說說我吧

我最早一直是在店裡上班，專櫃賣化妝品。可能有些還沒工作的學生黨不瞭解。像這種銷售類的都是要看業績的，一般分兩個班，每個月都有業績考核，看你自己達不達標。人都是有自尊心的，誰都想比別人做的好，誰都不想做墊底的那個。那就必然每天都會有很大的壓力，有的時候做業績也靠運氣，運氣好遇到的顧客爽快，運氣不好有的顧客和你耗了很久最後也沒成。

而且同事和同事之間的關係也很微妙，表面上和和氣氣，其實是有競爭關係在的。尤其是在交接班手頭有顧客的點上，特別微妙，具體可能你真的遇見了你才能體會。我做了兩三年太累了，各種疲憊不開心，果斷辭職了。在家裡玩了一段時間，慶幸家裡人也沒罵我，也沒逼我去找工作。

慢慢的我自己也想找點事做，玩久了也無聊啊。但也不想隨便找，到時做的不開心也麻煩。因為我自己本身是個追星族，特別喜歡追星，覺得追星特美好真的比和現實一些虛偽的人相處開心多了。因為偶像優秀自己也會想要變的優秀。去努力學各種技能，畫畫，跳舞，剪輯視訊ps.都是我幹過的是，哈哈。畢竟活著就應該每天輕鬆愉悅的過，不開心的掙著錢再花錢去安慰自己這個過程真的沒必要。

我自己追星很久了，對飯圈也比較瞭解，知道明星周邊，活動……我自己有靠譜的人，然後想了想幹脆自己做好了，反正也玩著閒著。真的這種太適合不想朝九晚五拿死工資的我了～我現在有自己的時間，自己的生活，一邊追星一邊賺錢，其實還要感謝那些讓我辭職的事和人，不然我也沒勇氣去開始。畢竟人都害怕改變，害怕脫離原來的步子，害怕會不會家裡人不支援不理解，但是我一直覺得任何事情你要麼接受它，要麼改變它，而不是一邊抱怨一邊忍受，這樣的生活佔據絕大的人生真的可惜又浪費！

給自己找點事做，真的，人有的時候要活自私點，多為自己考慮，有的時候想太多顧忌太多反而會讓自己很累很累，不想工作就找個副業先幹著，讓自己充實點又別太累，日子會越來越好的。

慢慢找，不要著急，也不用心慌，真的要找到自己心儀的工作，不然後面也做不長久或者會比較憋屈。我是過來人，我畢業第一份工作也是裸辭，裸辭一個半月後才找到份薪資待遇不是很滿意的工作，但是沒辦法，我當時出來就要養家了，父母因為身體的原因不能出來工作。那時也剛剛與追了多年的女朋友分手（我裸辭過來廣州其實有一部分原因也是因為她，我想挽留，所以……），唉，還是太年輕！所以建議家裡沒礦的年輕人不要輕易嘗試裸辭，那感覺不好受。

