本季將挖掘有才華、有個性的女性音樂新偶像，節目組將其定義為“水晶時代”，節目的logo變成了晶瑩剔透的粉色水晶，節目的口號為“肆意生長，熱愛不休”。

《明日之子3》大膽捨棄了之前的賽道模式，再次改制：星推官們不再負責某一個賽道，而是一起給選手評星級，6星為最高等級。另外，取消三大賽道和九大廠牌，將根據選手有無表演經驗分成（舞臺新人賽道）和（重新出發賽道）兩個賽道，最終打造出唯一的最強廠牌。

（舞臺新人賽道）（和重新出發賽道）兩個賽道的選拔標準是不一樣的，前者是未曾出道的新人，選拔看中她的潛力和未來；而和重新出發賽道就是俗話說的“回鍋肉”，選拔的標準自然也更為和重新出發賽道嚴苛，僅是優秀並不夠，還需給導師帶來驚喜。雖然選秀節目中“回鍋肉”很普遍，但《明日之子3》直接提出並作為一個單獨的賽道，也算是老樹開新花。

除此，《明日之子3》在選手通關形式上也有一個創新，節目創新設定了類似火車車廂1-6星貫通的星級房，選手將“打卡”依次穿過自己所獲星級的房間，你能開啟幾間房門，就意味著你有多少星級。這有遊戲闖關般的神秘感，增加了節目的可看性。

但《明日之子3》最讓人期待的是，星推官裡不僅有選秀界翹楚華晨宇、毛不易、孟美岐，有選秀教母龍丹妮，有資深前輩宋丹丹，還有一代歌壇天后孫燕姿。不少人是衝著孫燕姿去的，出道20餘年，孫燕姿人紅歌紅，但她非常低調，除了專輯宣傳期間幾乎不上綜藝節目，這次難得地在選秀節目中擔任星推官，自然也引起讓粉絲大呼驚喜。

丹妮姐姐一開口竟是我想不到的好聽？

搞選秀一時爽

一直搞咱就一直爽！

前半年淨男孩子

相比一年前見到龍丹妮，她現在給我的感覺更像是一個創業者。

2017年，面對一個尚處於起步階段的巨大市場，剛剛從電視體制中走出的龍丹妮需要在新的偶像文化和網際網路市場中迅速佔領高地，她選擇了與騰訊合作，在更有經驗和優勢的領域，以《明日之子》為起點，開始了對偶像產品打造的持續探索。

但在2018年，無論是偶像市場和行業環境的變化，還是公司發展階段的不同需求，一種緊迫感正在敦促龍丹妮和哇唧唧哇做出更多改變與更新。

創業第二年，這可以被理解為是龍丹妮和哇唧唧哇的一次重新出發。在這個過程中，你可以感受到在更高維度上，她對偶像產品打造方法論的更新和升級，甚至是自我顛覆。

其中，虛擬偶像荷茲代表了哇唧唧哇對於一類產品的態度，他們可能缺乏大眾市場，但卻具有嘗試意義，在特定的領域有機會生長出更具粘性的粉絲群體，代表著不同元素的風格，哇唧唧哇會在這些領域進行精耕細作。

在整體戰略上，新的發展階段，生態體系的構建會被放在最重要的位置，以尋找更獨立和有節奏的公司發展步調。

這包括了前端培訓系統的搭建，也包括形成一套專業化、工業化的偶像產品策劃和研發體系，並透過開放性的合作在此基礎上鍊接產業鏈上的每一個關鍵環節，形成自己的生態。

與此同時，龍丹妮可能還需要面對和解決更多創業公司必須面對的問題。這包括了競爭對手的出現，平臺力量的滲透，行業位置的明確以及內部管理能力的持續完善。

她必須付出更多的努力，因為對於這樣一個曾經擁有光環，享有盛譽的團隊，市場對於其成長速度和完美程度的要求甚至是更為苛刻的。

“我們是一個初創公司，但是大家對我們要求特別嚴格，其實對我們考驗很大，不過，你進入這個行業就要面對和解決這些問題，在市場的競爭裡沒有新舊之分。”哇唧唧哇創始人兼CEO龍丹妮

從官宣剛開始，“山丹丹花開紅燕燕+毛不易”組合就備受期待。宋丹丹這樣的人生導師級別的優秀女藝人前輩，龍丹妮這樣的行業領袖，孫燕姿這樣的天后歌手，到新生代的華晨宇、孟美岐、毛不易三個極受年輕人喜愛的選秀冠軍（華晨宇是13年快男冠軍，毛不易是17年明日之子冠軍，孟美岐是18年創造101冠軍）。老中青三代組成六個星推官，這樣的配置已經反映出節目製作者用心的設計和美好的願景，保證節目的口碑、熱度和話題度，以打造一個標杆性的女性音樂選拔節目。一個優秀的選秀節目離不開良好的賽制，本季6星的評級和Start、Restart的賽道分佈，都引人關注。過去很多選秀節目會出現所謂的“回鍋肉”選手，而明日之子水晶時代將有過音樂舞臺表演經驗的放在Restart賽道，對素人選手是某種程度上的保護，同時也讓觀眾們可以更全面的認識這些所謂的“回鍋肉”，讓他們展示真正的實力。而這個過程中，是騾子是馬出來溜溜，有實力的人就會脫穎而出，最終就會誕生唯一的最強廠牌。最後，明日之子3水晶時代還在錄製之中，節目能夠達到怎樣的高度，又有哪些選手能夠脫穎而出，我們拭目以待把。發現一個有趣的軟體 soul，我在煩惱的時候經常去聊天，大家彼此都不認識，卻能傾述自己的煩惱，希望大家被世界溫柔以待哦。

有一代歌壇天后孫燕姿。不少人是衝著孫燕姿去的，出道20餘年，孫燕姿人紅歌紅，也很低調，除了專輯宣傳期間幾乎不上綜藝節目，這次難得地在選秀節目中擔任星推官，自然也吸引不少他的粉絲觀看