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  • 1 # 小億生活錄

    企業一般都是定崗定員定薪的,每個員工一般都是根據自己的技能安排適合的崗位。至於工作量大小,薪金高低則仁者見仁,智者見智。由於入職時間不同,技能水平不同,同崗位不一定同酬的正常的。

    我們一定要審視自己有沒有問題,你現在工作技能和效率對比是否有變化。如果沒有提高,我覺得還是自己問題,如果確實發現自己被不公正對待,最簡單的辦法就是吵老闆魷魚,此處不留爺自有留爺處。如果感到還值得留念的話,那麼就接受現實,認真做好本職工作,也許就會輪到自己漲工資了,不知道我的回答有沒有幫到你。

  • 2 # 菇涼同行嗎

    當然現在每個行業競爭都很大 首先對自己的做事能力要了解 多學習 不斷的提升自己 沒漲薪不怕嘛 你變優秀了 工資自然會加的 而且你出去其他地方工作也一樣 一樣要看你的做事能力的 加油 陌生人

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 心情不好的時候,你會做些什麼?