有隨時幹掉老東家——東漢公司的悖逆之心，口碑太差！

三家公司都不合適，難道剛畢業就失業不成？

突然發現一個小廣告：

本公司準備創業，董事長是根紅苗正的東漢公司子弟，劉皇叔，兩名合夥人關羽、張飛身經百戰，本公司萬事不備、前途渺茫、缺金少糧，沒有章程、沒有戰略、沒有辦公場所、沒有執照，啥都沒有，就三人，但是就想創業！遠景目標是：中興東漢公司，如若未遂，直接接盤！

諸葛大喜，創業型公司最適合不過，沒有先入為主的競爭對手，因為啥都沒有，所以，由我來總體規劃，如果創業成功，立即上市，鯨吞天下股份，成就一番霸業，一介布衣據此揚名於世！

遂有“三顧頻煩天下計，兩朝開濟老臣心”的職場傳奇………

事實證明，諸葛的選擇是正確的：

1、董事長寬厚仁德，深得民心！

2、董事長是演技派，還是影帝，苦笑之間拿捏的恰到好處！

3、兩位創業合夥人雖然有點彪，但死心塌地，誓死追隨！

4、創業空間巨大，荊州、宜州、關中地域開闊！

5、沒有競爭對手，後來出現了一個勢均力敵的，而且很醜，他叫龐統，結果被終結了！

所以說，諸葛亮早已經將劉備鎖定為職場領路人，一切早有安排，靜靜在家等著，矜持才會得到禮遇和尊重，這是欲擒故縱！

如果諸葛失算，沒下雪、劉備也沒來，或者來了又走了，諸葛亮也會再謀一局，大汗淋漓長途奔襲，四處打探劉備的行蹤，伺機而動，然後在算計好的地點、時間，氣定神閒地“偶遇”劉備！

這就是一個名士最有名的自我推銷案例！諸葛亮的隆中對，口碑傳播，都是有意識的積極的傳播，就是做好人設，等待有緣人。只是劉備剛好遇到這樣的連續推薦，從不同人口中聽到諸葛亮的方方面面，又在功業未曾有大進展的時候，自然不惜三顧茅廬而請諸葛亮出山。若諸葛亮真的是一心歸隱，就不會去了解那麼多天下大勢，不會去推演各種時事，不會對每一個當世人物做深入剖析，也犯不著將志向才華，傳播出去，基本達到逢人就說的地步！所以諸葛亮明知劉備到訪，也是為了名士的待價而沽，或者考驗劉備心性，故意不主動回訪，最後還高臥裝睡，就是日後有個好的口實，可是你劉備三請五聘邀請我入夥的，有什麼就要真的聽我的，如同做生意一樣，這買賣得按照隆中對來，可最後劉備還是不聽話，違背了隆中對的底線，辜負了諸葛亮的一片心血。可惜可嘆！機關算盡太聰明反算了卿卿性命！