同在一個單位，特別是年齡相仿，情趣相投，接觸密切的夥伴很容易交上朋友。朋友加同事，相處好了，自然是關係更近，鐵上加鐵。但也有幾種情況會使雙方的心裡產生變化，甚至關係疏遠了。

一，兩人成了競爭物件:一個重要崗位，兩人條件都很合適，但只能選其中一人。領導讓小李上去，小劉的心態肯定會有所變化，甚至很不舒服。

二，朋友成了自己的頂頭上司:小王和小張是成天膘在一起，無話不說的鐵哥們。可小王提拔得很快，不但當了科長，而且還是小張的頂頭上司。

這讓小張感到很尷尬，一時難以適應，說話辦事，是遠是近，覺得尺度很難把握。

三，在單位和朋友的圈子不同，特別是和朋友對立面的人走得很近，久而久之，難免產生看法和隔閡。

我的看法，在單位最好別交那麼多朋友，尤其是經常有利益衝突，相互競爭的同事，要想成為真正的朋友，是很難的。

如果真的成了朋友，那是要經得時間和處事兒考驗的。

首先，有一方必須要做到寬宏大量，心胸開闊，特別是當了朋友的上司，更要注意對朋友的態度。不能端起架子，牛逼起來，這樣，朋友很快就會離你而去的。

其次，要勤溝通，常聯絡，說話辦事還和以前一樣，不要拐彎抹角，更要以誠相待，以心交心。這樣，對方才願意和你繼續相處，成為更知心的朋友。

再有 ，對方也要理解當上頭頭的朋友。不能讓他顧慮朋友關係，總是處於為難的境地，關鍵時候，要寧肯自己做出犧牲和委屈，也支援朋友的工作，這才是最親密的同事，最夠意思的朋友！

很多人都說，不要妄想再職場收穫友誼，這句話很有道理，但也不盡然。

朋友和同事最大的差異在利益兩字，真的朋友是沒有利益關係的，而職場，處處都是利益。一不小心就踩了別人的尾巴，成了炮灰而不自知。

朋友成為同事

朋友成為同事，自然便利多了，有了自己的小夥伴，在職場打拼感覺也沒那麼孤單，能相互商量，相互幫襯，多了默契，少了磨合。但是有時候就是因為這種熟路也是會增添不少煩惱，碰上拎不清的，私人交情捆綁在職場上，那麼你是怎麼辦？公事公辦傷感情，維護輕易有損自己的職場利益。

職場就會有來來走走，有的晉升了有的離開了，如果你們可以同步發展，那麼相安無事，如果你們前後腳了，遇上小心眼的朋友，真的可能分分鐘朋友變宿敵，因為他太瞭解你，看過你所有的缺點，所以跟難接受你比他成功。

朋友成為同事，不是不可以，還是和情侶同理，儘量不要在同一個部門或者關聯部門為好。

同事成為朋友

像北上廣深這樣快節奏的一線城市，基本生存就已經佔了大半，幾乎就沒有時間社交。

不少朋友都是一起加過班，熬過夜的戰友。不少伴侶都是前同事，或者客戶。

相對來說，前同事成為朋友的機率比較大，也比較持久。同好不一定會成為朋友，但是有共同討厭的人或者事，那麼你們一定能成為朋友。一起吐槽前老闆是職場最爽的事情，路邊攤，昏黃的路燈，擼串乾杯，肆無忌憚的吐槽，一個字，爽。

在職的同事成為朋友，有真心的，也有假意的。基本上塑膠的比較多。怎麼看？中午吃飯就看出來了，不見得一個部門一起吃飯，經常走到另一個辦公室叫上誰誰誰一塊去吃飯，為啥，大家都知道職場禁忌，都留有距離。

任何的關係都需要維繫，無論是朋友還是同事，各自都有各自的界限，注意把握度就好。

朋友兼同事的話，該怎麼相處就怎麼相處呀，畢竟你們先是朋友，後來才是同事的。

與朋友相處的時候，我們需要：

作為朋友，大家沒事打打電話聊聊天，有空時一起出去吃個飯、K個歌或者一起去遊玩之類的，一起參加活動可以增強聯絡、加深感情。

朋友似親人，大家感情好可以很親密，不過還要注意界限感。雙方要勤聯絡多相處，但是卻又不能隨意觸碰對方的底線，一些事情是可以一起討論一起去做，但是還有一些事，對方不是很喜歡與我們一起分享或者共同去做的。

這時，就需要我們明智地遠離，不要往跟前湊，招人嫌哦~

至於你們先是既是朋友又是同事的話，我們需要：

既然是同事，必然會存在競爭關係，這時就需要你想清楚，當你們有利益之爭的時候，友誼和進步，你想選擇哪一條，你會選擇哪一個？

朋友和同事是兩種截然不同的關係，一般情況下，朋友可以交心，同事卻既要大家交好，又要預防對方背後搞小動作。

你們現在是雙重身份，就更需要注意這一點了。在遇到利益相關的事情時，你們可以開誠佈公地談一談，大家亮明底牌和計劃，請記住，此刻坦誠以待是最好的方法，不要因為一些利益搞得最後朋友都沒得做了。