我的好朋友美美特別怕失業，有天因為情緒上來了就衝動辭職。第二天很後悔，不上班的日子特別不起勁，每天都不知道做什麼好。

後來她還是寫稿、做策劃案，自己還註冊了一家文化公司，忙得不亦樂乎。

有天聚會，我看她狀態要比之前打工時好太多了。聊了幾句發現，她還比從前更自信，收入簡直翻了好幾倍，越來越有追求。

我就覺得裸辭不一定是壞事，有時反而是機會，就看自己能不能抓住黃金的裸辭空白期。

1、做一份為期1-3個月的目標與計劃，讓每個小目標切實可行；

2、做一次減法，去掉一些不那麼重要的事項；

3、積極參加一些社會活動，積累更多人脈資源。

02

很多人害怕失業，是因為缺乏安全感，不能沒有收入。這一問題很好解決。

網際網路時代，哪裡都充滿機會，就看我們能不能抓得住。

1、找到適合自己的副業，不宜多，但一定要與自己的工作相關；

2、和擁有穩定工作的人不同，做副業更多是想找到新機會，不宜單憑興趣；

3、副業須是自己擅長的領域，能力需強，同時整合資源。

03

很多人會因為著急找工作而盲目投遞簡歷，發現被拒情況居多，心想這大環境是怎麼了，實際上是投遞了不合適自己的崗位，被拒在意料之中。

1、找工作切記不宜海投簡歷，把時間用在整合自身優勢上，看看自己到底能做什麼；

2、鎖定目標後，從副業開始入手，尋找身邊的人脈資源，發現新的機會點；

3、如果有機會將副業發展成事業，那麼不妨考慮先創業，不一定要大動作，小打小鬧亦可；

04

裸辭22天，第一件事是調整好心態，做好重新出發的準備。

通過一份小目標，開始自己的新生活。哪怕只是打掃房間這麼一件小事，都能讓你心態轉好。

一邊找工作，一邊找新機會，人生不設限，才有無限的可能性。

裸辭一時爽，事後悔斷腸。很多人在辭職前都是一腔熱血，辭職後才發現，再想找一份像樣的工作簡直難如登天。即使你是一塊金子，想要讓別人見識你的光芒也非常難，何況別人並不一定覺得你是塊金子呢？

裸辭的成因真的很難解釋清楚，有可能是頭腦一時發熱控制不住自己的情緒，也有可能是長久的積怨到達了爆發的臨界點，還有可能是受別人蠱惑犯了渾。總之不管怎麼樣，裸辭這件事，想要發生真的很簡單，可能也就是一瞬間的事！

個人感覺，不管是哪種裸辭都少不了以下幾個原因：

一是抗壓能力實在是太差了。工作沒有絕對稱心如意的，工作中出現一些不公平、不愉快的事情再平常不過，不是有句話叫再好的工作也有一千次辭職的念頭嗎？因為一些不公平、不愉快就憤而辭職，只能說太孩子氣了，連這點挫折都扛不住，換一百份工作也是白搭。

二是錯誤的估計了自身實力。許多人裸辭是因為幹出了一定成績後，錯誤的過高估計了自身實力，忽略了單位和同事帶給自己的實力加成，片面的認為自己值得一份更高的薪水，甚至自以為是條龍，結果在別人眼裡是條蟲，裸辭後找不到幹工作也是理所當然了。

題主已經裸辭22天了，不知道這22天你是怎麼過的，是一直在自怨自艾呢，還是奔波在尋找下一份工作的路上？

俗話說“磨刀不誤砍柴工”。既然裸辭已經成為既定事實，再去懊悔已經毫無意義，一直奔波在尋找下一份工作的路上也絕非明智之舉，題主現在最需要做的，應該是靜下心來好好審視一下自己。至少這幾件事是應該且必須做的：

第一，覆盤上一份工作。不復盤，不知道問題出在哪裡，不復盤，不知道自己到底幾斤幾兩。人最難的就是看清自己，通過覆盤上一份工作，好好扒一扒自己，看看自己到底能做什麼不能做什麼，到底哪些是自己的優長哪些是自己的短板，給自己好好定定位。

第二，確定新的工作目標。廣泛撒網是一種不得已的選擇，但我們更提倡的是重點捕魚。既然已經定位好了自己，就要確定哪些工作適合自己能夠發揮自己的特長，給自己劃定一個範圍，在這個劃定的範圍內尋找適合自己的新工作。

第三，制定人生規劃。做規劃的目的，就是要讓自己時刻知道自己想要什麼，又要為之付出什麼。規劃一定不能假大空，要具體可執行，並預留一定的彈性空間，最好可以用數字量化，比如說一年之內成為單位行業能手，三年之內成為業務主管等等。

