孩子可以上幼兒園了，媽媽想找個能兼顧孩子又能重新迴歸職場的工作，其實很難。這個社會對於在職媽媽並不是那麼友好，即使有了孩子，在職場上你最優先的是一個員工。在決定從全職媽媽迴歸社會前，我們的媽媽們應該考慮幾種情況，再決定是工作還是繼續照顧家庭，還是能全身心投入到工作中去。

1、自己的精力

要兼顧孩子、家庭和事業本身就是一件極具挑戰性的事情，如果家庭給媽媽支援，比如有老人來帶孩子，或者計劃一部分資金聘請保姆等等，又或者媽媽自己有犧牲自我的覺悟，能夠兼顧三者。總之，自己的精力是非常影響兼顧三者的效果的。

2、想要達到什麼樣的職業層次

重新迴歸職場，就需要給自己清晰的定位，是得過且過還是要做出一番成績來。都需要慎重的考慮，因為家庭和事業有得就有失，人的時間是有限的，精力也是一定的，不是每個媽媽都能做女超人

3、家庭的意見

媽媽是整個家庭的粘合劑，媽媽決定工作，需要和家裡人協商，得到家人的支援，這樣才能在今後的生活中減輕適當的壓力。

孩子上幼兒園後，很多全職媽媽都希望重返職場，做一個事業家庭能夠兼顧的媽媽，但是，我覺得這很難實現。

我家在郊區，由於我的專業原因，好一點的工作基本上都是在市區偏南方向，離我家有將近25公里的路程，每天早上8：30要打卡，遲到要扣錢，下午雖然是5：30下班，但是聽說公司有人專門查那種準點下班的人，告訴部門領導的話，當月的績效考核就會受到影響。有時候加班，晚上8、9點才回家，週末有時候還要加班。那段時間，婆婆每天早上趕到我家照顧小寶起床，晚上我下班後再去接小寶回家。由於早上走得早，有時候不小心會把小寶吵醒，而那時婆婆還沒有來，就得打電話給婆婆，拜託她早點來，為此，我還在家裡裝了一個攝像頭，上班路上可以隨時監控小寶的情況，小寶一哭鬧馬上就通知婆婆。有很多次，在地鐵上都忍不住掉淚。

後來，由於婆婆有時候會有意無意的說帶了孩子，早上沒有時間鍛鍊身體了，想著年輕人是不應該剝奪老年人的晚年生活，最後還是辭職回了家。

所以，我覺得全職媽媽重返職場並不容易，且不說工作上是否適應的問題，在沒有人幫忙的情況下，單就是孩子接送的問題，就很難解決，有幾個領導願意員工每天遲到早歸呢？！重返職場，對於我來說，最重要的一點就是要時間自由，可以接送孩子，當孩子生病不能去幼兒園了，還能在家照顧孩子。

之前流行一種"斜槓青年"，我覺得全職媽媽可以往這方面考慮，不用坐班，利用自己的一技之長，做做零工和兼職，貼補家用，既能照顧 孩子，也能掙一點小錢，又不至於與社會脫節，我覺得挺好。

比如我現在，每天堅持回答問題，將自己經歷過的分享給大家，堅持學習，算是對自己的一種投資，雖然暫時看不到收益，堅持下來了，不斷提高質量，相信以後會好的。

我家小寶剛入園的時候，我下了個app送外賣，早上買菜，送娃上學，然後去送幾單早餐的外賣，把飯做好吃了飯差不多十一點鐘，又開始送午高峰的外賣，一點左右回來休息，兩點半開始去送外賣，送到五點左右，然後接娃放學，回家做飯炒菜洗碗拖地洗澡，禮拜六禮拜天全職在家帶孩子，遇上臺風大暴雨學校不上學娃發燒都可以在家全職帶孩子。經過一個學期的觀察，發現娃們抵抗力好，幾乎很少生病，今年果斷在附近找了份淘寶打包的工作，一天上班八個小時，一週休息一天，早上九點上班，我可以在上班之前買菜、送娃上學，下午放學娃爸接回來送到我上班的地方，六點半跟娃們一起下班，回來做飯炒菜洗碗拖地洗澡，禮拜六禮拜天跟娃爸輪休帶孩子。

寶寶上幼兒園，需要你接送麼？如果需要的話，找工作有些困難。

可以自己做點小生意，時間自由，能更好的照顧寶寶，畢竟寶寶還小。

我是準備要寶寶，等到月份大了就不能工作，生完後還需要照顧寶寶，所以我找了一份兼職，等以後我也不用總向老公要錢，我也不會覺得低人一等。

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