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1 # 獨孤瑾懿
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2 # JugramHaschwalth
這還需要選麼？必然是3000雙休，因為你每個月保底可以休8天，8天意味著你可以做很多事情，搞搞副業怎麼也比4000每個月只休4天強很多
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3 # 墨泉的影子
短期來看
3000雙休，那麼日薪為3000/22=136
4000單休，那麼日薪為4000/26=154
那麼4000單休的薪資更高，如果只看工資好低，則選4000單休。當然這裡沒有考慮到機會成本，即雙休的工作裡面相比於單休的工作而言還有4天的自由時間，這4天能否創造更高的價值這裡是沒有計算的。
而且做一份工作不能只看入職時的工資。還要看長期發展。
長期來看從長期去看，你要確認兩個公司的職位在各自公司的發展前景如何，薪資水平的漲幅怎麼樣？這些都可以透過問HR和找裡面的員工瞭解的。
另外，按你說的，一個是小公司，一個是大公司。個人認為，一般來說大公司學習機會更多，小公司則可能挑戰更大。但作為一個新人，個人建議先選大公司，相對來說入職培訓更規範，可學習的東西也相對較多，這對一個新人來說比較重要。當然，如果你不是新人了，只是想找個工作養家餬口，那雙休那個適合你，因為離家近。
跳出來看擇業是一個需要慎重考慮的事情，不一定是非此即彼的狀態。你要分析自己的情況，找準自己的需求，最好從個人成長髮展的角度去選擇，因為人自工作以後的時間裡幾乎是70%的時間在工作，如果只是拿這70%的工作當做另外30%生活的成本和代價，那真的有些得不償失了。一定要讓這70%的時間也產生除了養家餬口之外的價值！！
選雙休的，工資三千跟四千根本沒有啥區別，在我看來反正工資沒有上萬都屬於同一個水平範圍內的薪酬。
但是雙休和單休區別就大了，一週多休一天一個月就可以多休四天，那一年算下來就可以多休四十八天。
這多出來的時間你如果拿去發展副業，說不定賺的錢比主業還多，說不定還能讓副業把主業幹掉；如果拿去學習充電，說不定你已經換行業獲得一份高薪工作了；如果拿去談戀愛，說不定你已經結婚了；如果拿去旅行，說不定你已經走遍五湖四海了。
但是如果單休，一週工作六天會覺得很累，到了休息的那一天估計你其他啥都不想幹，只想呆在家裡休息補充睡眠了，然後這一天就浪費了。這樣的工作你幹個幾年後會發現，你的時間都花在了毫無發展前途的工作上，你會發現除了工作你沒有啥時間去實現你的理想了，而工資也沒漲啥子，年齡也混大了，還是一事無成。
八小時之內求生存，八小時之外求發展，所以業餘時間真的很重要，它能讓你有機會改變你的現狀。