講個真實發生在我身邊親戚的故事。我舅舅是做工地的，當時包了好幾個工地，因為人手不夠，就叫我姨父去幫他打工，我姨父是農民工，他對這一塊是比較熟的，我舅舅也跟我姨父保證，說不會虧待他，我姨父也想著反正是親戚，互相幫助是應該的。

然後就跟著我舅舅做工地，幫他忙前忙後，大小事情，剛開始我舅舅對我姨父態度還好，時間一長，就跟老闆命令員工一樣，對我姨父指手畫腳，說我姨父這不會那不會的，說辦事不行等，這些，我姨父都忍了。我姨父屬於那種老實人，不愛計較的，結果呢？我舅舅第一次發了5000月給我姨父，做了3個月，才發5000元，我姨父在別的工地，一個月都7000，8000元。我舅舅告訴我姨父，年底分紅，我姨父就一直幫他做下去，結果一分錢沒分。

一次意外事件，我姨父永遠離開了我們。當時去工地檢查，忘記帶安全帽，磚塊從高層掉下，砸到腦袋，當場流血身亡，來不及搶救。我姨父一家老老小小，傷心到絕望，要我舅舅賠錢。我舅舅來了一句:“我沒錢，再說這是意外事件，不是我的原因”。我姨娘直接從廚房拿刀出來，那種失去丈夫的悲憤，那種失去經濟來源的絕望，現在回想起來，還是忍不住為我姨娘抱不平。我姨娘一直守寡，我舅舅後來出去十多年，再也沒回來過家鄉。

有時，有些事情想得很美，但卻難以實現，尤其在為親戚打工方面，到頭來，不但沒有什麼收穫，還會惹上一肚子氣，說不定最後連親戚都沒做的了。原因很簡單，因為是親戚，所以無論做什麼事，都會面臨著壓力，這壓力就是在公司裡，無論你做多還是做少，都覺得不合適，做多了，別人認為你是應該的，畢竟，親戚成功了，也不會忘記你的付出。如果做少了，就會遭人白眼，認為你是憑親戚關係吃軟飯，其他人也會因此而瞧不起你。

其次，因為老闆是你的親戚，同事就會對你另眼相看，這樣，你與同事之間就會產生隔閡，辦公室本來就是是非比較多的地方，再加上你是老闆親戚，無風不起浪，在許多方面，你是表態不好，不表態也不好。尤其是員工在爭取自己的權益，希望徵求你的支援和意見時，你就更尷尬了。如果員工得不到你的支援，以後對你產生了偏見，把你當賊防，那你在同事這裡，就更難開展工作了。長此以往，對自己的能力提升，就會形成障礙。許多在親戚公司裡打工的人會發現，自己在公司裡幾乎是什麼都沒學會。

最後，給親戚打工，會有一種說不清道不白的境遇。因為親戚是老闆，你在親戚手下，別人會認為你想佔富人的便宜，但天地良心，你的確不是白拿工資的，而是付出了學識的，在工資方面也沒有計較。可以說，付出的多，得到的少。但這種苦衷，只有你自己知道，所有的人，包括親戚，都會認為你是在揩油，而不是在貢獻才智。同時，在潛意識裡，你也會認為因為是親戚，對方應該更照顧你一下，而對方同樣會認為自己在你醉困難的時候，幫了你一把，你就應該感恩。

雙方的思想不在一個節拍上，自然就奏不出最和諧的曲調了。雖然親戚是自己在社會上最親的人，但如果不是在一起創業，那麼最好不要在親戚發達時去對方的公司工作。

給親戚打工首先你做的事情一定要比別人多，收入要別人一樣，不能因為你是親戚就應該照顧好你，如果是這樣的話只能留下這樣的親戚，其他人一定會離開的！第一不好管理不能服眾，別人和你做同樣的事情因為是親戚你收入就比別人高嗎？如果這樣企業公司的老闆垮的快！

一、薪資待遇問題

二、不但要盡心盡力，遇到事還要礙於親戚的面子不好說話

三、在親戚那裡不如去別的公司自在、心理上比較輕鬆

幫親戚打工，有說好也有說不好，眾說紛紜，表態不一，但要按幫什麼親戚打工而論，因親戚有疏有近，遠近厚薄之分，也有很多外在因素的襯托，比如父母、祖父母和對方交情的深淺關係好壞有很大關係，最美鍵的是你的工作能力，如果你的工作能力得到對方賞識，勝任對方的工作，那麼這種親戚工還是可以打的，彼此客氣。

另一種親戚工確實不好打，對方自認是老闆，會以一種高高在上，施捨的態度來對待你，以為只有幫對方打工才是唯一岀路，就算你盡心盡力工作，對方還是不滿意，總認為你拿他工資還偷懶，面對這種親戚老闆是吃力不討好，工作壓力大還不開心，這種親戚工最好別打併且應該遠離。

我要是老闆，不主張要親戚來打工，錢多時多給親戚帶些禮物去看看。我要是打工仔，在哪裡都得做最好的自己，在哪裡打工老闆都是有要求有制度的，非親戚員工是很難違犯的。老闆吸收的親戚員工，多許會使用特權，去違返這一制度的，還會影響其它員工的積極性，從而是這個老闆難管理或受很大危害導致出現危機。親戚也應問一下自己，給別人打工，有那麼多的照顧嗎？說實再的，老闆掙錢也不容易，換個位置去思考。