想辭職了，很多人都被同一個問題困擾——該怎麼說辭職的原因？如果沒想好辭職原因，很有可能辭不了職，甚至被領導套路。
對於你來說，個人原因是主觀原因，說服力不大。但對於公司來說，個人原因屬於客觀原因，因為公司無法改變。如果你提出的辭職原因與公司工作有關，那麼人事一定會結合公司實際情況給你提出建議，比如不滿意薪酬，對方就講這是職業發展的必經階段；如果你覺得壓力太大，對方就會說壓力恰恰是成長的動力。總而言之，個人原因與公司沒有太大關係，是最好的辭職理由。
相信大家都知道，職場中最不能說的話，就是真話。經常說真話的人容易被人利用，或者被套路。在辭職的時候你也不能直接說出自己的真實想法，如果問題能夠解決，就不會拖到你要辭職的時候；如果問題不可能解決，你繼續留著也沒意思。要知道，你的意見和建議並不能改變公司最終的決定。當然，類似於“看看外面的世界”這樣的辭職原因也不要用，不然領導可能覺得不被尊重。
為了讓你的辭職原因更有說服力，你在提交辭職申請時一定要結合實際說明。比如說是因為離家遠，通勤時間過長；比如說發現目前工作不適合自己原來的職業規劃，因此需要重新定位；比如說家裡人要求自己做什麼工作，而自己確實有意願等等。辭職的理由越充分，越具體，越容易透過。
你一定要區分清楚談薪和辭職的區別，談薪是員工和公司雙方進行溝通，辭職是員工單方面提出的要求。有些人抱著談薪的目的辭職，沒想到最後辭不了職，還加不了薪，正是因為用錯了方法。如果真的決定了辭職，就不要給公司留下挽留你的餘地。就像第一點所說，公司很有可能對症下藥，給你加薪或者調動崗位，讓你最後無法離職。
你要清楚的是，辭職只是員工單方面的選擇，如果可以就儘量避免和公司發生矛盾。一來，秉承誠信的原則，你不能因為要辭職就胡編亂造，表現出較差的素質；二來，既然已經決定辭職，就沒必要再吐槽公司或說同事的壞話，這樣做對你而言沒有半分好處，還有可能被公司拒絕你的辭職申請。
辭職的三十八個理由
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我表哥叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，開啟衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累；
2.每天早上，想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦；
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德；
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康；
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性；
8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快爆炸———這很恐怖；
9.每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧物件，不如離去另闢戰場———這很實在！
想辭職了，很多人都被同一個問題困擾——該怎麼說辭職的原因？如果沒想好辭職原因，很有可能辭不了職，甚至被領導套路。
對於你來說，個人原因是主觀原因，說服力不大。但對於公司來說，個人原因屬於客觀原因，因為公司無法改變。如果你提出的辭職原因與公司工作有關，那麼人事一定會結合公司實際情況給你提出建議，比如不滿意薪酬，對方就講這是職業發展的必經階段；如果你覺得壓力太大，對方就會說壓力恰恰是成長的動力。總而言之，個人原因與公司沒有太大關係，是最好的辭職理由。
相信大家都知道，職場中最不能說的話，就是真話。經常說真話的人容易被人利用，或者被套路。在辭職的時候你也不能直接說出自己的真實想法，如果問題能夠解決，就不會拖到你要辭職的時候；如果問題不可能解決，你繼續留著也沒意思。要知道，你的意見和建議並不能改變公司最終的決定。當然，類似於“看看外面的世界”這樣的辭職原因也不要用，不然領導可能覺得不被尊重。
為了讓你的辭職原因更有說服力，你在提交辭職申請時一定要結合實際說明。比如說是因為離家遠，通勤時間過長；比如說發現目前工作不適合自己原來的職業規劃，因此需要重新定位；比如說家裡人要求自己做什麼工作，而自己確實有意願等等。辭職的理由越充分，越具體，越容易透過。
你一定要區分清楚談薪和辭職的區別，談薪是員工和公司雙方進行溝通，辭職是員工單方面提出的要求。有些人抱著談薪的目的辭職，沒想到最後辭不了職，還加不了薪，正是因為用錯了方法。如果真的決定了辭職，就不要給公司留下挽留你的餘地。就像第一點所說，公司很有可能對症下藥，給你加薪或者調動崗位，讓你最後無法離職。
你要清楚的是，辭職只是員工單方面的選擇，如果可以就儘量避免和公司發生矛盾。一來，秉承誠信的原則，你不能因為要辭職就胡編亂造，表現出較差的素質；二來，既然已經決定辭職，就沒必要再吐槽公司或說同事的壞話，這樣做對你而言沒有半分好處，還有可能被公司拒絕你的辭職申請。
辭職的三十八個理由
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我表哥叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，開啟衣櫥想著今天要穿什麼好———這很累；
2.每天早上，想著今天可以用什麼理由不去公司———這很辛苦；
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫———這很不美觀；
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話———這很不道德；
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他———這很不健康；
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然；
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時間這麼久無法陪伴他們———這很違反人性；
8.所謂的成就感到底滿足了誰？我越來越無法肯定，整天想著這個問題，想到腦子快爆炸———這很恐怖；
9.每天上班這麼長的時間，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂；
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧物件，不如離去另闢戰場———這很實在！