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  • 1 # 天下足求

    剛剛已經回答過你了。

    第一:好,比分到鄉鎮好。為什麼呢,待遇,生活工作條件都比鄉鎮要好,而且政治前途上,到正科至少比鄉鎮快10年,而且有機會衝擊副處。

    第二:不一定好,工作接觸面窄,天天坐辦公室,沒有鄉鎮的空間和舞臺大,如果你有理想有抱負的話,鄉鎮絕對是一個極好的鍛鍊舞臺。

    第三:如果橫向比較的話,市直單位都差不多,但是顯然比不了四大班子辦公室,以及組織部,紀委監委,宣傳部,統戰部這些常委口。

    總結來講,上班直接到市直單位,已經是非常好了,如果非要更更好的比的話,沒有四大班子辦公室以及常委口好。但,還是那句話,這都是常規,是金子總是會發光的,發展好不好,外部環境是一方面,個人努力是主因。

  • 2 # LaoHuang188

    不錯!

    工信局由原來的中小企業局改制而來,有一些審批專案的工作,主要是對工業企業的一些協調工作,管的單位有錢,但是工信局比較忙,很多市的副市長都是從這個部門出去了,是個出幹部的部門。

  • 3 # 公考小助理

    選調生在基層工作一段時間後,大多數會被選拔到上級機關工作。

    工信局的工作,雖然工作性質與其他機關略有不同,但嚴格說與其他市直機關沒有本質區別,待遇一樣,成長空間也不會有太多差異,很難說哪些單位進步更快。工信局的優勢是抓經濟工作,這對年輕幹部成長是比較有利的。

  • 4 # 一心唯公

    選調生一般都是分配到縣區基層,甚至是鄉鎮的多,分配到市級單位的不多。因為選調生管理規定中,明確要求到基層鍛鍊2年,或者是3年,這個基層,指的就是縣區或者鄉鎮基層,一般主要是指鄉鎮。基層服務期滿後,可以要求繼續留任鄉鎮工作,也可以調回縣區、市、省工作,部委選調生回部委工作。

    選調生的基層工作經歷,一般是指鄉鎮工作經歷,縣區也算。但要是在市直部門工作,肯定不能算是基層工作經歷了。為了引進高學歷人才,有的省份有規定,博士生在市直部門工作也算是基層工作經歷,研究生在縣區機關工作也算是基層工作經歷。本科及大專沒有專門規定,基本上都要求在鄉鎮工作才算是基層工作經歷,如果在鄉鎮工作期間因工作需要,調整到縣區部門工作,也是可以的,一般不會卡得那麼嚴。

    忽略基層工作經歷的硬性要求,選調生分配到市級工信局工作,也算是比較好的一個單位。工信局的主要職能是管理和扶持地方企業發展,尤其是對於經濟管理類專業畢業的學生來講,專業基本對口,有非常多的實踐機會,學到的東西也能用得上,發展前途比較廣闊。局機關承擔的主要是管理和監督職能,工作相對穩定,工作環境好,壓力也不是很大。如果是坐辦公室,朝九晚五,小城市生活壓力小,市級發展也肯定比縣區、鄉鎮要好得多。選調生起步高,非常有前途。

  • 5 # 擔保小議

    工信局是政府的經濟部門,是由過去經貿委為主體組成的,經貿委被稱為“二政府”,承擔政府的許多職責。如果從事經濟工作,工信局是一個很好去處,對於個人職業生崖的成長也是非常有利的。

    工信局在政府經濟部門中主要側重於工業、側重於微觀,所以在工信局工作,更多是研究工業、更多是瞭解微觀情況,多深入企業、多瞭解企業實際情況非常必要的。

  • 6 # 80後小公

    能夠分到市工信局當然好

    選調生是有省級組織部門統一招錄的黨政後備幹部(日常由市級組織部門代管),分定向和非定向兩種。非定向選調生招生範圍較廣,只要是好點的本科院校畢業,符合黨員、學生幹部或拿到優秀獎學金等條件之一,即可報考,錄用後一般安排到鄉鎮一線鍛鍊,三年服務期滿後允許調離,很多選調生因此調到了縣、市甚至省級機關,但絕大部分仍留在鄉鎮,工作壓力和強度都比較大。定向選調生相對要好點,主要是針對985、211院校招錄,且一般要求碩士以上,錄用後直接安排到省市縣三級機關部門鍛鍊,題主剛考上選調生就能安排到市工信局工作,應該就是定向選調生。

    在此首先恭喜你,有了一個好的起點。一方面,碩士畢業的定向選調生轉正定級有優勢,可以定副主任科員(四級主任科員),起點相對較高;另外一方面,定向選調生比較受上級機關和組織部門關注,加上個人能力較強,平臺站位有優勢,比較容易脫穎而出。小公認識幾個定向選調生目前發展的都比較好,其中一個86年的現在已經是正處級領導幹部,他們的起點都和題主一樣,先是在市直機關部門歷練,之後下放縣裡鍛鍊,隨後又殺回市裡,逐步成長走上重要崗位。

    題主在工信局,優勢應該更大。市工信局是由市工信委改革過來的,主要是管理工業和資訊化發展,面對的物件主要是企業,承擔著地方經濟發展的重任。在市級政府組成部門中,其重要性不亞於發改局、財政局、自然資源局,是典型的權重部門。有機會進入這樣一個單位,對自己開脫視野、鍛鍊能力非常有幫助,籍此還可以掌握一定人脈。當然,權力大責任也大,在市工信局工作如果是業務部門,會有一定的工作強度和壓力,“白加黑”、“五加二”是常事,因此對心理和生理都是一種考驗。

    如果去工信局上班,在這點上必須有足夠的心理準備。其它的,綜合來看還是不錯的。

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