1.目前比較常見企業管理軟體有：ERP（企業資源計劃）、CRM(客戶關係管理)、HR（人力資源）、OA（辦公自動化）、財務費用管理軟體、進銷存等，不同企業的流程，規模，需求不一樣，選擇適合自己的軟體很重要，通常大型企業都會選擇定製，因為市面上的軟體，或多或少不滿足他們的要求，而動輒幾百萬上千萬定製一個軟體，是中小微企業無法涉足的領域。

一般來講，中小型企業通常會選擇價效比高，功能不過於龐大的軟體，適應日常流程，並且慢慢的從C/S架構的軟體走向B/S架構。

2.以下是幾個比較常見的主流軟體

FastMsg-免費的企業即時通訊軟體

FastMsg是一款高效能的企業即時通訊軟體。支援區域網/網際網路部署，還可以透過WebApi程式設計介面與外部系統整合。具有組織架構、即時通訊、網頁客服、檔案傳輸、語音影片、遠端協助、應用中心、公告通知等功能。適用於各類集團公司、中小企業、行政機關、事業單位、金融、醫療、學校等社會團體跨地域即時通訊的應用場景。

ERP軟體-有很多知名企業管理軟體

智邦國際ERP系列：將客戶管理、專案管理、銷售管理、生產管理、供應鏈管理、合同管理、售後管理、財務管理、人資管理、微信管理、電子商城、移動商城、OA等完美融合，整合呼叫中心，實現線上+線下、內部+外部、集團+分部業務無縫整合，資源集中管控，系統互聯互通，資訊共享協同，在一套系統裡解決所有管理問題。該系列包括ERP(銷售版)、ERP(生產版)、ERP(經典版)、ERP(微信版)，支援多組織、多地點、多語言、多倉庫管理，幫助企業快速應對不斷髮展變化中對核心業務的管理需求。

財務費用管理軟體—報消吧 報消吧（原“報銷吧”）是一款基於OCR發票識別記賬的費用管理軟體，可以實現無需貼發票，辦公自動化、流程化，提高時間的利用效率。報銷吧整合了國內的眾多旅遊服務商，同時也在打通訂購、報銷、支付、記賬的全流程，提交報銷(告別手寫)-領導審批(多級審批)-出納支付(網銀/第三方)-財務記賬(ERP介面)，幫助財務人員簡化工作流程。

人力資源管理軟體：i人事

以前人力資源管理作為子模組嵌在整個ERP系統裡面，承擔基礎性人事管理工作，現在變成一個獨立的軟體了。i人事特色包括：招聘功能、花名冊、考勤OA管理、薪資、社保福利、績效、培訓、組織架構管理、移動辦公、CRM等方面，企業使用一套系統，便能實現三個維度的協同管理：HR各模組之間、企業日常運營部門之間、總部與分支機構之間；以及一個互聯：利用手機APP，連線企業與員工。

CRM（客戶關係管理）：八百客CRM

八百客CRM提供的管理平臺中涵蓋了很多內容，其中包括市場管理、銷售管理和服務管理，擁有自定製功能，除了可以自定製功能還可以定製報表、統計圖、審批、工作流等等。主要作用有：在不提高市場預算的前提下有效提高商機增長數量；減少業務員工作量，規範銷售工作流程，解決效果過程中的撞單、忘單等現象；縮短客戶服務解決時間，提高客戶滿意度；定期維護核心客戶，提高客戶忠誠度。

進銷存軟體-秦絲進銷存軟體

秦絲進銷存軟體是一款中小企業管理軟體，集傳統進銷存軟體、移動進銷存、雲端線上進銷存於一身，提供安卓、ios、iphone、網頁(電腦)端多平臺版本，有著採購、採購退貨、採購付款、銷售、銷售退貨、銷售付款、退貨情況、盤庫、倉庫調撥、借入、借出、借入還出、借出還入等強大的功能。

3.每一款軟體都有自己的優勢和劣勢，同時企業的業務，流程，規模決定了你需要用什麼樣的軟體，無論軟體功能的強大與否，選擇最適合的才是最好的。

一般製造業，企業，中大型工廠，都會用到全易通HR人力資源管理系統，全易通人事考勤工資軟體，全易通驗廠考勤工資AB賬軟體，全易通記考勤自動算工資軟體，智慧自動排班軟體，考勤門禁消費一卡通系統等等。這些系統化軟體，能提高企業管理水平，增強公司競爭力，為工廠企業發展保駕護航！

國內的企業管理軟體很多，關鍵是要看你解決什麼問題，你想解決什麼問題？簡單的來講就是進銷存。說到底了，就是透過企業管理軟體，怎麼樣才能保證企業的正常運轉和實現利潤的最大化。要管好一個企業有很多工作要做。包括你的材料，你的人工，你的後勤，你的人事管理。你的成本控制你的上下供應鏈。等等，但是對於小企業來講，我們先掛好經小陳計件工資。生產物料的組成等等這些是最基礎的。而且這些管理不能用太高的成本去實現。那麼你可以去查詢一下具有軟體的ERP，他是一個積木化的軟體。可以隨著你企業的發展而不斷拓展功能。原先的資料也可以繼續保留使用。關鍵是他們每天的使用成本大約在五元之內。