目前相對而言，薪資最高的行業是網際網路，現在是網際網路+時代，不管各行各業，和網際網路沒點關係，都不是特景氣，無論是熬夜幹活的“軟體工人”還是閒著數輛保時捷的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光！

根據國家統計局釋出的2017年平均工資來看，年平均收入最高的三個行業分別是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，達到133150元，金融行業122851元，科學研究和技術服務行業107815元。遠高於全國城鎮非私營單位就業人員平均收入74318元。

工資收入呈現出高者越高，低者越低的“馬太效應”。收入最高的依然是金融、IT網際網路、高新技術產業。基層行業中，汽車評估員、保養、月嫂、保健等對專業技能有要求的職位同樣的收入較高，可以達到月薪上萬。

當然了，不同地域同行業工資水平也是有差距的。東部城市普遍的比西部城市要高。

行行皆狀元。

只要我們從事一個行業認證研究，總能夠獲得高薪的職位。但是，這山望著那山高，互相攀比，是沒有多少意義的。

普通員工的高薪行業也不少，不過很多人做不來。

簡單點兒，如果這些行業准入限制條件是0，他憑什麼成為高薪行業呢？

比如飛機駕駛員行業，什麼人都可以成為駕駛員嗎？當然不可以。比飛機駕駛員更苛刻的是宇航員職業。

金融行業的操盤手，法律行業的律師，程式設計的軟體工程師等等。

另外，機關事業單位的公務員和事業編制人員，也必須經過嚴格的條件初審和公開選拔考試、面試最終才能夠入職。

有一些行業，是沒有多少限制條件。不過也要看社會的消費傾向。比如，當房地產爆發期的房產銷售人員，他們的工作提成就會很高。

有一些行業，沒人願意去幹。很多都市小白領抱怨一月掙著兩三千元的工資，不如去工地搬磚。現在的建築、裝修行業，工作很苦很累，工資一天也能兩三百元，可是幾乎沒有五險一金，全屬於勞務費。年齡大了，就幹不動了。

所以，收入高的職位，你可能不滿足條件，收入高的職位，你可能不願意去幹，收入高的職位，你可能遇不上機會。如果想要高收入，建議打鐵還需自身硬，透過好好專業化的學習，提高自己的就業技能，肯定就能夠找到一份不錯的工作。

從國家產業分工的行業來說，高科技行業普通員工月薪最高

這裡的普通員工不包含後勤人員如保潔阿姨。高科技行業入門門檻高，沒有行業知識背景進不來，進得來業務技術不過關呆不住，而真正留下來在高科技行業發展的，都是有真才實學，有一技之長的人才。高科技行業，可以說是人才薈萃之地，平均受教育水平高，社會貢獻大。我們國家實施創新驅動發展戰略，對高科技行業採取鼓勵和支援政策，該行業發展遇到好時代，吸引更多人才匯聚，行業發展前景樂觀。因此，現實收入高，預測未來上升趨勢旺盛。

銷售行業看似入門容易，其實能夠幹下去並以銷售為業的，非常不容易。銷售行業對員工綜合素質要求是比較高的。需要員工具備產品（或服務）知識、心理學、社會學、溝通技巧、財務基本知識、健康的體魄、吃苦精神等等。而且要不斷接受市場的篩選，隨時有被淘汰出局風險。這還是一個不看錶現看結果，不看苦勞看功勞的行業，是一個以實績論英雄的行業，也就是說，是一個近乎於僅僅依靠結果來評價人的行業。能在銷售行業立足的員工，都是綜合素質高的員工。一個好的銷售人員能救活一個廠子，這是大家都認可的事實。除了科技行業的研發人員外，絕大多數企業的銷售人員是企業的重要員工，也是收入高的群體。所以，銷售行業員工月薪普遍是高的。

約定俗成在職場，月薪就是指底薪；

底薪高低風險配，風投經理最匹配；

投資金額常上億，月薪至少好幾萬；

頂尖人才學金融，寒窗學成做風投；

高薪養廉加責任，真金白銀保利潤；

安保行業高階客，貼身保安會上萬；

客戶至上要專業，肉身擋險高薪頂；

網路安全正風口，頂尖白客顯身手；

能夠成才是天才，業內怪咖期權抬；

架構演算法工程師，軟硬兼通是大咖；

靈魂人物震業內，千萬以下恐流失!

您說哪個普通行業工資高，這要看以後的發展趨勢。

在我小的時候，那時最好的工作是聽診器，方向盤，售貨員，這是大家追求的最好的工作。那麼現在您認為的最好的工作，或許十年，幾年，就被淘汰。

我認為還是有一技之長的好，認準一個行業把它做精做好，比如，廚師，美髮，服裝，各個行業，學精了，您都有可觀的收入的。

目前處於壟斷的石油、菸草等行業薪酬並不低；時下的高科技產業的軟體開發人員薪酬也是很高，還有就是金融行業等。