一線城市是有些發展前途和機會，但也要有足夠的能力才能行，不然也是成為打工仔一員，成為企業和事業單位臨時工，或勞務派遣工，工資待遇多少還要看到創造價值高低，為了或得高點收入還不停加班，每天工作十多小時，無星期天是企業臨工的標誌，那樣收入也不見得高，許多民工深有體會。

我有兩位親戚八九年前從"211"大學畢業想到北京這大城創一創，可是工作沒有那好找，找個正規單位上班訣不可能，也是，沒關係背景誰會要你，只有成為勞動者，一個搞銷售，工資全靠業績，一個進一人排擋收銀，收入低廉，絕無前途可言，最後不得不回本地發展，誤了幾年青春和本地更的就業機會，這他們這樣的人年年都有很多。

35歲機關工作人員，如在編，你已經是成功人士，多少"985""211大學生想入編都辦不到，年年事招都是幾十，幾百爭一個名額，可見外面工作多難找，不要被社會平均工資迷了眼，那說明不了什麼，現在企業工資五六千以上都是拚命加班拿命換的，銷售工資高低全靠業績，我們這二線城市超市員工只有二千多，企業不加班也高不多少，。

以上只是個人觀點，謝。

如果覺得想平平淡淡過一輩子就留在四線城市，如果你還覺得自己有幹勁覺得人生不能這樣過下去就應該去一線或許二線城市拼搏，35歲也不是有不老，這個年紀雖然沒有90年後00後那麼突飛猛漲，但是你畢竟有一顆闖蕩的心，憑藉自身優勢在一線或者二戰也許會有所作為，成功是搞努力奮鬥的，成功是有計謀的，總之要想活得更精彩就去拼搏一次，哪怕一次失敗，起碼你有過拼搏向上的精神，這將會是你一生驕傲。

有一句話是這樣說的，“你會感謝曾經那麼努力的自己”，這句話很多人覺得是雞湯文，但實際不是；還有一句是這樣說火的，“世界那麼大，我想去看看”，很多人覺得是有道理的，可惜這才是雞湯。

對於題主的這種心情，其實我是深有體會的。在體制內工作，尤其是在基層體制內的工作人員，由於晉升“天花板”的存在，有可能一輩子都是乾的同樣一件工作。偏偏這個工作還不怎麼忙，不需要什麼技術含量，可以說，學習一個月後，用了一輩子。加之體制內特有的環境，很容易導致這種“快廢了”、“幹不幹沒區別”的負面情緒爆發。

但是，我建議，不要太快去做這個決定。你目前的考慮是，因為“快廢了”，你想改變，所以是留在本地（四線）其他行業，還是去一線好。這裡其實看得出你還是沒有考慮的很清晰，而是僅憑一股熱勁想要奮鬥一把的。

題主已經35歲了，那體制內的優勢和弊端我就不提了，你應該看得很清楚。我拿最近很火的相親的鄙視鏈來說吧，“五千塊月薪的公務員看不上五萬塊月薪的外企員工”。如果你是編制內的機關工作人員，應該說你能享有的和未來可期的，都是比較穩定而美好的，從現實的意義考慮，你必須先衡量得與失，你能否接受放棄體制內的優勢，去博另一個未來，一個你不熟悉領域的未來。

講下正反兩個故事吧，第一個，是我剛參加工作不久時，單位一個40多的老同志，連續第三次晉升正處失敗了。後來憤憤然的辭職了。可惜，去到外面的他混的並不好，常年在機關工作，思維固化侷限了，年齡大跟不上時代了等等原因。後來，又回到單位，磨了很久，安排到個事業單位混日子了。

第二個，是和我一批的其他單位的。在工作了十年時候，也是跳出了體制，但為了跳出，他準備了三年時間。他去了一個和他們單位關係密不可分個的國企工作（就不講太明白了。），由於在原單位掌握的部分人脈等資源，乾的順風順水。

所以，跳出體制的前提，是你做好了充分的準備。

不能跑題太多，如果單純從題主的問題上，我們下面對比下四線城市和一線城市的區別：

我們常說，一線城市有三樣寶：創業、投資、路演，靠能力翻身的人大有人在；而四城市也有三樣寶：醫生，教師，公務員，這就是這個城市最體面的職業。深層次反映出來一個道理：一線城市由於開放，機會很多，有能力的也很多，所以大家互相制衡，所以彼此只能遵守規則；而四線城市由於更加封閉，大多數還是靠著拼爹和潛規則，更講究人情世故。當一個地方規則越不透明，“潛規則”生存空間就越大，關係比能力重要、算計大於努力、攀比高於生活。結論就是：一線城市的人累在節奏，三四線城市的人累在做人。

其他的區別呢？一線城市，就拿廣州來說吧，市中心學區房老破小，現在動輒六七萬，差不多有個兩百萬現款，負擔得起一個月1萬5的還款才能上車。但對應的是教育資源的優越性，不是四線可以比擬的；一線城市很大，大得年輕人通勤時間一兩小時開外，地鐵上、公車上滿是失去了夢想的疲勞的眼神，而四線，出門左轉十分鐘單位；一線城市，人情很單薄，同事間走動的都很少，每個月都忙於生計，或是顧著自己的事情……

如果要說實實在在的區別，可能就是，月薪2萬的我，活的沒有縣城裡3000月薪的同學逍遙自在；但我所接觸到的格局，也是他一輩子見不到的。