第一，請看職場惡人是不是你的直屬老大。如果說對於剛入職場，你面對的老大是一個惡人，我覺得這樣的惡就要好好分辨一下是不是真正的“惡”。也許她的惡就是對你工作態度要求嚴格，對你工作嚴謹性要求嚴格而已，這樣的惡人我覺得還是能接受的。我們可以藉此在老大的惡之下好好學習一些工作方法，提升工作能力。

第二，“惡”人是真正的惡人，如果是直屬老大的情況下就要好好考慮。直屬老大就會每天直接影響到工作的程序，包括溝通，協商，團隊合作等。每天面臨惡人，首先對於我們工作的積極性是很有影響的。每天都懷著積極樂觀的心態去工作，如果說遇見被小人暗算，這樣心情波動影響大，精神壓力大，勢必影響我們的身體健康和身心的發展。

“惡”人是身邊的同事,我們可以選擇性的忽略。作為同事，我們員工只要做好自己分內的工作就可以，首先我們懷著一顆真誠的心來工作。遇到惡的同事，這樣大家應該都不喜歡，我們做好自己分內的工作，保持愉快心情，這樣在互不打擾的情況下，我們是可以好好工作。

工作場合，惡人退散!相信每個人或多或少都遇過或聽過以下這幾種人，當遇到他們的時候，應該如何安然全身而退呢? 雞蛋裡挑骨頭，老是找你麻煩的人 琪琪自認在工作上的表現不錯，唯一的缺點大概是不懂得拒絕別人，其他同事有需要幫助的地方，只要能力所及，都會盡量幫忙。但後來琪琪發現，有位同事特別得寸進尺，甚至把份內的事情都交給她做，如果不順她意，就會對琪琪酸言酸語，大大影響了工作心情，甚至萌生了離開的念頭。 破解辦法：找麻煩的人有分兩種，如果這個人是你主管，相信大家都看過《穿著PRADA惡魔》，基本上這種人很難對付，也很難抗拒，但如果你能像安德莉亞一樣，不管要承受多少能夠殺死人的眼光，還是能夠堅持到底的話，反而會成為未來工作的助力。甚至之後要轉換工作，原來的主管還會幫你一把呢！ 如果是同事，你們沒有從屬關係，即使對方是老鳥，也大可不必理會，甚至可以裝傻，不用被她嚇得皮皮剉。太快接球，球就會一直丟過來，而且越來越快，所以應該要“以慢打快”，不管別人提出多少難題，還是要維持自己的步調。 態度惡劣，使喚人毫不客氣的人 剛被調到新單位的凱特，就發現有位資深同事脾氣特別壞，只要跟她有職務內容上的往來，她就會對人頤指氣使，一不順她的意，就會開始大呼小叫發飆。自己出錯的時候，總有千奇百怪別人害她的理由，跟這種人工作真的好痛苦呀! 破解辦法：遇到這種無理取鬧、EQ很低的人，基本上採取“以不變應萬變”的態度，就像《驚奇四超人》的隱形女一樣，創造一個隱形力場，把不好的東西都彈開。如果一定要回應，也切記以心平氣和的表達自己的態度，效果反而會比跟對方大小聲來得有用唷。 在此偏重的是“閃”的技巧，千萬不能順著被對方使喚，隨對方起舞。但忍無可忍也要適時正面應對，反而會有意想不到的效果。“以軟打硬、以慢制快"，職場互動的妙處就在於此

職 場 惡人可分為2種:1、一種是對工作極其嚴格的領導、主管。他們對工作 認 真、要 求 嚴格，對工作一絲不苟，如果哪個員工，稍有懈怠，他們就會嚴厲批評。這樣的所謂“惡人”，對 員 工 的成長是有很大的幫助的，他們會促使員工，認真學習、努力提高 自 己 的工作能力，讓自身的潛力得到最大的發揮。在職場上，如果真是遇到了這樣的領導、主管，真得恭喜你遇上了好領導、好主管。

第 一 種“惡 人”就不多說了，說說第二種“惡人”同事。

2、第二種“惡人”同事可分為2類，第一 類 是 在職場上有背景的人，這種人憑藉自己有背景，領導、老闆都拿他沒辦法，驕橫任性慣了，對誰都惡語相向。對於這種同事，只能敬而遠之，不用搭理他即可。除非是工作上的需要，不得不與他溝通，其他情況下就當他是空氣吧。

第 二 類“惡 人”同事是身體強健，具有 很強的攻擊力的同事。這樣的“惡人”同 事是要認真考慮如何對待的。因 為 這 樣的“惡人”同事，具有很強的攻擊力，天不怕地不怕，唯有他老大。這樣的“惡人”基本上是，看誰不順他眼，他就會罵誰，被罵者又沒有與 之 對 抗的攻擊力，所以只能忍氣吞聲，避而遠之了。

【遇到這樣的“惡人”同事，又無法擺脫掉，除非離職去其他單位，但是也不 能 保證其他單位就不會遇上這樣的“惡 人”同 事 啊。那麼該如何與之相處呢？】

這樣的“惡人”同事，他的惡，其實就是 想 讓 大家屈服於他，承認他的老大 地 位，其 實也就是他的虛榮心在作 怪。如果誰不理他，遠離他，他就會看誰不順眼，就會罵誰，就想激怒誰，以便使用他的攻擊力。所以對這樣的人，不要和他離的太遠，但也無須走的太近，平時對他客客氣氣的，見 面就叫XX哥，或者有什麼土特產啥 的，帶 來讓XX哥嚐嚐，他會很高興的。這樣的人，一般都是講哥麼義氣的，如果你對他夠義氣，他就會拿你 當 朋 友看待，有什麼事他就會罩著 你。如 果 有 誰 遇上了這樣的“惡人”同 事，不妨改變一下自己的為人處 世 之 道，嘗試一下與自己不喜歡的 人 如 何相處，這樣對自己在職場上的人際關係的改善很有好處。