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1 # 伊春美食美客
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2 # 使用者95419481657
我可以這樣理解麼
能不能做成大事,情商是很重要,但不要以為情商能代替智商,百分之八十的成功人士,智商遠遠都大於情商,可見情商並不占主導地位。
做領袖的,冷靜思考,智商高是必備,情商次要,情商高的人一般人緣好,但大多數多成功不了,幹大事得不到重用。只能說在交際圈這等人很火,在專業上幾乎墊底,除非他智商也很高。
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3 # 木言旭
從辯證法看,事物沒有絕對的統一,,也就是說一個人的成功與否,取決的因素太多了,如,能力,環境,智商,家庭背景,基因,,,,情商也只能是其中之一,當然我也不否定情商確是佔有比較大的比重,但要是說情商不高的人能不能幹成大事,不一定。
我記得在日本,日本的企業特別重視一些能力突出的技術人員,視作珍寶,他們這些技術人員就算不會突出的為人處事,但是卻能夠一輩子靠著一門手藝獨領風騷。
但是像我們這樣的,一沒背景,二沒能力,三沒智商的,,如果你在沒有點情商,做好為人處世,你在這樣一個看顏值,看口才的當下,,只能被埋沒,是塊金子也可能被磨滅失去光芒。
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4 # 寧尚輝BK
在競爭非常殘酷的職場或者是商業活動中,有兩種人特別危險,情商低和思維太單純的人。情商低最明顯的缺陷就是不會有朋友和支持者。思維太單純的人,反而更容易讓身邊的人受傷害,所以人們會盡量遠離太單純思維的人。保護棉羊,就一定會遭到兇狠的餓狼襲擊。
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5 # 胡師傅美食菜譜
酒店新招聘了2名廚師,一個小熊、一個小王,二人都是剛從烹飪學校畢業的,來到酒店實習,由大廚陳師傅帶領他們。
小熊是個特別老實的人,師傅叫他做什麼他就做什麼,每天下班了,都會自己在練習幾道菜,給師傅嘗味道,回到宿舍,有不懂的也會問師傅,每天都會把師傅問的煩死了。
小王是個有點愛玩的人,菜做的稍微差一點,但每天工作能完成了,還回到宿舍就給師傅買菸買酒,師傅有不開心的時候,小王都會想辦法逗他開心,什麼事情小王都幫師傅解決,也不怕背鍋!
短暫了一個月過去了,酒店需要在他們中挑選一人,陳師傅給酒店申請,兩個人都特別不錯,都能勝任工作,一定要留下,大有可為。
最後,酒店老闆覺得陳師傅值得信賴,就都留下來了。
那我們來看,雖然小熊是個老實人,情商不太高,但是做事認真啊,不懂就問,在以後的崗位上,可以做的特別好。
小王雖然做菜不如小熊,但是為人處事做的很好,情商很高,在以後日子中,可以做下管理崗位,也是很有前途的。
從這個故事我們可以看出,不怕你情商不高,就怕你什麼都不會,只要懇努力,學會低頭,發現自己的長處,一樣可以活的很精彩。
完!
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6 # 使用者66050360250
看你做什麼行業,如果是做廚師然後自己做老闆,根本不需要情商
再說一個那就機械工程師,只要邏輯思維清晰,將現實與設計結合出來也不需要情商。
不要將情商搞的多牛逼多牛逼,那都是被洗腦的主,在這個多姿多彩的世界裡,再牛逼的情商也抵不過踏實靠普的善良,在人間真善美面前高情商就是投機倒把,再說直接點就是見人說人話見鬼說鬼話,實屬牆頭草風吹兩頭倒。
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7 # 趙姓人都是神
所謂情商高,就是好好說話。能讓別人感覺到舒服,同時也不委屈自己。情商就是情緒智力,是管理情緒的能力。一個高情商的人,在社會的各行各業都會左右逢緣 ,如魚得水。這樣的人事業想不成功都難。反觀低情商的人 ,社會結交面不會很開闊,因此,朋友相對很少,幾乎沒什麼人緣,自己也不善於交際,要成大事,比登天還難。
恕我直言,情商低的人,能成大事者的機率幾乎為零,除非遇到所謂“貴人”放眼看看周圍的世界,那些成功著都是高情商。
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8 # 流口水的豬
一個人的成功情商僅僅是一方面,另外關於智商、機遇、形勢等各方面都有關係的。簡單舉幾個例子吧:袁隆平院士是中國雜交水稻的開創者和奠基人,世界雜交水稻里程碑式的人物。他是一位成大事的人吧,而他的的成功肯定不是靠情商獲得的,是靠自己的堅持不懈,對科學精益求精孜孜不倦的深耕於中國水稻雜交事業才獲得成功的。
另外還有美國發明家、企業家、美國蘋果公司聯合創辦人~史蒂夫·喬布斯等一系列的成功人士的成功都有其各自鮮明的特色的,並不是靠情商來獲得成功的。
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情商不高的人,還是在事物辨別力上有所缺陷,也就是說情商的人在做大事時,不一定有很高的智商,可是他認為對的,認為這件事眼前不行,可往後一定會好起來的。情商高的人就會堅持,並且一直做下去。反之,情商不高的人,會認為看不到希望,立即放棄。這就是情商高的堅持,情商低的人放棄。最後勝利屬於前者。記得有這樣一件事,一家企業在沒上市前,在員工內部發行股票,發行都有一年多以後,企業遇到金融危機受到一點衝擊,當時員工們有些恐慌,對企業一度失去信心,大家對股票也失去了信心,有的人去食堂吃飯,遇到錢緊張時,就用內部股票去換錢,好在食堂承包人對企業充滿信心,也樂意回收,不久,企業再度崛起,並且還正式上市。最終一看持股數,好嘛,人家食堂承包人卻成了不小的股東,収蕕了巨大的利益。在社會上儘量別和情商低的人做事,容易不成事還誤事!