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  • 1 # 王聖華書法

    個人認為人還是實在本分一些的好,過於精明說白了就是心眼太多,有些比較過分的地方總會被人嫌棄的,都不是傻子,表面上和和氣氣實際上心理還是有一道牆隔閡的,但還有一條,物以類聚,人以群分

  • 2 # 生活賦

    分兩類吧,像國內外頂尖的商人,那一個不是過於精明,古話不是說就喜歡與聰明人打交道,合作才能共贏嘛。當然還有一類,他的精明沒用到地方,要麼是在違法的邊緣試探,要麼就是用精明去破壞自己的誠信。

  • 3 # 貝洛塔

    說說我身邊的一個遠方表姐吧。

    10年前,她當時是一個個體戶,家裡不過十幾個工人。那時候為人還是很和氣的,做事也很有頭腦,為人精明能幹。

    不過後來她遇到了一個機會,就是當時有個老闆,有一家工廠。由於賭博,欠下鉅款,所以要把工廠賣掉抵債。

    所以她想要入手這個廠房。

    當時她弟弟是政府裡面專門管地方企業的某辦公室主任,據說用了一定的關係,而且跟銀行直接貸款200萬買下了那家工廠。

    雖然工廠的規模不是很大,不過儀器裝置,工人,宿舍樓也是應有盡有,而且廠房也新。

    之後她又找了一個手頭客戶資源挺多的業務經理,也接了不少訂單做,那年生意可以說非常忙碌。

    我表哥是做機修師傅,以前一年是給好幾個加工個體戶修機器的,為人也老實,當時這個職業也很吃香。

    幾個個體戶老闆也非常喜歡他,因此他一年也可以賺個十萬。而且他們屬於近親。

    但是時間就不自由了,而且一年只給年薪7萬。

    不知道是不是做了正式企業的老闆,還是本性如此,她之後暴露的“精明”真的達到了極致。

    她的工廠剛第一年,內部管理機構個工廠統計員,很會拍她馬屁,因此這個統計員被賦予的權利挺大的。

    對外的供應商要看她面子辦事,裡面她就管著工人,司機,甚至剛來的大學生,可以說沒有明確的管理人員。

    而我表哥進入工廠後,工作不自由,當時孩子很小,總會有個頭腦發熱,生病什麼的,於是就會請假,偶爾也會請個半天假出去辦點事情。

    而工廠裡,她僱傭了兩個司機,要去拉貨,送貨,順便兼顧當卸貨上貨工,可以說十分的辛苦。

    而她每月只給這些工人發500塊錢的生活費。我表哥做為機修師傅,只能年終結算工資,所以平時是吃老本的。

    而她當時有個小女兒要去美國留學,據她說當時又貸了200萬送她出國留學。

    她本人又拖欠對外的供應商大部分的欠款,去義烏小商品市場買了四家店面。

    對內工人不多,但是常年工廠忙碌,於是要求對員工每天加班,苛刻到什麼地步,就是那些各司其職的工人和普通員工每天要加班到12點,甚至通宵趕貨。

    但是有員工不樂意,她就抓員工的錯處,扣工資。

    有幾件事情,我表哥跟我說過,令我印象深刻。

    一件是一個司機是外地人,最後實在吃不消了,做了大半年,按理說兢兢業業,非常勤奮,每月只領500元工資,最後離過年還剩一個月,就假借家裡有事,要提早回去。

    結果表姐二話不說,拿出勤表,然後又零零總總把一些雞皮小事,全給算上去,最後算出來,只能給他兩千塊錢,叫他做人。

    當時他們大吵了一架,但是胳膊擰不過大腿,最後這個司機拿了最多5000塊錢回去了。

    第二件事情就是表哥自己,過年前結算工資,按照扣掉請假天數的工資,至少也要給六萬多,結果只給了兩萬,最後說起來兩萬多還給多了。

    說表哥請假時,工廠沒人維護,產生的損失,找人代班的工資也記在表哥那裡。當時這件事情把我姨夫姨媽也氣的半死,覺得表姐這人鑽錢眼裡了,為人太不厚道。

    而供應商那裡也是能拖就拖,不給她幹了,也是直接找問題,隨便結算點錢打發他們。

    很多供應商也因為她弟弟的關係,沒有辦法,最後只能忍了。

    而對於員工,也是剋扣掉一部分,然後剩下的錢還要壓一個月工資在手裡,等到明年再來就發給他們。

    於是就這麼一個管理制度差,員工一人多用,所有人怨聲載道,對外負債累累的企業沒過三年就被查封。

    她弟弟被內部新上任的上司給調去了清水衙門,算是被涼了。

    當時據說表姐的工廠,店面直接被查封掉的,因為她入不敷出,銀行的貸款付不出,而上門討債的人到處去堵她。然後又被列入失信名單。

    而她當時又被醫院查出得了淋巴瘤。

    可以說事情一波接一波。

    她其實是將一手好牌打的稀巴爛。

    她太過功利,只為自己著想,為了錢,失去民心,而且不懂經營,最後把自己給深深的拖累,變成了人人喊打的過街老鼠。

    當初她也是非常要面子的,如今每天東躲西藏的,過年也不敢回家,日子過得十分的艱難。

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