謝謝邀請，因為越長大越成熟、穩重，不像小時候那樣莽撞、衝動，小時候時時都想炫耀自己的優點，隱藏自己的缺點，總想得到別人的誇獎，長大了，才真正懂得許多為人處世的道理，於是變的低調，不在願意在別人面前表現突出，因為樂於表現自己突出那樣反遭別人嫉妒，甚至會傷害到自己。

木秀於林，風必催之；槍打出頭鳥；小心駕得萬年船……多少聖賢哲人早就有忠告！人在江湖飄，怎能不挨刀……道盡了江湖險惡！

因此，我從自身因素和外部環境試著闡釋這個原因。

一方面，從自身因素來說。年歲漸長，再也不是毛裡毛糙的毛頭小夥，辦事創業憑感覺，激情，出生牛犢不怕虎！

首先，越來越懂得權衡利弊。權衡可以說是年齡賦予我們的一項特殊優勢，也可以說是人甚至於動物閱讀這個世界危險係數的本能！一天天的長大，我們已經忘記碰了多少次壁，多少次鼻青臉腫但又要在別人面前笑顏如花！但是卻越來越熟悉這個世界的規則，那些是紅線，那些絕不能碰，碰了到底有多少危險！也漸漸明白，跑的快的不一定有草吃，而是要在合適的時間用恰當的方式才可以吃到草，吃到好草！

其次，越來越懂得擔負的責任。就單純家庭責任來說，你結婚了，生子了，贍養老人了，尤其80後這一代，正值當年，多數獨生，有些甚至一肩挑四老，下有乳燕隨，責任催身下，平安價無敵！在單位是小草，在家裡是大樹、頂樑柱，已經不求事事突出爭風頭，只求健健康康把家顧，再光鮮的表面和成就不如“物質利益”給家人的安全感的充足！有時候也是需要擔的責任太多，沒有了那份精力和心境，年齡不小了，一個安穩的環境足矣！

再次，越來越向“看得著、摸得見”的實際靠攏！多少身後事牽絆，再也不能像“楞頭青”，冒險意味著不確定，不確定意味著有可能失去現有的，實際抓在手裡的，這個風險，在不是“一人做事一人擔”的年齡，有些是擔不起的，表現突出，那萬一那天從雲層摔落，摔慘了，誰扶！

另一方面，外部環境因素使然！ 你越突出，關注你的眼睛越多，你就是個“顯微鏡下的微生物”！一舉一動都被放大處理，然後不知不覺間就被“拉下水”，你永遠不知道水有多深！

社會這個大課堂，大熔爐，多少規則，只有我們去琢磨，去碰壁才能得來，本來江湖險惡，小心翼翼的飄都挨刀，還要突出，再突出，保不準後面有個險惡的眼盯著你，使小招，“明槍易躲，暗箭難防！”

所以，有時候，躲都來不及，還突！

太有共鳴了。有此心路歷程和感受的怕不在少數。因為槍打出頭鳥，獨樂樂不如眾樂樂。少年時，壯志滿懷，豪情萬丈，為未來的美好而讀書。十年寒窗苦讀聖賢書，一朝飛黃騰達人上人。相信是很多人的黃梁美景南柯夢。以為世上無難事， 只怕有心人；以為天生我才必有用；以為天高任鳥飛，海闊憑魚躍；以為世界很大，你儘可以個性張揚，放飛夢想，逐夢天堂⋯⋯

可理想豐滿，現實骨感，它們之間的距離不是一點兩點，是黑夜與白天的距離。初入職場，意氣風發的你以為位高者，必是有才有德者居之，只要奮發，必被賞識。初生牛犢不怕虎，積極努力打拼，只為博領導同事認同，接受任務不論大事小事，都一腔熱血，躍躍欲試。才美外顯的你做著做著，發現自己被邊緣化了，頂頭上司因你的才華防著你，怕你太能幹，搶了自己的飯碗，同事因你的鋒芒畢露，背後議論紛紛，說你愛出風頭，好自我表現，顯得就你能耐。久而久之，大家都疏離你，即使幸運升了小職，可卻感工作的阻力多了，壓力大了，與同事相處不和諧愉快了，領導欣賞的目光也變得戒備了。這是典型的做多錯多，出力不討好。愛出風頭好表現成了你的標籤。你以為精誠所至，金石為開，主動和別人坦誠相待甚至低眉俯首示好，可社會不單純，每個人似乎都戴著面具生活。你的友好未必能換回同樣的回報，為何？人心是最複雜的存在，何況樹大招風也。木秀於林， 風必摧之。優秀是優秀者的墓誌銘，你的優秀讓自己成為他人的鏡子，照見了一些人的不足，讓不優秀者感到不安。所以他們會孤立你，排擠你，孤掌難鳴成你工作中的痛，形單影隻成你人際中的苦。越打拼越迷茫，職業的幸福感好遠好遠，心好累好累，原來你以為的簡單和快樂都變得不簡單不快樂⋯⋯海納百川 ，有容乃大。團隊中合作，儘量不要突顯自我優越感或多了不起，就不會成眾矢之的。鶴立雞群，雞能不群起而逐之？尤其那些一瓶子不響半瓶子晃盪的人，自以為是，好大喜功的人，得罪了人都不自知。愛出風頭愛表現的人往往被人斥為冒失鬼，因為衝動是魔鬼嘛。你直言不諱，快人快語，但說者無心，聽者有意，不是有句話叫說多錯多，沉默是金嗎？古話還有一句：明槍已躲，暗箭難防。君子坦蕩蕩， 小人長慼慼，防人之心不可無呀！

適時適度知分寸進退的人，往往得人緣，被尊重，好感度倍增。因為你穩重成熟，就給人信任感，安全感。所以初入職場社會的新人，如何培養情商，團隊精神，合作意識，在共贏中實現自我價值和發展，是社會給你的考題。你覺得自己能考多少分？