醫院產業化並不僅僅是錢的問題，是解決體制性，導致的工作積極性問題。 產業化一方面透過各行業互動解決產業發展和滿足人民需求問題， 同時也透過市場來解決醫務工作人員的價值問題，進而解決了工作積極性和效率的問題。

首先一點，真正的產業化不是昂貴化。

第二，政府不指著醫院賺錢，只有醫院指著醫院賺錢。

醫院資源和水電煤氣一樣都是生活必需品，越是發達的國家越是努力滿足人們基本的生活需要，不希望國民話費大量時間在謀生上，給足國民時間去實現創新和收穫快樂。

但深層目的是，百姓基本生活的不滿很容易滋生對社會秩序的反抗，國家治理不能允許任何反抗勢力的常態化。有一種說法是，你說你股票虧了要造反，可能周圍十個人只有一個人會明白你的痛苦，；你說你餓得難受要反抗，那立刻會引起大多數人的理解。

水電煤氣的服務設施目前基本標準化，國家只要投資，就可以不斷最佳化提升普及。

醫院的情況比較複雜。

首先，醫院不可能讓生病的人減少，因為國民健康是綜合衛生條件的問題。所以無論如何，人永遠會有對病痛的不滿;

其次，每個人對病痛的體驗不同，一次認真的手術不會比一次胡亂的診治減少病人醫鬧的機率，因為這是個人體驗的問題。

所以政府目前都是退而求其次，既然無法滿足，就讓這種不滿不要發洩在我的身上。

我們可以看到，第一，醫院裝置好了，但手續複雜了，

這是為了讓一般人儘量別去醫院，因為所有的耽誤診治導致病情加重的情況，只有病人自己諱疾忌醫，或嫌麻煩不去醫院，才屬於醫生的免責範圍。

第二，疾病再簡單，治療也要說破天。問題就在於醫生希望你不要抱有太大預期，這樣自己的責任也小。

第三，推進醫療產業化，私立醫院政府只負責監管，不負責經營，只要維持基本的醫院設施標準，政府就可以免責。因為治得不好，是市場行為，怪那些唯利是圖的商人和體制外醫生。

為什麼目前產業化醫院會越來越貴呢？那是因為這些商人也醒悟了，瞭解了政府願意與其分利背後的動機，原來風險如此得高，怪不得願意讓出來這塊蛋糕。政府選擇做老好人，不加價，加長隊伍。我只能縮短隊伍，提高價格了，選擇做壞人了。

必須體現多勞多得的公平公正公開合理贏利性企業制度，嚴把經濟財政關。利稅是必須的，這就要派出財政和稅務還有企業會計等人員來執行。事情才能改革好，間督好。

中國現在最糟的政策就是醫療衛生和學前教育市場化。原本是廣大民眾的民生保障工程，卻變成產業賺錢的一個平臺。不知道上層是如何考慮的？

只有把醫療"，教育，媒體等資源重新收歸國有，才能強化社會上的正能量，人民才能提升幸福感，重新感受到社會主義優越性

醫療，教育，住房，這是民生的三大要素。壟斷了它，扼住它，就能謀奪暴利。市場化是忽悠人民的方法，目的是為了暴利合法化。國家不應該放棄對人民應負的責任。

醫院產業化、市場化、企業化，最能解決醫院機構臃腫，減少官本位，去行政化。從公益性事業單位改變成商業運作，打破鐵飯碗讓醫護人員遊離在體制外。

醫療推向市場，可以節省很多開支。之前一個院長一個副院長可以管理的醫院，醫改後一個院長一打副院長。下面還有秘書一打副秘書……一個人可以做的事情，往往需要天天開會層層研究。多人多福氣。

醫療儀器，上級審批，配置。錢呢？自己搞定。貸款買儀器，得支付利息、手續費、稅收……機器維護、折舊，總之很不容易。政府定價，也總有那麼多的病人“消費”。比如一部CT機，大家都不用乘飛機跑到美國去做。家門口醫院就有，特方便，但就忘了感恩。

機器壞了，請工程師過來修。電工接線10元搞定，問題是電工不曉得哪一條線壞了？修了還能不能用。工程師15萬，機器恢復正常運作，據說要繳納稅費。這是維護成本。

醫院院長老闆利益最大化，不需要太多閒雜人員。醫護人員無私奉獻忘我勞動，原來假如月薪1萬現在直接給100萬！當然，老闆不會傻到你一個月創造30萬價值虧了70萬的錢給你。肯定是你創造了1000萬的價值給100萬的月薪了。

不過也不要高興太早，幹了28天24小時的活接到免職通知……解釋權歸某醫院。

甩開“包袱”，造福人類，把醫改藥改改成大家最喜歡的【看病難 看病貴】模式，是醫院推向產業化的終極目標。到時候就不會那麼多的醫鬧、醫賴和醫暴了：每一位醫生護士有了勞動價值，都有自己的私人保鏢、律師。專心“服務”貴賓VIP。

醫療教育都成為服務業，上層社會貴族階層終將基本上壟斷優質資源。

現時的公立醫院還談不上企業化，

但民營醫院就不好說了。特別近年來

企業購買醫院的做法已不是美麗的罌粟花了。而是有點赤裸裸了。