在網路高速發展的今天，很多網站招工資訊參差不齊，時效性太差，記得還在上大學的時候，在58招聘網上看到兼職資訊，打了求職電話，讓我們去面試，然後呢說是要帶電話充值卡6張，稀裡糊塗的就去買了，在招聘現場要求啟用，才發現這是一個騙局，當場我們打了110，說是金額太小構不成立案偵查，我們撥打的求職電話，是詐騙電話！這一次找兼職，讓我對58痛恨至極，為什麼會有那麼多資訊虛假，我們還當然上當！

所以提醒大家在找工作的時候一定要理智判斷！

畢業這麼多年，那個坎一直落在心裡！

這個啊有的靠譜有些確實是假的，魚龍混雜，主要是在網上釋出招工資訊要求不嚴緊，導致了真真假假，你碰到真的，那確實有這碼事，人家是招工，可有的，說的和真的似的，你去了不是那麼回事，也不是他在網上釋出的招工資訊一樣的工作，有的甚至還沒有，純屬就是假的，人們呢不知道這裡門道的小孩啊，剛出校門的大學生啊就被這樣的網上招工給忽悠了，上當受騙後也不知道該找什麼部門去投訴。說實話我也不知道，如何評價啊，就說覺得自己很渺小，建議啊評價啊不起什麼作用，只能呵呵了。

現在網路發達，找工作幾乎都在網上，各種app也有不少，58，趕集，360等等。根據瞭解，現在的招聘資訊嚴重不實，尤其是工作薪酬，沒有標明的那麼高甚至差太多。招聘廣告也是五花八門的，但這其中的真實性只能靠你自己理解了

網上招工資訊量大，方便、快捷，這也是網際網路+的趨勢。看一些招工資訊，尤其是年輕人就業，一定要在正規網站上去找，別去閒雜的網站，被一些高收入，優越條件所誘惑，這個世界，本來有真就有假，千萬小心謹慎，別貪小便宜。幾年以前，我一朋友就是在一個小網站上看到一個高薪的工作，當時他才26、7歲，也沒和家人詳說，就獨自一人下南方了，省份就不說了。找到招工的地方，就被幾個人扣在一個小屋裡了，把身上的幾百塊錢，手機都搶走了，還要逼他讓他給家裡打電話要錢，不肯就捱揍，幸虧他機靈，幾天以後找機會逃了出來，報了警，那幾個人也跑了，從那以後就再也不出遠門了。

找工作找的時間長了，說說自己的看法。 首先，好工作一般不會在外面招人，在外面大張旗鼓地招人的不會有好工作，你想想你有一個事少錢多又輕鬆的工作，你還會在外面招人嗎？跟自己熟的朋友或者親戚不用通知就會來做，還能等到外人？中國說到底是個人情社會，在外面招人的工作一定是又苦又累工資又少的工作，不管招聘者說的天花亂墜，所以剛入職場的人一定要有心理準備。 第二，不管是網站還是招聘會，打著月薪過萬的工作，一定要謹慎再謹慎，這種公司騙你進去沒商量，比如各種保險公司的招聘，表面看起來是大公司世界500強，招業務經理，月薪過萬，但實際到了公司裡面是沒有底薪的，或者底薪很低沒法生存，純靠提成，沒有客戶的情況下，自己就是客戶，然後強拉親戚朋友，到最後做到沒有朋友，沒有利用價值後，自己自動會離開公司，所以他們招的並不是業務經理，而是客戶。 第三，網站上的招工資訊只要打著商貿公司的，一般都是皮包公司，這樣的公司都有傳銷的背景，也就是他們所謂的企業文化，洗腦能力很強，容易蠱惑剛畢業的學生黨，吃苦受累還賺不到錢，不過確實能鍛鍊吃苦的本領，從小嬌生慣養的人應該到裡面好好鍛鍊。 第四，雖然說三百六十行行行出狀元，但每個行業都有高中低端，一般行業內高中端的企業不會到網上或者招聘會上招人，他們有自己的人才渠道，跟各個高校都簽訂的有人才協議，一些技校還有名牌大學的學生還沒出學校就被預定了，所以讀什麼樣的學校有時候就決定了你到哪種企業去工作。網上和招聘會上的工作大部分都是行業低端工作，再有就是有一定危險性和特殊行業，你看招聘會和網上好像總有工作需要人，但是還是有那麼多人失業，招人的時候說的很好聽，實際進去以後又是另一番景象，因為這樣的工作很難留住人，但是確實需要人去做，所以企業必須一直招人。我所說的高中低端，就拿汽車行業來說，你很少看到一汽二汽在網上和招聘會上招人，偶爾招一次都只要985和211的學生，條件苛刻，人數極少，但是你能看到各個品牌的4S店每天都在招汽車銷售員，服務顧問，修車學徒工，為什麼？4S店是屬於汽車產業的最末端，都由私人老闆管理，大一點的4S店也是財力雄厚的大老闆管理，跟源頭企業的管理極不一樣，老闆都是想用最少的錢讓員工創造最大的利益，大部分連社保都不願意交，更何況加工資。社會是殘酷的，每一樣工作都需要有人做，雖然錢少還沒前途，但是這樣的工作解決了中國百分之80以上的就業，讓大部分人不至於沒飯吃。不過生活不一定是一成不變的，進入一個行業只要努力學習，有可能從低端爬到高階，天時地利人和還需要有自己的努力和運氣。

別聽他(它)們騙人，非了工服還費錢。騙子太多了。他們是一個人吭你幾天。不給錢。吭遍全國辦不到。總有上當的。