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1 # 遇見明月心
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2 # 阿真愛上了阿強
危害一 影響自身健康
古人言“喜傷心、怒傷肝、思傷脾、憂傷肺、恐傷腎”情緒上的波動,往往伴隨著生理的變化。消極的情緒會造成恐懼、缺乏激情、不愉快,長此以往會抑制腸胃運動,影響消化機能,最終往往會導致疾病纏身。
應對辦法:換個角度思考,積極應對
小瀋陽說過“一睜一閉,一天就過去了”,俗話說“開心是一天,不開心也是一天”何不開心地度過一天呢?消極情緒的產生是有原因的,當找到癥結所在,試著換個角度,積極應對。
如果是工作的不順,不妨請上一段時間假,讓自己身心、精神暫時得到鬆弛,消極情緒的人就像帶病工作,工作效率肯定高不起來。
這就好比患者在出院後,醫生往往會叮囑患者保持健康愉悅的心情,有利於病情的恢復。
危害二 影響工作
“快樂會傳染”,同樣地,消極情緒也會如同瘟神一樣,會影響工作、影響同事,死氣沉沉的工作態度,只會讓工作效率降低,也會讓同事避之不及。
不少企業之所以重視員工情緒,為員工建設解壓室,是因為情緒嚴重影響工作的程序以及效率。
應對方式:自我暗示法
一、語言文字自我暗示
我們經常會遇到這種事:一個人故意說他心情不好,然後見到一個人就說“我心情不好”,那麼說多了後,他心情肯定會不好;反之,如果自我暗示“我一定行”,說多了,自信就會大大提升
二 動作語言、表情語言的自我暗示
當你握緊拳頭,朝上一頓,代表的含義便是“加油,我能行”這表示動作語言的自我暗示;微笑是世界通用的表情語言,微笑不僅能驅散消極情緒,更能使人產生自信、積極樂觀。
三 環境語言暗示
春天生機盎然,心情自然會愉快;秋天萬物凋零,心情也會隨之低落,同樣地當身邊同事都在勤勤懇懇地工作,唯獨你消極怠工,但“近朱者赤近墨者黑”,在這種積極的氛圍下,你的消極情緒用不了多久就會消失。
危害三 影響生活質量
“踢貓效應”:是指壞情緒的傳染,從而產生連鎖反應。
故事:一位父親在工作中不順心,回到家就把沙發上跳來跳去的孩子罵了一頓,孩子心裡不爽,狠狠踢了一下身邊打滾的貓,貓逃到街上,正好一輛車開過來了,司機趕緊避讓,卻把路邊的孩子撞傷了。
這就是壞情緒傳染所導致的惡性迴圈。就像一塊石頭投入平靜的湖面,產生一波又一波的水紋。
應對辦法:有效控制情緒,合理發洩:可以在合適地場合,健身房等發洩情緒;正確對待消極情緒,及時調整心態
回覆列表
正好,我是專注職場領域和心理學研究的,這個問題我來替您解答,再合適不過了。相信對您一定有幫助!
首先,消極心態在哪裡都是大忌!所以,這個問題的意義在哪裡呢?有個說法叫“危機意識”,簡單地說就是,知道事情的嚴重性,才能增強我們的行動力。因為王陽明的“知行合一”,確實很難做到。其次,提問的目的在於解決問題。所以,你的目的應該是:避免消極心態。
接下來,我從最重要的一個方面解答,為你達到目的!
!影響你的職場發展 01 從口頭禪說起相信大家都知道口頭禪吧,但很少有人知道“口頭禪”的定義是什麼。心理學是這樣解釋的:口頭禪是人內心中對事物的一種看法,是外界的資訊經過內心的心理加工,形成了一種固定的語言反應模式,以至於出現類似的情形時,它就會脫口而出。”
口頭禪作為一個下意識的表現,可以幫助我們去認識一個人。因為口頭禪反映了人們的一種情緒,人當時的一種心態,同時也間接地反映了一個人的性格。
02 這與職場有什麼關係呢?而性格,決定了你的人際關係!“鬱悶”、“真沒勁”、“煩死了”、“有沒有搞錯”……誰想聽到這樣的話呢?在戰場中,說出類似消極的話計程車兵早就被“斬首”了。而,“職場如戰場”,在職場中,這就是影響團隊協作,影響工作氛圍,影響大家的工作積極性!
大家都會對你“恐避之而不及”,你會在無意間被孤立,大家有什麼訊息也不會告訴你,小到平時的工作安排、開會、總結報告,大到評優評先同事不會推薦你,升職加薪沒有你,等等。
03 決定職場發展的決定性因素!老闆看什麼?老闆看結果!你平時的表現,大都在同事眼裡,你是怎樣的一個人,同事比老闆更瞭解。更何況,如果你本身就是一個消極的人,接觸多了誰都會知道。
所以,若總是一種消極心態,人緣不好,影響職場發展是必然的結果!現在,你還敢在職場上有消極心態嗎?
你應該怎麼做?《高效能人士的7個習慣》中,第一個就是“積極主動”!積極主動!積極主動!積極主動!
我是明月。標籤:健身,閱讀,寫作,畫畫,自律管理,時間管理,英語達人,手帳達人,心理學研究者。希望在文字中跟更多志同道合的小夥伴相逢!且逢且關注!