我認為，不是拒絕人際關係。是大家都不喜歡應酬，比如作為維持人際關係的一種活動，剛開始同學聚會，大家還是很願意參加的，因為很久不見了，相見很親，敘敘舊情。但是學生時期的那些事情，說說也就過去了。總不能同樣的事情重複說好幾遍吧？再說畢業之後各在各的領域做事，共同語言也相對少了。其實原來關係好的同學，聚會後依然還是關係好。原來很少交流的同學，聚完會還是很少交流。

關係維不維持都在那兒，如果同學或老同事求我辦事，我也有那個能力，平時走不走動我都會盡力幫助。所以我覺得關係不用維持。我有困難找他們。相信他們也會盡力的。也可以這樣說。願意幫助你的人，平時不走動他也會幫助你。不願意幫助你的人，你跟他再交際他也不會幫你。

我不認同這個觀點，原因如下:

人際關係不是多和少的問題，是好與壞的問題。老同學裡可能有自己的鐵兄弟和哥們，他們曾經與自己在一起的點點滴滴，是自己的青春回憶，是永遠抹不掉的情誼，我們應該珍視這些友誼和朋友，哪怕是對我們好或者不好，或許某一天我們在困難的時候，他們伸出了自己的雙手，或許在他們困難的時候，我們一個小小的幫助會改變他們的命運。

還有前同事，我覺得同事之間不一定只有利益關係，也可以有友誼關係，社交是一個人生命必須經歷的，而不是說走一段路程忘一段故事。

答：現在人心太現實太互雜！如果能一起奮鬥目標共同創業的朋友同學同事還是可以一起走。整天酒肉吃喝嫖賭的同學同事朋友就少交往！看你個人個性喜歡什麼型別的，現在都是酒肉朋友多，真心你有困難時有幾個朋友同學能幫你！親戚都很假了，我是看淡人生人性，你有錢人家眼紅你，想找你借錢，你沒錢人家看不起你，怕你借錢離你遠遠的！所謂的親戚現在只有血統親，一談到錢都是狗屁。兄弟多真的好嗎？？？？冷了，有點地都想霸佔玩，有幢樓又想獨佔，人情冷淡，談錢可以看清一切，可以驗證人性。真正的朋友，真正的同學，真正的同事，真正的親戚有幾個？？

同意

有一個真實的例子就是老公接了一個電話，我就聽見比較客氣，然後正聊的熱絡的時候，我聽見老公很尷尬的說：“我現在才換工作，手頭也比較緊。”我差不多知道發生了什麼事情，這個同事是一個6年前從老公單位離職的同事，這麼久沒有聯絡，突然一聯絡就是借錢，我有點沒有想到，可是事情就是這麼發生了。

還有一個例子是前同事借朋友了一千元，說下個月發工資還，結果都過了半年了還是沒有還。我問他要的時候，這個傢伙竟然理直氣壯的耍無賴，說自己會還，結果到現在還是沒有還。所以我們身邊從來都不缺這種例子。

如果你們的關係真的堅不可摧實際上也到不了從來不聯絡的地步，如果真的畢業很多年都沒有聯絡過，那麼也證明你們的感情也真的是淡的可以，那這種還有聯絡的必要嗎？我從來沒有參加過同學聚會，因為我覺得朋友要用緣分聯絡到一起，有的聚會只是人脈，不能叫朋友，但是好的朋友可以成為人脈，這是不矛盾的。

關於同事，我還是比較開放的態度，因為大家畢竟曾經一起共事過，說的簡單點就是你們當時相處的時候就是有利益關係存在的，所以大家都心知肚明這種關係下的潛在關係。所以即便你已經離開了崗位，或者他已經離開崗位，不影響你們互通有無，還可以保持同事關係，甚至可以有業務上的往來，這種關係處著處著就變成了朋友。

所以像前同事我認為還是可以聯絡的，但是也不要刻意的聯絡，比如真的有業務上的事情，那麼一起出來吃個飯，聊聊天，但是如果真的說大家彼此想念，我會覺得這個理由有點假的可以。所以只有把這些關係很明確的放到心裡，你才會遊刃有餘的來處理，至少我認為不會給別人造成心裡壓力。也就是說咱們不能剃頭挑子一頭熱，人家也許覺得關係並沒有到離職了還要接著聯絡的地步，那麼你也就沒有必要硬著頭皮聯絡，這種關係的價值也沒有。所以一定是建立在前同事也覺得你不錯，大家彼此認可的基礎上再去進行聯絡，這樣比較好一些。

在我的人際圈子中，這部分人佔的最多，沒有太多的交情，偶爾遇見了，也只是簡單的幾句問候而己。如果要說是利用價值的話，那就是零。即使是有些聚會，我也基本上是不參加的，總覺的沒什麼意義，說的都是違心的話，要不就是大話連篇，皮笑肉不笑的那種，就我個人的性挌而言，不喜歡這種場合的上的人。

這部分人群裡有一些是我比較看重的，有的都有很深的交情，如果說遇到事的時候，也能真心的出手相助，或者是給你提些合理的建議。互相之間走的比較近，彼此都有很深的瞭解，這類人群也是我圈子裡的一個主體。