首先，工作也是為了賺錢嘛，找工作有兩種：

1、重複性的，體力勞動，這是最好找，也是最簡單的一種方式，大街上的招聘廣告還有一些平臺上面有很多的招聘資訊（58同城，趕集，英才，boss，智聯等等）很多

2、創造性的，腦力，技術依賴性強的工作，這要看個人的能力而決定，如果有朋友在業內比較好的公司內推你當然最棒了，如果沒有那就自己慢慢撞南牆吧，總有一天會頭破血，不對，出人頭地，網上招聘資訊也很多。同上，一定要主動，一定要主動，一定要主動重要的事情說幾次？

你要做的就是，想清楚自己的定位，然後為之努力就行了，不要猶豫不要等待，騎驢找馬，別顧慮太多，吃不飽飯別談理想。

最後，願君莫負春光，不蹉跎不虛度

我想你在辭職的時間並沒有想過如果找不到自己喜歡的工作該怎麼辦；其實很簡單，問題不在有沒有工作選擇你，而是你內心裡還是沒有回到工作的狀態，這個時間如果你的生計不是太大問題的話，建議你出去旅遊一個禮拜再回頭去找工作，因為這個狀態下去找工作，要麼就是你迫切的想要找一份維持生活的資金來源，要麼就是太空虛，找到的工作也不會維持太久，因為不是發自內心喜歡的；出去旅遊的這段時間，也好好想想未來想要長期從事那個行業，畢竟現在大家的時間都很寶貴，沒有找到正確自己喜歡合適自己的工作，即使每天都在工作，但也是另外一種時間的浪費，對自己的不負責，適當放鬆一下吧，好好想想。

首先正視目前的生活狀態，裸辭是自己的決定，接納目前所處於的困境，給自己心理暗示，向前看無所畏懼，自己選擇的路要對自己有信心。

面對現實

裸辭，無論當時是怎樣的一種想法，現在已經成為現實，除了接納，不要設想如果，這樣反而加深了自身的焦慮。

專業能力

反思一下自身的不足，想辦法提升自我，現在邊找工作邊學習，多方面將自己能力提升才是問題的根本。面對未來，勇往直前。

具體的意見如下：

第一：應聘失敗的原因是就業市場不好，得進一步增加緊迫感和應聘技術性

有些人就是馬後炮，總是數落“你要反思教訓如何如何”的文章，都是站著說話不腰疼，這幾年，中國的國民生產總值增長在走L型，勞動密集企業不景氣，導致就業市場持續緊張，2017年的大學畢業生人數達960萬，創歷史之新高，都是想到大城市去找工作，就業環境能不緊張嗎？當我們遇到找工作的難題時，不是個人問題，是整個大環境的原因，大部分人都遇到這種壓力和焦慮。

第二：面試機會少的主要原因是企業招聘的門檻高，你是受害者，不要過於自責

相信大家在找工作的過程中會發現投的簡歷不少，可是就是面試機會越來越少。有面試機會面試官又覺得你的技術不過硬。一方面是求職者的問題，一方面是經驗的缺乏，另一方面是整個大環境所導致的就業市場的門檻提高了。這個大環境供應大於需求，所以企業在選拔人才時有資本去挑。導致我們就業難，難就業。

企業說你技術不過硬，不要過於自責。一個社會，如果連最起碼的包容都沒有，怎麼能夠讓更多的職場新人進公司，併合理的培養。一個浮躁不安社會，公司才會對入職的門檻高，不願意培養新人，都想得現成的。

第三：認清形勢，找準方向，調整自己的面試方法

因為供大於求所以企業的門檻提高，現在企業想招聘有經驗的人才，這是很現實的，或許你會感到很無奈，無所適從。請立即調整好心態積極的去面對，當務之急是找準突破口，優化面試方法，先端上吃飯的碗。有了工作心裡就不會著急該怎麼辦。

綜上所述，我們結合自身的優勢，人生會遇到成千上萬的難題，我們的習慣思維和大多數思維是一樣的。不要去擠所謂的傳統行業，就像千軍萬馬的獨木橋一樣很難擠進去。如果切換思維換一個思路，尋找屬於自己的一片天空。願大家都能如願找到心儀的工作。

