儘管帶領曼聯贏得了足總盃，荷蘭人還是在2016年被解僱了，但是他堅持說他在老特拉福德有一個成功的藍圖。範加爾說他曾希望曼聯在他統治老特拉福德的期間能像瓜迪奧拉的曼城一樣踢球。

範加爾因在曼聯的表現相對差勁而廣受批評，因為紅魔曾在16場比賽中只贏了4場。荷蘭人最終在2016年5月被解僱，被穆里尼奧取代，但是他現在堅持說他曾想讓曼聯現在的曼城一樣踢球。事實上，瓜迪奧拉的球員只需要贏得接下來的兩場比賽就能贏得本賽季的英超冠軍，紅魔在曾經的30場比賽中累積了81分。

“對我來說，瓜迪奧拉是目前英超最好的教練，”範加爾對SportBild說，“瓜迪奧拉使曼城成為一架機器。他展示了一個我想在曼聯踢出的足球。但是他有更好的球員。對我來說，這個過程需要更長的時間。不幸的是，我沒有時間。”

範加爾也駁斥了任何關於他對於曼聯繼任者懷有敵意的說法，他認為高層管理人員想要坐在老特拉福德的休息區並不令人驚訝。然而，範加爾卻對俱樂部的執行副主席伍德沃德進行了抨擊，他認為儘管曼聯在足總盃上取得了勝利，但他還是食言了。“我對穆里尼奧並不失望。每個教練都想執教曼聯，這是世界上最大的俱樂部之一。”範加爾補充道，“我認為穆里尼奧也希望這樣，儘管他一度帶隊在第13名，但是他有機會在像切爾西這樣的夢幻般的球隊執教。而我名列第4!我還是不怪他。我發現錯誤的是，當CEO說我們對你非常滿意時，不要相信媒體。然後你贏得了足總盃，仍然被解僱。”（一嘉之言）

功：

1. 止住了莫耶斯帶隊後的頹勢，保住了曼聯的豪門地位。

莫耶斯後期，成績一路下滑，感覺球隊完全沒了豪門氣質，球員也死氣沉沉，廚師來之後雖然成打法不好看，但至少穩住了下滑趨勢，第一年前四，第二年足總盃， 更多體壇最新資訊，各種賽事預測投住盡在uedbet體育（661670 com）至少讓曼聯的冠軍慌持續太久（個人覺得冠軍很重要，看看阿森納低谷那幾年，長期沒有冠軍，強隊氣質都快被磨沒了）

2. 完成了更衣室老球員的換代。

爵爺走後，更衣室的大佬失去了限制，其實對球隊是有消極影響的，莫耶斯後期匆匆下課與大佬們不無關係。廚師上任後，清理了（這個詞不太好聽，但事實如此）一批能力下滑的老球員，帶來不少新鮮血液，為球隊現在更衣室的穩定打下了基礎（當然，像範大將軍這樣的處理方法是值得商榷的，這個後面再說）

3. 挖掘了新人，馬夏爾，拉師傅；強留德赫亞

這個其實是無奈之舉，當時球隊夏窗買人失衡（賣了一堆前場和中鋒，只買了馬球王和德佩），遇上傷病潮，只能啟用青訓，剛好挖掘了拉師傅那一撥（然而現在留下的也只有拉師傅和圖安澤比這幾個了）。而，留下德赫亞，這個價值就不多說了。

過：

1. 戰術死板，訓練方法落後。

戰術的死板導致了很多比賽（特別是中下游球隊）毫無激情；而新聞不止一次爆出廚師的訓練方法有問題，方法僵硬，強度大，不僅扼殺了球員在場上的創造性，也一定程度導致了球隊長期的傷病潮

2. 脾氣倔，與大牌球隊相處不佳。

之前說了，廚師對將軍的問題上處理過於強硬，讓我一直覺得將軍太過冤枉（揹負叛徒的罪名加盟曼聯，最後以這種當時離開，真是太憋屈了）。類似的還有巴爾德斯，迪馬利亞。雖然迪馬利亞最後離開的方式不光彩（個人十分反感），但我覺得範加爾的性格有一定的影響因素（不願與球員溝通），而且迪馬利亞是頂著當世第三的名頭來曼聯的，他的離開，說明了教練不擅處理與大牌的關係，也導致了第二年一直沒有big name的加盟。

整體上講，範廚子的思路明確。奈何在英超不會給你太多時間打磨球隊，所以我們看到的是昏昏沉沉的場面。引援上，除了德培很可惜以外，其他基本沒啥作用。反倒是賣了一些球隊比較重要的角色球員，例如埃文斯，豌豆，將軍，Nani等等。他的足球理念很先進，推行3中衛體系，但是在曼聯是要看菜做飯的，三中衛的推行使得不適應的埃文斯離開，而斯莫林和瓊斯則藉機上位。在迫不得已的情況下改回4後衛後，憑藉大圈戰術拿下一系列的強敵，最終被莫的針對破壞。第一個賽季雖然重返歐冠，但是並不令人信服。第二個賽季開始前，隨著上賽季的結束加上三德子在市場的引援不力，導致賽季剛結束，範廚子就宣佈瞎子新賽季踢出球中衛，這樣的官宣，不知其用意為何。就像莫天才剛上任時，記者問到，將軍和小胖你選擇信任誰？然而莫天才解釋道他會更傾向將軍，導致魯尼對天才極為不滿，球隊更衣室問題嚴重最終天才下課。說會廚子，第二個賽季剛開始階段成績穩步在前三，讓人恍惚間曼聯回來了，但是傷病成為了攔路虎，不知為何廚子的訓練方法以及管理模式受到了極大挑戰。我認為那幾年球隊就是給天才和廚子還有三德子交學費。從管理到訓練到比賽以及對待媒體來說一片混亂。