建議如下：

1、規範財務流程和審批許可權；

2、加強內審管理；

3、文化是驅動力，應注重企業自身素質和企業文化建設。

1，嚴格的問題出發追究體系

2，人員的基礎任何培養

3，有監督人員和監督機制

4，及時的賬目查驗及反饋

我不知道題主想得到的答案是什麼？財務是企業的財務，不是哪個個人的財務，財務造假的目的是什麼？必要性在哪裡？

企業防止財務造假，也就是說企業主觀上不想造假，是防止財務人員在財務上造假，進而損害企業利益。這個好防止，只要做好審批和審計即可。而且這兩方面都好做。

企業財務人員，一般都是值得信賴的人。要就是人品過硬，具備良好職業操守和過硬業務技術的專業人士；要就是手腳乾淨的“自己人”。財務對企業的重要性，這是大家都能認識到的。要是財務不值得信任，還要去“防止造假”，那就不是防止造假的問題，而是用人上出問題了。財務本來是監督別人的，是負責把關的，要是財務本身再需要去提防，那起碼說這個企業的管理基礎是薄弱的，水平是低下的。另外，財務造假的目的是什麼？中飽私囊嗎？這已經涉嫌違法犯罪了。

在財務崗位配備職業品格和技能都過得硬的人，做好審批和審計，一旦查出財務造假，依法依規嚴懲不貸，財務造假就可以有效“防止”了。

這的確是企業的一大難題。但我認為，可以做下財務審計報告。找第三方獨立的會計師事務所進行審計。事務所會本著公正性及真實性的原則會給出審計意見。看有沒有問題就看最後的審計意見是什麼！！！！

企業防止財務造假的根本，在於做好內控制度和體系的建設。

比如，制定資金管理、費用報銷、採購等制度，讓員工在工作中，有章可循，有制度可依，這樣可以避免管理混亂。

有些職責不相容的崗位，必須做到分人管理。

1、錢賬分離。

也就是我們通常所說的，會計不管錢，出納不管賬。錢賬分離，互相制衡。

出納負責登記現金和銀行流水賬，記完後，將單據傳遞給會計，由會計根據原始憑證，登記記賬憑證，通常半個月或一個月，會計和出納需要核對現金和銀行賬，也就是，出納的流水賬的餘額，要與會計的財務賬餘額相符，並且，出納的庫存現金也要等於財務賬的餘額。這叫做賬實、賬賬相符。

2、賬實分離

也就是說，管理實物的人，不能再管賬務。

這個與錢賬分離類似。管理實物的人，只需記好自已的實物臺賬，不能又管實物，又管賬務，這樣容易出現舞弊行為。

3、定期盤點

管現金的出納，和管實物的倉管，需要財務再加一個監盤人員，定期對現金和實物進行盤點。核實賬實是否相符，如果不相符，及時查詢原因，拿出處理意見。

4、印章分離

一般來說，銀行預留印鑑至少有財務章和法人章兩枚印章組成，出納開完支票後，加蓋印章至少由兩人進行，起到監督或複核作用。避免現金隨意出入。

5、定期輪崗

輪崗的目的，也是為了檢查崗位是否存在不良問題出現。

因為輪崗前的手續交接，就是一個全面的盤點過程，前手不清，後手不接。交接過程中，必須要全面對前一任的工作進行清理盤查，以免後任不明不白接手後，分不清責任。

6、簽字流程

制定嚴格的簽字流程，比如，支付款項，或購買材料，規定必須製作付款單或採購單，必須由哪一位領導簽字後，才可以履行支付手續。

7、定期審計

一個企業大致做好以上幾點的內控建設，基本上也就沒什麼可以造假的了。必竟，財務人員也沒有必要拿著自已的前途和命運做賭注，惡意造假。

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