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  • 1 # 魏源雅泰

    改掉自己設計是自我為主的習慣。銷售是以滿足客戶需求為主。買方市場賣方市場要弄清。身份轉化,思維也得跟著轉換。

  • 2 # QIHEXUAN

    這個問題也有很多設計師問到。

    1...長時間的設計,造成設計師溝通的短板。(任何行業都需要溝通),所以,溝通很重要,需要加強。

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    2..做銷售, 銷售行業業務的熟悉,要放下面子。尤其是放下設計師高傲的面子。經得起丟臉,面子和尊嚴,最好先放一放。這可能有個適應過程。

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    3...做銷售不同於做設計師,銷售面對形形色色的人群,要注意口才的鍛鍊。各種拒絕是家常便飯,要調整心態,這個很重要。 基本就這些...加油!

  • 3 # OK快博士

    我畢業後做了1年半的設計師,做設計師時因為工作比較認真負責,跟客戶對接時結識了幾個靠譜的客戶,我就在工作之餘開始接自己的私單,有時候私單比工資還要多,所以我也開始想到了自己做業務,想另起爐灶。

    首先我把工作辭了,因為跑業務是需要大量的時間和精力的,在辭職期間,自己私單沒有斷過,不然沒飯吃了。剛開始走業務由於沒有經驗,找客戶也很盲目,自己給自己設計的名片,挨個公司挨個公司詢問發名片留資訊希望貴公司能夠用到自己,但是,這樣跑下來半個月,跟我聯絡的大多也只是詢問收費標準,而且這也是其中100個裡面有一個的才會回覆,根本就沒有客戶。初戰算是失敗了,不過我自己也總結了以下幾點,失敗是成功之母,我覺的這幾點錯誤或者經驗對於想從事業務的設計師很有幫助:

    1、首先要明確當下自己能做什麼,哪一方面的設計最擅長——讓客戶放心。因為您擅長的您自己可以給客戶講的很透徹,也可以吸引客戶的注意,這樣可以增加客戶對你的信任,讓客戶覺的你靠譜,把活給你他放心。

    2、拿自己之前做成的設計作品給新客戶參考——讓客戶省心。 這樣的目的是讓客戶省心,客戶最想要的就是這個活我出錢了,就是買省事買時間,客戶也有客戶他們更想要的就是交給你非常省心。

    3、明白自己的目標客戶——讓自己成單率更高。客戶那麼多,有些是高效的客戶,有些是無用或者很少會用的客戶,這些在自己跑業務初期可以先過濾掉,等自己有一定的客戶群后再去培養這些效率低的客戶。

    以上是做業務真正實施起來的方案,並不是臉皮厚嘴巴甜能夠簡單概括的,如果誰跟您這樣說做業務可以成功的話,他自己一定沒做過業務,或者做業務不成功。客戶選擇業務員是因為業務員背後有靠譜的公司和團隊或者說是客戶在你這很放心,很省心,覺得錢花的值,就是這麼簡單。

  • 4 # 閃電慢時光

    職場中,轉行是一個非常大的挑戰。特別是現在競爭激烈,如果做跨崗位或者行業的事情,會有更大的挑戰。所以在職場中,如果想要轉行或者轉崗,首先一定要確定自己已經具備這個能力。

    如果你是做設計師,想要轉做銷售,有兩種情況:

    第一種情況是:轉崗不轉行

    也就是你仍然做的是設計行業,只是不做設計去做銷售。這種情況對於你轉崗來說,成功率會比較大,同時你也會比較佔優勢。因為你畢竟是設計人才,所以可以做專業型顧問。在職場中,轉崗不轉行,風險相對小一些。而且,也不浪費你之前所學的專業和經驗;

    第二種情況是:轉行轉崗

    這種情況對你的挑戰會比較大,這是因為你需要重新開始,不僅需要掌握一些銷售知識,同時還需要了解新行業的知識,這會讓你很吃力,挑戰也會非常大。

    職場中,轉崗或者轉行通常會發生在初入職場的1-10年,這10年是自我摸索和成長的時期。也許,你會因為一個契機選擇離開自己原有的崗位,甚至是放棄過去的專業知識重新開始。不管是哪種情況,想要完美“轉”身,你需要做好以下準備:

    第一,做好心理準備

    做好心理準備迎接新的挑戰,對新行業的不熟悉到熟悉,對於新崗位技能的積累和經驗積累,這些都要重新開始;

    第二,做好資源遷移

    有句話說得好:人生沒有白走的路,每一步都算數。你以前的經驗、資源、人脈等等,都可以在新環境中為你所用;

    第三,不斷學習新知識

    在新的領域力,你只有拼盡全力,才能在新的領域中獲得新的突破和發展,也才會看起來毫不費力。特別是在新的領域,你一定要懂得獲取行業專業知識,加倍努力。

    職場中,跨行是大多數人會遇到的挑戰和突破,特別是在做銷售的過程中,心理承受能力一定要足夠強大,確定自己已經做好足夠準備,再放下手裡的飯碗。畢竟,生活需要成本,不要輕易遷移。日常生活中就要好好關注這類資訊,避免自己有太多盲點,太過被動。

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