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我是一位要找工作的畢業大學生。大學的專業是廣告設計與製作。但是因為從沒有進過設計公司所以臨近找工作心裡卻一點底也沒有 所以想問一下大家。做平面設計的前景如何。有什麼要注意的。作為一個新人要怎麼樣才能少走一些彎路。ps:包裝設計 平面什麼的都還是可以做的。正規藝術類院校畢業的。因為是山東人所以想畢業之後去青島那邊看一下。
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  • 1 # 美美設計分享

    家都知道,平面設計和UI設計這些行業都是在近些年才發展起來的,並且發展的相當迅猛,漸漸地佔據了企業或者公司的主導地位,也為企業帶來了很大的收益。在大多數人的眼裡,平面設計行業屬於搶手的行業,掙得工資比較多,有時候會很羨慕那些平面設計師。那麼,這麼一個搶手的行業,它在未來的發展趨勢又如何呢?

    現 狀

    在激烈市場競爭中,無論是國際還是國內的企業,都把提高設計水平作為提升競爭力的一種手段,從報紙到雜誌、從電視到網路、從品牌到包裝、從廣告到形象設計,平面設計的功能和作用不斷放大,其影響力涉及到社會生活的各個方面和各個行業。據不完全統計,目前從事平面設計的從業人員約30多萬人,從事平面設計藝術類人才培訓的高等院校和教學機構近千家,而且還在不斷的增加之中。對這樣一支正在蓬勃興起的文化產業大軍,是發展市場經濟不可缺失的重要力量。但是,長期以來,從業人員分散在不同的行業和領域,處在被邊緣化的境地,沒有明確的行業定位,沒有自己的行業組織和學術機構。至於行業分工、行業標準,行業中介組織更無從談起。面對經濟和高科技飛速發展和平面設計相對滯後的局面,許多平面設計藝術的研究人員和從業人員心急如焚,紛紛要求改變現狀,以求自身的發展空間。

    定 位

    平面設計的發展離不開對自身的準確定位和價值判斷。所謂的平面設計,就是把不同的基本圖形,按照一定的規則在平面組合成圖案所表現出來的立體空間感,即用視覺語言來傳遞資訊和表達觀點。它的設計範圍和門類非常廣泛,如各種媒體、建築、工業、環藝、裝潢、展示、服裝、廣告等等,總之,有多少種需要就有多少種設計,具有廣闊的發展前景。

    由於平面設計要運用視覺元素來傳播設計者的設計和計劃,用文字和圖形把資訊傳達給受眾,並讓人們願意和樂於接受。因此,平面設計不僅涉及到多種元素的運用,而且還涉及到不同的表現手法和技巧的運用。任何一個設計都必須按照客戶的要求去打動受眾。從這個意義上說,設計者除了具備專業知識以外,還要在設計中傾注自己全部的感情,只有首先感動設計者,才能讓客戶滿意,進而感動受眾。因此,平面設計藝術必須具備綜合知識和相關技能,才能正確理解和把握自己所要設計物件的本質特徵,運用各種設計元素進行有機的藝術組合,形成圖形有創意,色彩有品位,材料質地能打動人的作品。我們可以說,一個好的設計,不僅是圖形的創作,也是中和了許多智力勞動的結果。由此,我們可以肯定,平面設計藝術具有文化產業中的一切特徵,即橫跨經濟、文化和技術的綜合性特點。

    方 向

    文化產業是指從事文化產品與文化服務的生產經營活動以及為這種生產和經營提供相關服務的行業。這個概念是20世紀40年代首先在西方出現的。長期以來,由於這個概念和所涵蓋的範圍各有不同的認識,沒有形成共識。為了使中國形成門類比較齊全的文化市場體系,1998年文化部成立了文化產業司,幾年來頒佈了《文化產業發展第十個五年計劃》,出臺了《文化部關於促進文化產業發展的若干意見》,制定了《2003-2010年文化市場發展綱要》。在這些檔案裡,明確了文化產業的思路和對策。各地已制定了相應的政策措施,對國有文化經營單位進行體制、機制的改革和結構調整。目前,文化市場已對國內各類資本全面開放;同時全面履行加入WTO時的承諾;積極調整文化資源,市場對文化資源配置的基礎性作用得到了發揮。國家在繁榮文化事業上,主要是抓好兩件事:一件是大力發展公共文化事業,另一件就是大力發展文化產業。

    要有過硬的專業知識

    別人為什麼要找你做設計,而不是去找設計公司。這其中只有一個原因,那就是你的名氣和作品能征服客戶。有些人可能是因為你的名氣找到你,有些可能是在什麼地方看到你的作品才來找你。作為自由工作者你需要比別人更專業,因為你是一個人,要獨自你面對許多問題。如果感覺自己的設計還有什麼地方欠缺,還是繼續上班在公司繼續提升自己的技能,也可以一邊上班一邊試著去接一些私活試一下,慢慢積累客戶資源,為以後做好鋪墊。杭州教育邦專注多年平面設計培訓,成功助力數萬名學子走上理想崗位。

    時間的管理

    上班的幾年中不分晝夜地工作,眼睛裡只有工作做不完的設計,沒有對健康和生活品質的全域性考慮。就這樣進行幾年之後會覺得非常累,身體變得很差,最後對設計產生了強烈的厭倦症,那麼,你需要反思自己的生活狀態,意識到作為一枚很可能是終身的設計師,其實需要對時間管理進行深刻的思考。經過調整,重視休息,把工作和休息陪伴家人劃為同等重要,一週工作五天,週末規定自己休息。不懂休息的人也不懂工作,不會有可持續的工作力

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