不會說兼顧不了的，但肯定不是輕鬆的事，除非媽媽的工作崗位很清閒。返回職場，心裡要對自己有要求，不能說因為自己有孩子就事事需要照顧，同時也要想自己在職場上做個積極向上的媽媽，對寶寶也是個正面的榜樣。返回職場，也要求家人給予支援、理解，在照顧寶寶上給予幫助。如果家裡不能親力親為的，那就找個相對靠譜的保姆幫忙。

我贊成創業，因為我就是為了孩子在家創業的，我這廠子不大八九個工人，這些工人也都是在家帶孩子的，。她們把孩子送到校然後來上班，掙錢帶孩兩不誤

這個問題，我好像可以發言，但是不一定適合所有的媽媽。

做媽媽之後還想要工作，也是需要幾個條件的。

我分享一下我自己的經歷吧。

我在回老家結婚之前是在廣東做外貿的。湖北的這類行業還是比較少的，剛畢業的時候就回來找過，沒找到合適的，就去了廣州。

結婚之後在家賦閒半年。覺得不行，受不了不工作的狀態，自己開個淘寶店，每週去漢正街進點貨，慢慢做，兩個月之後月能賺1000塊吧，夠自己生活費了。然後父母催，就備孕，備孕半年後，想想算了，順其自然吧。然後懷了，沒空管淘寶了。懷孕無聊時間多，跟以前的同事聊天，得知好多同事離開之前的公司都自己單幹了，一個同事讓我幫她忙，就每天幫忙回覆郵件什麼的。後來又慢慢開始接銷售，就這樣開始了在家用電腦做外貿，老闆和公司在廣州，我就在家每天自覺上班，交流都是qq,微信，網路會議。

個人的經歷，給你的建議:

1. 可以做淘寶，現在很多代銷，開始不用很多成本，很多一件代發的。當然如果能線上開店，手裡有錢，就開個實體店，認識一個朋友就開了個實體店，也不錯。

做店這個事情，都是要好好經營的。

這樣可以不用離開家，孩子能顧著，當然這個必須得老公支援幫忙，如果有婆婆幫忙就更好了。

2. 你可以跟我這樣，看看以前的同事有需要的不，讓你可以在家幫忙做事。這個很考驗人的自覺力的。當然你做得好，人家才會一直用你。這個是相互的，不能人家老闆體諒你，讓你在家，自己不好好做。好好做也是要很高的自覺性的！

在家這樣工作，也還是需要老公的支援，幫忙帶下娃，或者幫忙做飯，做家務。

3. 上面這兩個都挺累的，大部分人都是喜歡工作的，工作給人成就感。帶孩子也是會越來越縮小交際圈，視野什麼的。也是真的累，需要學會自我調節，還有家人的真心支援！

4. 最後，希望我個人的小小經歷能給你幫助。

人的時間是有限的。

給孩子投入，多給工作就投入少。

有了孩子以後你不能像有孩子之前那樣頻繁加班，工作不受影響是不可能的。

傳統工作呢。你的職位越高，你要負的責任就越大，那麼你投入工作的時間和精力相對較少。

而傳統工作的普通職位，如果你想著朝九晚五或者朝九晚六不加班，週末照常放假，節假日照常放，那基本上崗位很難爬升。

不過有一些做制自由職業的朋友，時間相對自由一點，照顧孩子不會受到太大影響。

但是自由職業呢，其實是最累的一種職業。

也很容易焦慮，因為你的收入非常不固定。

如果你想要工作還乾的好孩子還照顧的好，那只有一個辦法就是犧牲睡眠。

不過呢，孩子的成長，也就是幼兒園之前，上幼兒園孩子的生活也就比較規律了，最起碼晚上你在睡覺的時候可以不被孩子打斷。

為了孩子職場暫時緩慢，兩三年也是值得的。

當孩子幼兒園以後，你晚上可以保證六七個小時的睡眠，那其他時間也可以精神抖擻地再次進入職場拼搏

怎麼沒見到大家分享的內容呢？

我2019年是準備重返職場的，2018年下半年折騰了二次上班失敗後，2019繼續努力折騰上班的事情

第一，謹慎的挑選工作。

要照顧孩子，重返職場就要認真看清楚，那些持續加班的工作都是不合適的。特別是孩子在幼兒園和小學的階段，都是媽媽比較操心的，獨立性還不能體現出來，另外媽媽長陪伴才有安全感。所以這個時候，如果能選擇，儘量選上班時間比較規律的，但是這樣可能意味著收入不算很高，但是這樣的時間是比較穩妥的。

當然，收入不高，但是家庭又需要媽媽付出很多支援的時候，寶媽們可以考慮在寶寶睡著之後，做一些兼職。例如自媒體平臺，茉莉有個同事就是兼職寫稿的，他很低調，只告訴了一兩個比較知根知底的同事，他的副職收入比正式的工作收入還要高。但是他還是堅持工作，因為如果自由職業，還是比較難有持續穩定的收入。

第二，保持心理的平衡。

作為一個寶媽，大家想想，既要面對職場的壓力，還要面對家務事的纏繞。都說媽媽都是專案經理就是這個意思，多專案同時操作，還要高效率高質量完成，這些都是職場媽媽在摸爬滾打中鍛煉出來的。

綜合來說，職場媽媽持續的提升自己的綜合能力，高效率的做好自己的事情，就能輕鬆應對。