眾所周知，大多數農村地區都在2018年的時候進行了換屆選舉。對於村幹部的任職時間，在2018以前一般都是2年貨3年一屆，自從2018年完成換屆後，很多人都說村幹部的任職期限可能要改為5年一屆。

不過，很多農村2018年換屆時是在法律修改之前，所以到底本屆是3年還是5年，至今還沒有一個確切的說法。最近一段時間以來，筆者所在的家鄉這裡都在談論說2021年村幹部又要進行換屆選舉了。

要說到村幹部，咱們農村人是最有發言權的，因為不管是哪一屆的村幹部，都是經過咱農民朋友之手選舉出來的。現在，有不少網友對村幹部的作用持否定態度，有的說不如取消村幹部，有的說沒有村幹部可能更好之類的過激言辭。

其實，對於農民朋友的這些說法，也是可以理解的，畢竟近年來一些思想覺悟不高的村幹部的所作所為嚴重破壞了農村基層幹部的整體形象。俗話說得好，群眾富不富，關鍵靠幹部。一個村想要發展關鍵在於村幹部。那麼，村幹部要怎樣做才能成為一名合格的村幹部？

村幹部作為工作在農村基層一線的特殊群體，他們是發展鄉村經濟的領路人，是黨和國家政策落地的執行者，是和農民群眾關係最為密切的服務者。村幹部的素質高低，能力強弱、作風好壞，直接影響著群眾對基層幹部的信心和鄉村振興事業的根基。

農村幹部是黨的政策理論最一線的宣講員，是離群眾最近的服務員，要把黨的政策理論準確無誤地傳達到群眾身邊，這就要求村幹部要學懂弄通，因此村幹部要不斷加強學習，用新思想武裝頭腦，從而指導實際工作。

而在農村實際工作中，條件苦，工作累，群眾不理解等等，無時無刻都在磨練著村幹部的毅力和鬥志，考驗著村幹部幹事創業的決心。想成為一名合格的村幹部，就需要堅定為民服務的情懷，只有把群眾當親人，把百姓事當自己事，才能在各種問題中真正做到為民服務。

人們常說“基礎不牢，地動山搖”，村委會是黨和國家事業的基礎，村幹部也是聯絡群眾的主體，一定要取得群眾信任，緊密團結好群眾，從而真正發揮村幹部在鄉村振興中的重要作用。

農村情況複雜，隨時隨地充滿了各種利益誘惑，村幹部作為直面誘惑的第一關卡，要以身作則，帶頭執行制度規定，堅持按制度辦事。同時，還要強化對幹部的公開監督，透過建章立制，強化村幹部管理，搭建平臺，積極發揮群眾監督的作用。

以筆者的一己之見來看，要想成為一名合格的村幹部，任職時間本無好壞之分，關鍵在於村幹部人格的好與壞。當選之後，每一個人都應該樹立自己先是農民然後才是村幹部的思想，合格的村幹部，無論他任職多少年，總會受到人們的愛戴，反之，就會遺臭萬年。

村幹部最好不要選本村的人擔任，如可能儘量往外邊派任，因為村子裡人擔任多少都有私心，而且有些事情遇著親戚不好處理，因為現在誰也不可能做到大公無私的。

全國很大一部分村兩委換屆在2017年進行過一次，按原計劃3年一屆的話，今年就是選舉年了。不過現在國家正在推行村委會主任和村支部書記“一肩挑”，還有下一屆開始任期為五年。所以推遲到明年選舉，聽鎮的駐村幹部說明年村兩委的工資有大幅度提高，據說是跟鄉鎮副鄉鎮長相同待遇，可是每個地方都不同。

如何才能當選的問題問得比較籠統，村幹部我包括很多人，具體的職位職責不一樣，需要當選的條件也不一樣，想要當選村幹部需要考慮天時地利人和等因素。因為問題比較籠統，我就挑籠統的回答吧！如果想知道更多關於村幹部的事可以閱讀我的文章。

首先，你得符合村幹部的基本條件，比如村支部書記需要黨齡一年以上，無違法犯罪案件在身，遵守國家法律，超生了也不行。那不是黨員就不能當村幹部了？回答是否定的，非黨員可以選舉產生村委會成員。包括村主任(俗稱村長)、副主任(俗稱村文書)、村委委員等(一般委員為三個或者五個，有婦女委員、組織委員等等)(村兩委是什麼意思？有怎樣的分工？具體閱讀我的原創文章，這裡就不多說了)

然後，如果條件以上條件都符合了。那符合條件的人多了去了，村民為什麼選你啊？這時候你就需要展現自己的能力，要想在村民知道你的實力最直接的辦法就是進入村委會工作。那有些人又問了，進不去怎麼辦？那我告訴你，村委會有許多工作是需要人幫忙的，比如今年的人口普查工作、貧困戶普查工作等都是需要大量人員的，主動一點，多做點就能引起他們的注意。以後有事沒事不都找你了嗎？當然前提是自己有一定的能力。

然後，你成功的進入村委會幫忙做事了。時間越久村民們會看得越清楚，再到選舉的時候，機會不就來了嗎？

最後，我要說的是，我所說的辦法只是相對比較快速的當上村幹部。其實當選村幹部沒有這麼難，只要一心一意為人民服務，人民肯定會看得見，感受得到的！