我非常習慣朝九晚五的生活，因為我的適應能力很強，必須要有一種既來之則安之的好心態，我想有些人是不太習慣朝九晚五的生活的，但是自己又很無奈感覺很迷茫，其實朝九晚五是被單位給束縛了自己的一定時間段的自由，如果想改變這種狀態我們就要越來越自律，越自律才能越自由。

我是個閒不住的人，喜歡折騰的人，更是個喜歡自由的人，所以我辭掉朝九晚五的工作。

朝九晚五的生活，其實是一種很有規律的生活方式，在我的心裡，總覺得那是一種養老的狀態，或許是我個性的不安份吧。

朝九晚五的按部就班，我覺得會讓我變懶散，總覺得生命在於折騰，太過懶散，會讓自己越來越笨。

當然我並不否定朝九晚五的生活，每個人都有他自己的生活方式，或許哪天我在外面失敗了，我也會選擇朝九晚五。

你是否習慣朝九晚五的生活？（原問題）

人是很容易做到習慣某些事物的，就像《肖申克的救贖》裡面瑞德所說的，“這些高牆還真是有點意思。一開始你痛恨它，然後你對它就習慣了。等相當的時間過去後，你就會依賴它。那就是TI ZHI 化。”

所以說別說什麼朝九晚五，就是住幾十年JIANLAO ，人也大都會最終習慣的。習慣是個好東西，使得人們就像有蓋子的玻璃瓶放出來的跳蚤，總是隻跳那麼高，從不越軌。習慣也是個壞東西，一旦無意識時候養成了某種習慣，偶然被打破了，真是那麼不自在！有個同事在單位倒閉以後，曾經惶恐不安，一夜脫掉了一半頭髮，他就像從巢穴掉在地上的雛鳥，除了自己，都是天敵。

我大概看了下幾種答案，有的人說，生活很殘酷，他已經習慣了朝九晚五。有的選擇出去打拼，因為他不願意幹一眼能夠看到幾十年直到死亡的工作。

人是一個被豢養的過程。初來乍到，富於幻想，有衝勁兒，有闖勁兒，時間久了，新到單位的人會把自己訓練得比老人還更加老人化。什麼事兒該做，什麼事兒不該做，什麼事兒最好不做。什麼人應該跟從，什麼人應該敷衍，什麼人卻需要保持距離並且彬彬有禮。這些個規則，是每個在單位工作的人的信條，於是，很適應了那種生活，很沒了自己，繼而業餘時間也做成了別人的樣子，徹底沒了自己。

於是，一輩子就過去了。

朝九晚五，並不是什麼殘酷的事兒。人應該有助於單位，有貢獻於社會，才能有助於自己。不管什麼樣的單位，總是個平臺一樣的發揮自己能量的場所。而朝九晚五，就是為此的保障。

朝九晚五，從而使你規律地生活，安排自己的工作，安排自己的業餘時間。這也是一切得以體系化的前提。

不要為朝九晚五而悲哀，你也不必像任何一個人朝九晚五的人一樣，工作按部就班，生活隨著時間轉，業餘時間聚會、看影視劇、玩手機，要麼做些生活瑣碎。

所以，提高一個人高度的，不是因為朝九晚五，而是因為你自己。

當然，朝九晚五你也可以習慣，你也可以不習慣，不習慣混日子一樣的窒息和無聊，那麼你就大膽地去做自己喜歡的事兒吧。但是，做一件事兒的機會成本就是，不能把此時間做別的事兒。既要自己打拼的可能性，又要單位的少操心和幾分安逸，那是不可能的。

於是，人的矯情來了。自己打拼的羨慕別人每週休息兩天。單位混日子的羨慕自己打拼的經濟收入和時間自由。這都是很片面的，但是，大多人就是在吃著自己碗裡的，看著別人鍋裡的這一過程中度過的。

所以，朝九晚五又怎麼了？該適應的適應，習慣不了的人早就走了，當然也有不得不前去朝九晚五的人。這樣做的最大好處就是，此一體系中的人，不需要每個人發揮百分百的能量，有時候只需要百分之五十，此體系照常運轉了。而自己打拼，有時候會拿出十二分的能量，好幾倍的操心，那也不見得夠用。事情不見得奏效。

我並不是說朝九晚五是混日子的最佳選擇，但是，基本上混日子的人都在朝九晚五的行列裡面。因為，即使不混日子，朝九晚五也只是形式，而並不需要你發揮百分百的能量，所以，人們漸漸變成了外緊內松的形式。

最可怕的是，慢慢地，心態也成了如此。

我曾經見過一些當年供銷系統下崗的職工，即使給自己幹，自己開了個小超市，也是上班一杯茶，一張報紙翻來翻去，見了顧客愛理不搭的情景，當然，他的小超市也是不慍不火，最後倒閉了。

你覺得自己死了，果然就是死了。你覺得自己行，果然就去嘗試了。世界本無那麼大的恐懼，所有的恐懼來源於內心面對外在的反應。有的人說，他適應能力很強，很能夠適應朝九晚五，其實，這才是哪兒跟哪兒呀，不就簡單上個班嗎？哪來的矯情？誰又會知道你原先是多少資產的大老闆呢？

不過是找個單位上個班。（wm197049）

有的人不願意浪費時間，願意充實起來做自己的事兒，於是，辭職了。

感覺到勞累的人，是這樣一些人，想掙人家的工資，不得已朝九晚五，又不願意承擔太多的責任，不擅長處理單位錯綜複雜的關係，這樣的工作者，當然也是水土不服的朝九晚五者，很累，很無聊，很尷尬，受著朝九晚五的罪，始終不快樂，辭掉又不甘心。大有人在。