每個人在這個世界上，都需要有良好的人際關係做基礎，參加生產、搞科研、去創業、做營銷都要良好的人脈、良好的人際關係！

有了良好的人際關係，才能有團結一心的戰鬥團隊，有戰鬥團隊共同對敵，可比一個人孤軍奮戰有利得多！

大多數情況下，你如何對待別人，別人就會如何待你；你待別人友善，別人也會友好地待你！(除了那些忘恩負義，缺心少肺者)

人與人之間的交往，的確需要友善，若只停留在你對我好，我對你也不錯的人際關係上，只能是普通的表面良好的人際關係！

友善也有不同型別，這和一個人的能力有很大關係！每個人的能力不同，友善的表達方式也不同！

有的朋友經常關心你，噓寒問暖，有難處一起抗，真心不錯，是個好朋友！

有的朋友在小事上，很少幫你，卻能在你迷途時，為你指點迷津，使你反敗為勝！

同樣是朋友，有的能幫大忙，有的只能幫小忙，為什麼？因為能力強弱不同！

人需要刻苦學習，掌握一些必要的能力:

學習能力、理解能力、思考能力、分析能力、判斷能力、觀察能力、交際能力、溝通能力、表達能力、總結能力、應變能力、創新能力、

決策能力、管理能力、組織能力、領導能力等等。

很強的交際能力和溝通能力，雖然不是維持良好人際關係的必要因素，但確實是良好人際關係的解鎖器和潤滑劑！

強大的學習能力、理解能力，不但自己有了知識，有了力量！朋友也會被你的豐富學識所吸引！

強大的競爭能力，在商場如戰場上，戰無不勝，所向披靡！

化解能力能化解矛盾，解決困難，找到方法，一往無敵！

其他能力的價值，不必多說，都可以理解！

一個人的能力強與弱，雖然不是良好人際關係的不可或缺的條件，但卻是一個人不怕艱難曲折，順利渡過人生，所必須努力提高的的本領，無論強與弱，必須具備一些！

人是具有意識主觀能動性的，所以，也是社會當中關係比較複雜的，例如生活關係、生存關係、人際關係等。

但是，人際關係是眾多關係中比較顯著的一種，因為無論是生存、生活的過程都會涉及到交往和溝通，那麼自然就會發生一種社交關係。

而且，在人際關係中又分為多種，有的是層次關係，有的是道德關係，有的是情感關係，還有很多就不一一列舉了。

關於你的這個話題“維持良好的人際關係，不在於你的友善，只在於你的能力強弱”，我會從以下三個方面來進行看待：

的確，在很多的人際關係中，只要我們能夠在工作等各方面表現出一種超乎他人想象的或出色的能力，自然也會受到別人的認可和敬畏。不過，這其中自然也與友善有著或多或少的關係，畢竟人也是有情感的，不可能對別人總是冷若冰霜的。

所以，良好的人際關係可以依靠超強的能力來進行維持，但是並不意味著不在乎友善、道德、情感等，而且這種情況更加偏向於適合具有一定專業技能型的人。

這種看法或許我們很少見到，但是，它畢竟也是客觀存在的。

以理服人，它其實依託的因素也是很多的，也許是依託技能或能力，也許是依託道德，反正我們相信建立人際關係，不可能只是單純的某一因素就可以的，它必然是多因素共同作用的結果。

所以，在經營人際關係的過程中，有時透過用道理的方式也是會有很好效果的，甚至會獲得奇好的效果，從而建立良好的人際關係，這種方式的話主要偏向於適合管理層級之間的人際關係。

道德，是我們生活的一個核心要素，這似乎是一個很抽象的事物，但是，它卻給我們的生活帶來了許許多多的價值，也許我們很多的人並沒有發現和在意。

道德包含的層面是比較複雜的，例如顏值、性格、良知、人品等，在很多時候，就是因為它們的存在，才使得我們能夠建立起人際關係，也才能夠擁有良好的人際關係。

因此，在我看來維持良好的人際關係，不僅僅需要有能力，還需要有道（品）德，也就是說還需要友善的輔助，只要人人都獻出一點愛，社會將變成一個美好的人間，自然才會有人人和諧的盛景，而且，這種情況幾乎適用於所有群體。

綜上所述，我們維持良好的人際關係，它其實並不僅僅只是在能力上的強弱，友善也是其中的一個要素，其他的因素也還有很多。

在我總結來看，維持良好的人際關係就是需要能力、品德、事理三個因素密切配合，相輔相成、綜合起來發生作用。畢竟，人際關係的一個衡量標準就是彼此能夠提供價值（無論是社會價值、道德價值、商業價值等）。

有句話這麼說：欣賞一個人,始於顏值,敬於才華,合於性格,久於善良,終於人品。

最後，希望我們的思想能夠得到更多的共鳴。