我畢業到現在，總共換了四家公司，都是在職期找的。找的時候也不急，慢慢在網上挑選公司和崗位，看到有好的就把修改好的簡歷投過去。騎驢找馬似的找工作有兩點好處:一是不處於離職狀態，找工作心態比較好，不急也不躁。二是仍舊有工資，不會因為錢的問題發愁，畢竟一個月可能只有一兩次面試機會。

有人會說去面試就得請假，好怕領導不同意，留給領導不好的印象。我就無語了，你都想著辭職了，還擔心請假影響不好？ 所以別怕啊！當初我請假理由有:一是生病，請病假（最划得來，還有錢）。二是家人來看望我（一年也就一兩次）。三是車被颳了，不得不去處理。四是前段時間太累，剛好把年假用掉。反正就這四個理由，我一直在用，百試不爽。

回到裸辭的話題，一般人裸辭都是對自己的盲目自信，自認為以為相信肯定自己的能力，感覺分分鐘可以找到工作。再其次是對社會的過於肯定，自認為以為相信肯定了社會對崗位的需求量很大。然後導致的結果就是:裸辭第一個月開開心心玩過去了，第二個月開始投簡歷面試，第三個月開始心態慌了。最後最壞的結果就是，否定自己的能力，然後找到一個一般工作，可能待遇還不如前家公司。 所以裸辭千萬不能，騎驢找馬最合適。

四個建議給已經裸辭的朋友:

第一，完善簡歷，修飾簡歷。

很重要的一步，有人就說有能力的人都不會注重簡歷的。我就呵呵呵了，在公司的領導和人事的同仁沒見過你，沒了解你，憑什麼去知道你的簡歷。簡歷，就是開啟公司的敲門磚。可是，現如今很多人只是會填簡歷，而不會修飾簡歷。簡歷，簡而言之就是把過去幾年的工作經歷彙總在一張紙，通過簡潔的詞語描訴出來，挑選的專案經驗一定要能夠匹配所投公司的崗位需求。

第二，收集公司資訊，挑選合適崗位。

羅列正在招聘的公司資訊，包括公司規模，未來發展，正在招聘的崗位，與自己工作經歷的匹配度。再挑選十家左右自己中意的公司，分批投過去。切記一點，簡歷不能千篇一律，根據不同公司對崗位的描訴，適當修改簡歷的專案經歷，這點很重要。如果有面試，提前準備，除了工作上的技能，還有了解公司的背景，一旦用到，絕對是加分項。

第三，放平心態，不急不躁。

一個月過去了，面試機會少了，甚至崗位招聘都少了。這個時候人最容易心慌，看很多事情都不順。此時，除了有條不紊的找工作，也可以適當找朋友同學同事吃吃飯，可以當成散心，也可以瞭解行業資訊。

想說的就是這麼多，還有就是個人非常不建議裸辭，必須慎重考慮。

22天沒找到工作，應該沒什麼吧，想找到好的又適合的工作需要點耐心才行。我曾經辭職後花了兩個多月才找到新的工作，到現在過去幾年了也還在做這個工作。裸辭後沒找到工作不要慌，先確定一下自己想做什麼，適合做什麼，查一查現在什麼工作比較好，工資比較高，比較能成長，自己能不能做，如果發現不能，要考慮怎麼樣才能做，最後你可能就找到一個確實適合又是想做的工作了。所以，裸辭才22天，不要急，該吃吃，該睡睡，改運動就運動，該學習就學習，之後你會發現適合你的工作有很多。

一個同樣沒工作的我，失業第二週，投了無數的簡歷，反饋寥寥無幾，但是每天依舊投簡歷，不放棄，轉變方向繼續找工作，這個平臺不行就換一個，有志者事竟成，要相信自己，工作肯定能找到的！！！一起加油