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  • 1 # z山海

    職校生為何受一些企業偏愛?

    2019年,國務院釋出《關於印發國家職業教育改革實施方案的通知》,這部被稱作“職教20條”的方案,對中國職業教育體系做了規劃和部署,裡面明確提到,“職業教育與普通教育是兩種不同教育型別,具有同等重要地位。”從本科生到碩士生,再到博士生的職業教育,國家將構建完善的職業教育體系。

    一、職業教育,是近些年新興的、異軍突起的與普通教育並列的教育系列,包括中等教育學歷的職業高中、技工學校、中等專業學校,高等教育學歷的技師學院、職業技術學院,以及為數不多的職業大學。

    (時至今日,計有南昌職業大學、成都藝術職業大學、重慶機電職業技術大學、泉州職業技術大學、山東外國語職業技術大學5所職業大學)

    職業教育培養的畢業生,也就是主要以現代化企業生產一線的生產車間工人崗位“藍領”的應用技術型人才的技術工人、技師為方向!

    雖然,職業技術學院在學歷上等同於大學專科,教學內容與培養方向上有一點點小相似,但是,教學內容與培養方向大相徑庭、絕然不同,大學專科培養專業技術人員,仍然是屬於“白領”序列;職業技術學院培養專業技術操作人員,既技術工人、技師屬於“藍領”序列,並不在一個序列內!

    少數職業大學、部分職業技術學院招收本科學歷生,但仍然屬於高等職業教育生。

    二、普通高等教育的大學畢業生,上個世紀80年代,曾經的國家包分配“白領”幹部的“天之驕子”的年代,一去不復返也!

    現時普通高等教育的大學畢業生,在經濟利益的驅動下,專科學校、職業學院紛紛升格大學,而原有大學更是使出渾身解數、大力擴招的結果下,以每年800多萬畢業生之巨的龐大數量,進入本已擁擠不堪的大學畢業生就業市場。

    問題出現了,哪裡有那麼多的、800多萬崗位,虛位以待大學畢業生!需要國家每年新建80個擁有10萬名員工的鞍鋼、中石油等那麼大的特大型企業,而且排出其他就業人員,專供大學畢業生使用,並且大學畢業生不能挑選只做“白領“,“藍領”也得屈尊,現實嗎?

    大學畢業生面臨畢業既失業的尷尬境地,不得不在畢業前一年就坐不住教室,四處託朋友、找關係、遞簡歷,乃至父母親戚,動員一切可能調動的人力資源力量,全員奮戰拼博,加入就業大戰,以求在千軍萬馬的就業市場分一杯羹,求得一個顧不上什麼體面不體面、專業對不對口、暫棲身的“白領”職位,慰藉十年寒窗苦、父母企盼的心靈。

    據悉,2019年,大學招生達970萬;2020年,達到1000萬之巨大數量。

    三、而在另一方面,沿海經濟發達地區,現代化的工業生產,大量勞動密集型的、沒有技術含量的體力工人時代正在消退,需求大缺口是“藍領”階層的技術工人、技師,以至高薪聘用東北等老工業基地的退休、下崗技術嫻熟的技術工人、技師,引起又一波“孔雀東南飛”大潮!而這正是職業教育畢業生所具有的就業能力。

    所以,職業大學、職業技術學院、技師學院以至技工學校的畢業生,以其職業教育所獲得的專業技術能力,而在擁擠的就業市場,更具有競爭力,勝出大學畢業生一籌!

    四、普通高等教育的大學,注重的是理論教育、科研能力,就業必須坐辦公室當“白領”,放不下身架作“藍領”工人;既使放下架子當“藍領”工人,又不具備技術工作能力,“白領”無位置,“藍領”幹不了;甚而出現了大學畢業為就業,轉身就學職業技術院校的現象,雖然是少數,但是,說明了大學畢業生就業難的癥結所在!

    市場經濟下,一切都必須按市場經濟規律辦事,就業市場的供需規律,你必須正視!

    職業教育注重的是技能性、實踐性教育,也就是培養技術工人、技師,與大學的注重理論教育、科研能力是一個互補的教育整體,而在華人好面子、講級別、虛榮心驅使下,不切實際的在紛紛升格大學潮中,迷失了方向,搖身一變、躋身大學行列,失去了本來的優勢面目,得不償失!

    家長、考生不顧就業市場需求,盲目唯“白領”是求,不願意職業大學、職業技術學院、技師學院、技工學校學習,喪失了就業前景一片光明的院校選擇,紛紛加入本已就業難的普通高等教育的大學院校學習,也使得高等教育整體失衡,催生了大學畢業生本已就業難、以至更難的局面發生。

    綜上所述,在當今就業難,“難於上青天”的就業壓力越來越大的形勢下,職業教育畢業生,以其獨有的專業技術操作優勢,適應就業市場的需求,在擁擠不堪的就業市場上,被現代化生產企業大量錄用,一枝獨秀!

    擁有專業技術操作技能的“藍領”大放異彩,照得擠不上就業班車的“白領”大學畢業生灰頭土臉,力壓曾幾何時的“天之嬌子”大學畢業生,成為就業難、“難於登天”的就業市場上的嬌嬌者,成為現代化生產企業生產的生力軍,獲得現代化生產企業的偏愛!

    僅供參考。

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