進步了，國內球員相較來說，水平也都提高了不少。整個的管理體系也更加的完善，CBA聯賽可以說正處在一個蓬勃發展的階段！

聯賽的進步與否，不能完全以季後賽的以弱勝強來衡量，應該宏觀上去考量。我認為，cba聯賽透過這些年的探索，特別是姚明擔任籃協主席後，總體來說是有進步。表現在以下幾個方面：

一，實現了聯賽的獨立運營。cba公司有了自主權，不再被籃協干擾與操縱，籃協只負責制定規則、紀律、制度，規範聯賽的各項行為，調動了各俱樂部的積極性。

二、加強了籃球青訓。建立了成年、青年、少年組各層面的訓練、比賽機制，為培養、發現籃球后備人才提供了更多的可能，也為聯賽儲備後備力量創造了條件。

三、注重了對球員的尊重。在保證國家利益的前提下，充分尊重各俱樂部和球員的權益，改革了國家隊徵召制度，由徵召制改為邀請制，為俱樂部和球員有了更多的選擇空間，有效地起到了保護球員的效果。在亞運會結束後，籃協對選送了球員的俱樂部及球員還分別傳送了感謝信。

四、雙國家隊制幫助聯賽培養了隊員。讓更多的球員能參加國際大賽，得到很好的鍛鍊。參加了國家隊的球員，在本賽季比賽中都有令人滿意的表現，如趙睿、阿不都沙拉木，孫銘徽等。

五、改進了聯賽規則。如增加季後賽球隊數、球員轉會、球員薪資、球員技術犯規、取消亞洲外援等方面，都作了新的規定，推進了聯賽的健康發展。

六、打通了球隊與國外聯賽的交流渠道。今年不少cba球隊到NBA、歐洲去打季前賽、俱樂部聯賽，使球隊得到了更多的鍛鍊。

目前，聯賽20支球隊實力比較均衡，沒有絕對的強隊，即使沒有外援的八一隊，今年也觸底反彈，令人耳目一新。可以說，聯賽的進步有目共睹，越來越成為世界範圍內水平較高的聯賽。

CBA在姚明管理改革後，一直在持續進步，雖然有質疑聲但從CBA聯賽在這2年的5個方面的變化之中，我們可以感知到。

1、深化球員交易規則和選秀制度

近2年選秀上來的新人有多人表現優秀，甚至佔據了首發位置，球隊間的交易也更加頻繁，廣東與青島的大手筆交易更是歷史少見。聯賽球員流動性強，能提高球隊與球隊之間，甚至球隊隊員之內的競爭，結果就是CBA商業氛圍更濃，更有利於競爭機制

2、增加轉播平臺，收視率提高

在2017年10月CBA新賽季開始之初，CBA聯賽新媒體版權歸屬終於定論——騰訊正式宣佈成為CBA聯賽未來三年新媒體合作伙伴。也就是說，曾經只能在CCTV5上面看到的CBA直播，現如今能在騰訊等更多平臺被觀看，大大提高了CBA聯賽收視率，能夠讓更多人關注CBA聯賽的發展，給了球員們更多的表現機會，從而提升聯賽整體水平，逐漸向NBA聯賽學習並靠近。

3、賽場上增加回放中心

之前CBA最飽受詬病的一個環節，或許就是場上裁判無法公正地處理判罰爭議，通常情況下都是幾位裁判在一起商量著判，甚至出現裁判看場邊觀眾手機錄影的不合理行為。

裁判看觀眾手機的這場比賽，正是上海對戰深圳的季後賽，姚明就坐在場下。而從上賽季開始，CBA正式引入技術統計系統，設立了影片回放中心，配備了先進的PTS系統，這將大大提高裁判效率。

4、逐步建立職業的裁判隊伍

CBA接連發布兩份裁判報告，對之前新疆與山西、首鋼與廣東的兩場比賽最後兩分鐘製作了執裁表，並於其中承認漏判。這是CBA歷史上第一次釋出裁判報告，並規定日後的裁判報告將呈現常態化，也標誌著裁決結果公開透明化的第一步。

不斷提升裁判收入，逐步將裁判與高校老師剝離，建立有利於管理的職業化裁判隊伍，主場哨、黑哨現象減少明顯，保護球員的標準執法尺度能看出裁判臨場的進步。

5、增加季後賽名額提高競爭

在今年的CBA季後賽中，原來的8支球隊增至12支，前六名球隊可以確保季後賽門票，而7-12名球隊將透過附加賽的競爭獲得進入季後賽的機會，這將大大提升各支球隊之間的競爭強度，所有球隊會為了榮譽更加拼搏。而更多的賽事，無疑是獻給CBA球迷們的福利。

姚明在前不久曾說，CBA聯賽的進步，靠的遠不只是他一個人，我們所有的中國球迷都需要努力，更多地關注CBA賽事，擁有自己信仰的主隊，是我們力所能及的事情，也將是我們給予CBA球員莫大的鼓勵與動力。

整體還是進不了，但是進步的弧度確實小了一點。

這些年加強了外援的引進，這一定程度上提高了競技水平，這讓國內球員有很多的機會認識到自身的不足，這點上看是進不了。加強了對於人才的挖掘，例如選秀制度，給予潛力年輕球員很更多的機會，這些都是進步。隨著經濟的發展，CBA的訓練設施，醫療條件以及球員的飲食都得到了很大的提高。

但是這些年球員的商業活動也變得更加頻繁了，訓練上也沒有之前那樣努力了，很多球員打球的目的變得利益化了。