謝謝邀請！很多時候父母若不幫忙帶孩子真是很無奈，我當初也是面臨這樣的問題，不同的是我辭職自己帶孩子，孩子太小了，交給一個陌生人實在是不放心。請保姆也是現在很多家庭的選擇，有的很幸運，會找到一個很好的保姆。但是還是會時不時的爆出保姆打罵孩子的影片，這真的會讓家長很崩潰！如果真的要找，就去一些有資質的中介找吧！寧願貴一點，也一定要給寶寶找個善良的好保姆！

有人曾經這樣幽默地感嘆：“找保姆比選總統還要難！”仔細想想，這句話還真的有些道理。總統選了那麼多屆，早就有了嚴格的規範和程式，但是選保姆呢？ 你做好心理準備了嗎？ 在開始找之前，你必須問自己以下幾個問題： 1 找個保姆帶孩子，會有哪些利弊？你的心理預期是什麼樣的？ 2 讓這個陌生人與家人朝夕相處，有可能出現哪些問題？ 3 我瞭解作為僱主的責任嗎？ 4 我能放心讓一個外人單獨留在家裡看孩子嗎？ 5 我能夠支付保姆費用嗎？ 途徑多多，家政公司是首選 一般而言，保姆的途徑主要有以下3種：1.請老家的親戚。2.接受親朋好友、鄰居的推薦。3.到正規的、大的、最好是附有家政業務培訓的勞動服務公司去請，容易找到具備基本技能的保姆，同時也有一定的安全保障。 對於前兩種途徑，可能需要很好的運氣，所以我們建議你還是將第三種方法作為首選。透過家政公司挑選保姆，但首先，要檢查家政公司是否有合法的手續，包括職業介紹許可證、營業執照、稅務登記證以及工作人員應具備職業指導證。其次，家政公司最好能提供保姆選送、培訓管理、跟蹤監督等一條龍的服務。 擬訂合同，細節至關重要 如果覺得面試的保姆還算滿意，並打算長期僱傭，最好與保姆及其所屬機構簽訂合同，這樣能避免很多麻煩。 說到籤合同，維一的原則就是“越細越好”，包括：具體工作內容、要求；遵守的規範；給保姆提供的食宿標準、生活用品；基本工資、加班費、獎懲；是否支付醫療、保險；工資發放方式，每週、兩週還是每月發一次；合同期限，以一年為宜；辭職或解僱前的提前知會期；甚至是打電話、看電視的時間等。 籤合同之前千萬別忘了體檢和試用。一定要親自帶保姆去醫院檢查，內容包括基本的體格檢查、胸透、X光、血、尿、便常規化驗，費用一般在300-400元左右，目的在於查明其是否患有肝炎、結核等慢性病、傳染病或地方常見病。體檢合格了就可以開始試用，面試時就要和保姆說明，如果試用期內認為不合適，可隨時結束僱傭關係，並按天數結算工資。試用期一般是1-2周。 很多人在與家政公司簽訂合同時，沒有提出家庭財物安全方面的約定，這是個疏漏。諸如此類的特殊約定都要在合同中明確提出，形成書面文字，不能輕信口頭承諾。 面試保姆，需要多方觀察 選擇保姆要考慮以下幾個因素： 1.人要長得大方、健康、閤眼緣，沒必要太漂亮。不露聲色地觀察她的手、指甲、頭髮等，從這些細節中可以看出她是否有良好的衛生習慣。 2.有的保姆上來就談前任僱主給多高的工資；有的進屋不打招呼，談話時左顧右盼；有的一口鄉音，不知所云；有的說什麼都會做，問及具體操作卻吞吞吐吐。 3.保姆的性格要開朗，喜歡跟孩子在一起。 4.透過提問題了解保姆的一般情況，如家庭環境、工作經歷、學歷等。 年輕的保姆缺乏養育孩子的經驗，相比之下，那些年紀大些、已為人母的保姆，她們的愛心、責任心、育兒經驗和處理應急問題的能力都會比較強；如能請到有初中、高中文化的保姆是很好的，她能教寶寶一些簡單的知識，滿足寶寶最初的好奇心和求知慾

隨著社會的進步，保姆已經開始進入正規化和規範化，一些有資質的家政服務機構已經慢慢深入人心。父母年級大了，也已經趕不上時代變化，教育方法也沒有現在教育的好，讓保姆來代小孩完全可以放心，不過小編要提醒一下，請保姆要到正規的家政服務機構去，免得麻煩。

比如前一段網上影片，一個保姆狂打孩子的臉，還用胸口捂著孩子口鼻，看著都嚇人。

還有一個保姆把孩子反覆扔到地上，甩來甩去的，孩子哭的撕心裂肺。媽媽看了該有多疼啊

如果有條件孩子還是自己帶的好。實在是非找保姆的話，給出幾點建議。

一 一定去正規家政公司找。去有資質的家政公司找有經驗的保姆，而且他們的身份相對可靠，最好把保姆的身份資訊，家庭資訊瞭解清楚。

二 熟人介紹。托熟人介紹知根知底的保姆，一方面放心，另一方面熟人介紹也好溝通，避免不必要的衝突。

三 安全設施要齊全。不管哪裡找到保姆，家裡一定安裝攝像頭，全方位瞭解寶寶的日常起居情況，隨時監控，以防萬一。

當然，好的保姆也是很多的，找之前一定擦亮眼睛，寧願多看看，多瞭解，也不要大意，以免傷害了孩子。

如果這些還是不放心，老人也沒有辦法帶的話，就建議自己帶。畢竟孩子比什麼都重要，我們所有的努力不都是為了孩子健康快樂的成長嗎？

經濟上苦一點，精神上充實。全職媽媽也有很多出路，所以不要擔心。全面權衡利弊，做出合理的決定。

一定要找靠譜的規模大口碑好的公司，

可以存留一份保姆的身份證或者其他有效證件影印件，並嚴明真偽，以備不時之需。