怕了，農民工在過去的一年裡不論是到城裡農村只要是不是國家重點程有幾個是拿到全額工資，有多少是工程只做到中途而提前返鄉的，他們是不想把工程做完嗎？不想時間多做一點嗎？工程開工不足，小老闆或是包工頭已將手頭的資金己全部投入工程，再想做下去只能要預付款，如不到位只能要再上一年的工程款，那麼這二種可能都沒有的話，向銀行代款如果這三種可能都辦不到的話，那後果是可想而知的，有解決的話，很簡單隻要各級政府城信，人民的政府為人民，農民就會積極高了，重新返回工地，用工荒這個詞不是不用了嗎？

每年這個時候，都是企業招攬人才，搶佔人才的旺季，每年都聽到“用工荒”，招工難的呼聲。確實招不到人嗎？是農民工和農二代都不想打工了？農民都富裕了嗎？

其實現在的農村依然是空心村，如今已經是正月十五，元宵佳節。農村人的傳統是過了正月十五年就過得差不多。該賺錢的要出去賺錢了，該種莊稼的種莊稼。每年的正月十六是農民工出門拿財的旺日。記得十幾年前，農村開往縣城的車很少，每年正月十六，還有好多農民工擠不上車，只好半途折回。這種情況在迷信的農村人看來是一年運氣不好的開始，很忌諱。現在農村交通也很發達，什麼時候出去都有車，很方便。

用人單位的用工荒，隨著時間的後移，應該會有所緩解。農村就業人口正在陸續地返城，但並不是農村人返城了，一些用人單位的用工荒就不存在了。

昨天本人所處的鄉鎮舉行了返鄉農民工招聘大會，到會的招聘企業也有二十多家。看到其中一些企業開出的底薪很低，只有1600元，雖說工資能領到三千多，但加班時間很長，有些甚至要上夜班。兩班倒，十二個小時，人很辛苦。我想這樣的廠是比較難招到人吧！至少本人一聽夜班就有種抗拒的心理。

網路發展的年代，人們職業的選擇也越來越多樣化，很多年輕人的選擇也不再是工廠。畢竟年輕人不可能一天十幾個小時地給你幹活，連休閒、娛樂的時間都沒有，年輕人不同老一輩，沒有屬於自己的時間和空間，呆不下去。

很多小 廠用工荒持續的背後，都有著自身的原因。第一，給出的報酬已經嚴重脫離了時代，付出的勞動和得到的報酬不成正比。第二，管理不夠人性化，老是沒完沒了地讓工人加班，除了工廠、宿舍，沒有生活的樂趣，在工作中難以找到自己的興趣所在。這都是打工者幹不長久的原因。

人的一生幾十年，說長不長，說短不短。一個人做的事如果不是自己興趣領域內的，能持續多久呢？

用工荒還會持續嗎？持續昰必然的。

右上方紅色“關注”點一點，更多農村農事、惠農政策早知曉。2019年春節過後，城市“用工荒”愈發嚴重，農民工為什麼都不想打工了？筆者出生在農村，工作在基層，最近幾天，一直忙於勞務輸出這項工作，面臨的困境就是，政府為了增加農民收入，透過各種渠道爭取就業崗位，讓農民外出務工，但是，由於種種原因，有的農民不願意去、有的農民去了沒兩天又回來了，形成了一個“農民著急外出務工無處去，企業忙於四處招工無人聘”的奇怪現象。

下面，筆者就來分享一下自己的看法：

一個很典型的案例就是筆者所在村子裡的一個小夥子是個泥瓦匠，去了西安在酒店裡當服務員，而與此同時，本次政府組織的招聘裡邊就有一家建築企業招泥瓦工，而這位小夥子由於缺少招聘資訊，導致失去了從事自身行業的機會。在農村，這樣的現象很是普遍，形成的結果就是“企業苦口婆心找不到稱心如意的員工，農民辛辛苦苦找不到適合自己的工作”。

農民工之所以稱之為“農民工”，有很大一部分原因就是本身學歷不高、缺乏專業技術，在城市就業只能從事服務員、保安、快遞員、建築工等重體力工作；而企業招工，不僅需要純體力勞動者，腦力勞動、技術員工需求更大，特別是隨著科技的發展，外出找不到好工作，找到工作待遇差的現象尤為普遍，就導致了農民越來越不願意外出務工。

這也是一個重要原因，尤其是最近幾年，隨著國家對農業農村的重視，許多外出務工的人在農村再次找到更適合自己的工作，土地流轉讓懂種植的人有了大展身手的地方，網上購物讓懷揣夢想的外出青年回家辦起了網店，養殖扶持讓有養殖經驗的農民辦起了養殖場，等等。現在的鄉村舞臺正在一步一步擴大，所帶來的機會也是越來越多，所以，部分農民也就不我出務工了。

以上是筆者關於這個問題的個人觀點，您又有什麼不同的看法呢？