年關將至，由於今年做小生意的效益不好，工廠裡的活也不多。所以很多人都想利用這不到倆月的時間賺點錢來過年，問題就是要做什麼工作？

下面推薦幾個我自己知道的賺快錢的“臨時工”工作：

1、送閃送

閃送，一種新型的快遞模式，為使用者提供專人直送，限時送達的同城遞送服務。也即，客戶無論在城市的什麼位置，需要遞送何種物品，都可以發起閃送服務請求。只要客戶在微信、App或閃送官網成功下單，系統就會把訂單推送到客戶周圍的閃送員手機上，閃送員就近進行搶單。從取件到送達，全程只由唯一的閃送員專門完成，平均送達時間在60分鐘以內。將貨物安全快速的送到收件人手中，同時避免傳統快遞服務的中轉、分揀，配送過程中存在的諸多安全性問題。

閃送5公里以內是16塊錢，5-10公里以內是26元，10-15公里是36元，依次累積！要是在上海這樣的城市一天賺200到300。看你自己能不能跑。

2、送外賣

美團、餓了麼、京東、順豐同城這些都可以，這裡著重說一下順豐同城。它面向所有客戶的全場景同城物流配送，最快30分鐘送達（含上門時間），專人直拿直送，打造順豐高時效物流產品，為客戶提供全城範圍內的急速配送服務，相比閃送它是順豐新推出的業務，雖然沒送過順豐但是聽說不錯。

這些工作還是挺好找的，來錢快就是辛苦點！話說回來，臨時工做什麼都會辛苦的！沒有什麼安逸且賺錢的工作！

請問你是在哪個地方？臨時工全國通用的可以看看，肯德基那些快餐店。工廠的話建議上58同城，或者當地的人才網。比方我現在在樂清。用手機在瀏覽器輸入樂清人才網。像這樣的當地網站很靠譜，都是正規的安全係數很高。沒有任何中介費和其他費用。希望對您有幫助

招或找臨時工的話，可以去學校、58同城和一些本地的社群網站釋出或查詢招聘啟事。

臨時工一般按時或按天或計件來計算工資的。月工資達到4000元的臨時工是很難的。除沒日沒夜的乾的那種，或是高危的職業沒人願意幹。

臨時工是沒有任何保證的，出了事都是頂雷的。相比正式的合同工享受不到退休金和最低工資的保障。聘用臨時工的目的是為了處理短期出現的額外工作，乾的多，拿的少。而且一旦工作結束，單位隨時可以辭退你。

請問現在去哪兒招臨時工比較好？

首先我直接給你答案，去找附近的人力資源中介公司，現在去這些地方招臨時工會比較靠譜。

原因我來跟你分析一下，大家看有沒道理：

2，再者目前普工的主力軍大多是新生代的00後，他（她）很大部分都是家裡的獨生子女，出來工作大部分應該也是隨潮流，出來見見世面，鍛鍊一下。他（她）們每月的工資基本花光，不夠家裡父母，可能爺爺奶奶還會進行補貼點，對工作的穩定性沒概念。當領到一個月的薪水後覺得可以消費一段時間了，累了或者說乾的不爽，工作中遇到點挫折立馬就辭職走人，所以目前企業普工的離職率是偏高的。對於這些員工他（她）們出去後更偏向於做臨時工，因為在工廠是會有很多條條款款制約著他（她）的，比如說工廠的正式員工你要辭工，你必須提前半個月或者1個月提出申請，當企業沒找到合適的人時你辭工可能還要往後推，急辭工的話又要扣很多費用。還有比較關鍵的一點是很多企業還壓工資，上個月的工資要到這個月20號左右才發，更嚴重的要拖到月底才付。而相對於外面的人力資源中介公司，他們就比較靈活了，除了壓身份證其它的條件都比企業優越滿足他（她）們的需求，如你做滿7天以上就可以提前支取你的工資了，還隨時可以要求結賬走人，你看看簡直就是給這些人量身定做的，所以目前外面的人力資源中介公司是開了一家又一家，生意都不錯，且都能滿足到企業的需求。

3，還有就是一些政策的不靈活性。比如說社保的繳納，本來是個比較好的事情，但對於這些普工來說，他們覺得我本來就只是來這邊打幾年工，交幾年的社保我拿到手上的少了很多，退保手續複雜也只能退自己繳納的部分。這樣一來一部分普工就考慮選擇做臨時工，臨時工集中地就是這些人力資源中介公司。

4，你肯定會說如果出的工價高自己也可以招到臨時工的。是的，沒錯！但是這樣你就會把整個市場攪亂，臨時工的工價會越來越高。另外還存在一個臨時工管理的問題，因臨時工你沒有買社保等，企業自己招臨時工時存在一定風險的，請權衡再做決定。

臨時工去哪招比較好，依照傳統的方式來看的話，臨時工的招聘基本都是通過當地的連施工市場或是聚散地，一些天橋下面之類的，這些地方一般都是有不少臨時工都在找活的，當然也有不少都在等活的，並且大部分也算是比較靠譜的。

還有一種的話就是透過網際網路去招工找活的，據我我所瞭解到的，大部分的人可能選擇的是透過網上的一些招工平臺，類似於魚泡網這種針對工人找活的，還是非常的靠譜的，會有非常多的使用者都在使用，當然還有一點重要的就是有的也是透過一些群聊招聘，經常也會有人在裡面釋出一些臨時的招聘資訊之類的，大部分的也算不錯，好好利用的話，還是比較靠譜的。