在外企工作13年的老兵，感覺這個問題比較有發言權。外企一般是雙title制，至少我瞭解的都是這個，一個代表你的工作內容，比如specialist,consultant,manager,analyst等等。一個代表你的職級有點像軍銜，比如band 8,tier8,level9等等。跟阿里的P8P9比較類似。你的職級跟你的飲水緊密相關，一般職級越高，薪水的range越大，比如tier8可能年薪15-30萬，而tier9就可能25-50萬。而從工作內容來看，到了高級別，比如說我的公司到level8就可以管理團隊了，一般又安照是否帶人分為Manager和individual兩種，manager就是管理崗，下面帶人，individual就是專家崗，很可能不帶人。為了區分職級的不同，外企流行在工作內容的title上加表示職級的定語，從低到高分別是associate,junior(或者沒有前置定語)，Senior(Sri.),Principal,Staff. 一般前置Principal的比如Principal sales consultant至少是經理或者高階經理級別，Staff一般是總監級別的專家大牛。經理前面一般也有帶associate和Sr. 的，再往上就是Director和VP了。
在外企工作13年的老兵，感覺這個問題比較有發言權。外企一般是雙title制，至少我瞭解的都是這個，一個代表你的工作內容，比如specialist,consultant,manager,analyst等等。一個代表你的職級有點像軍銜，比如band 8,tier8,level9等等。跟阿里的P8P9比較類似。你的職級跟你的飲水緊密相關，一般職級越高，薪水的range越大，比如tier8可能年薪15-30萬，而tier9就可能25-50萬。而從工作內容來看，到了高級別，比如說我的公司到level8就可以管理團隊了，一般又安照是否帶人分為Manager和individual兩種，manager就是管理崗，下面帶人，individual就是專家崗，很可能不帶人。為了區分職級的不同，外企流行在工作內容的title上加表示職級的定語，從低到高分別是associate,junior(或者沒有前置定語)，Senior(Sri.),Principal,Staff. 一般前置Principal的比如Principal sales consultant至少是經理或者高階經理級別，Staff一般是總監級別的專家大牛。經理前面一般也有帶associate和Sr. 的，再往上就是Director和VP了。