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  • 1 # 忘憂草229503509

    人真的不會因為年齡產生隔閡,因為錢才會產生隔閡於陌生;

    人是感情動物,但往往感情不能當飯吃,總會因為經紀的不足而產生矛盾,造成感情不和;

    人就是現實,社會就是冷酷,有錢什麼都好,做什麼都對,沒錢你什麼都不是,這就是人,這就是社會。

  • 2 # 發聲第一觀點

    牽強到拿年齡來給隔閡背鍋,你考慮過隔閡的自尊嗎?

    試問,隔閡為何物?用腳想,隔閡嫌隙不過就是猜猜忌忌,相處累,久處厭。如果這種關係是除了親情以外的,那我勸你別糾結,斷舍離痛快些。

    莫笑白首翁。

    誠然到了一定的年紀,真的沒有精力再去討好誰了,因為任何一段費盡心思才能維持的關係,都撐不了太久。

    年齡永遠不是衡量一段關係的刻度,人生大部分想要的,都得不到,你得到的是一小部分,常常,你越是追求什麼關係,越是得不到。

    常常,無意插柳柳成蔭,世事無常,意想不到的事情多了。

    你別奢望你和誰的關係好,不如學會做最好的自己。

    別人費盡心思和你關係好,要麼圖名,要麼圖利。

    一切都是最好的安排。你當下遇到的都是最好的,沒必要刻意安排,更別說刻意討好。

    有時有了隔閡,其實多半都是自己心中有鬼,才把一段好的感情弄得宮心計,與其哀怨別人,其實是你自己要有足夠好的心態去與這個世界講和。承擔起命運賦予你更值得關係守護,比如父母,比如夫妻……把更多的耐心用在這種親情關係的呵護中,不比天天對那些虛無縹緲的關係玩心計活的更值得,有本事呵護到一輩子白頭,管他年齡幾何?

  • 3 # 滴水研磨

    用一顆謙卑的心去看待人、事、物,多站在對方的立場去思想,總看別人比自己強。

    我和孩子就是以好朋友的身份去相處,我們遇事會互相討論,都願意去聆聽對方的意見,然後在對方意見的基礎之上,再表達自己的想法,一直以來,我們都相處的很融洽。我們也會有意見分歧的時候,出現不同意見,我們的處理方法是,各自冷靜,我選擇去河堤溜達,他選擇在家守門……幾小時後,我們會再次討論,直到意見達成一致。

    一直以來,我們母子都能相處很融洽,分開的時候(他在上學),各自都在自己的崗位專心做事,相聚的時候(他放假回家),我們彼此包容又互不干涉,遇事先溝通再做決定。

    感恩生活,感謝好兒子!(個人觀點,僅供參考)

  • 4 # 未來12858

    真正有隔閡的是思想,是觀見。同齡人就沒有隔閡嗎?也有!有的人思想保守。認為不要丟掉老祖宗的風族習慣。有的人思想開放 ,認為這些都過時了,這是封建迷信。這就容易有隔閡。當然,這也可能有年齡上的差距。有的歲數大的人總喜歡賣老。認為自己經歷的事多。吃的鹽比年輕人吃的米飯還多,走的橋比年輕人走的路還多。這就容易和年輕人有隔閡。還有就是一種老觀念和新觀念不同也容易引起隔閡。這些都容易引起隔閡。他們都是以為自己做得對。其實產生隔閡的原因主要是不互相理解,每個人都不容易。有時候明明付出了很多,卻被別人誤解,這樣最讓人傷心。就像你工作了一天回到家,老婆辛辛苦苦做了滿滿一桌的菜。而你還訓老婆這不是浪費嗎?這樣的話,老婆能高興嗎?所以人與人之間要相互理解。要會換位思考,如果你碰見這種情況會怎麼辦?你會生氣嗎?是人都有不高興的時候。我們要多為對方考慮。這樣兩個人之間才沒有隔閡。家庭才能美滿幸福。家庭和睦才能萬事興。

  • 5 # 月

    閱歷,學識,對事物的認知度和接受度,以及溝通的方式和程度,都是產生隔閡的原因,把這一切甩鍋給年齡不太厚道啊。

  • 6 # 信仰和相信的力量

    年齡真的不是問題。不然哪裡來的“忘年交”?

    人和人之間是有磁場的。

    萬事萬物都有頻率,同頻的人必然相互吸引。而同頻的人,不一定就是同齡人。

  • 7 # 老丁138982208

    在單位每年都會進新人,新人年輕充滿活力,做事積極主動,進取精神強,富有創新力。時間一長,就發現他們總會和年長的員工之間產生隔閡。相互之間做事總不那麼對付。

    然而,不可否認。年齡的確是產生矛盾隔閡的重要因素。他們生活的閱歷不同。工作經歷也不同,以致造成看問題和解決問題方式不盡相同。尤其是年輕人闖勁十足,敢於挑戰不俱困難,但遭遇挫折時不知所措,往往容易打退堂鼓。而年長的員工由於經驗豐富,對待挫折早已胸有成竹,一切都在掌控之中。就會對年輕人產生些輕視的看法。但現實中知識更新較快,年紀輕學習能力強,接受能力強,往往比年齡大的人更快學會新知識,由於知識更新節奏加快,工作經驗並不能包打天下。學習對每一個人都是均等機遇,此時年長者未免會失落,產生落伍的顧慮。往往會心理上失衡。特別有一定工作經驗又沒有高職務的年長尤為突出,每天和小青年從事一樣工作,收入也不高時,嫉妒心裡少不了。矛盾隔閡由此產生。

    面對隔閡,做為年輕人首先要端正態度,有禮貌,對年長者要尊重。在工作中要勇於承擔重任,在分清職責的情況下,照顧老員工。老員工更應端正態度,明白自然規律,長江後浪推前浪。努力學習新知識跟上時代前進的步伐。切忌倚老賣老,那麼結局就不好看了。雙方多溝通交流,相互體諒。消彌隔閡不是多難的事。

    常言相聚就是緣分,為了緣分放下架子和心結,沒有什麼坎,邁不過去的,心順了,一切都不是事。

  • 8 # 小依解說呀

    感覺真的會有哎,我現在還小,今天被我表妹差點扒掉褲子,之後揍了一下我表妹,後來去和我奶和我媽說這個事,一個說我打的不夠狠,一個說我不應該打架。就很離譜。

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