你這裡提到的學會，用法不是很好，就當是能夠把一個專案搞定吧。因為PLC，HMI，變頻、伺服等品牌很多的，經常會查閱各種資料，找供應商。最簡單的方法就是F1幫助文件。所以不能夠簡單的說是學會。

07年大學剛畢業，在天津的一家南韓企業，是裝置維護。裡面有三菱的PLC，還有南韓的仿三菱的三星PLC和LG的PLC。裝置壞掉才能夠學到東西。尤其是有一條新的生產線過來。跟南韓人學了點三菱的。工資差不多2K。

後來想回來了。在蘇州。趕上金融危機。然後在小企業，從事非標自動化的公司。銷售接的，客戶指定用什麼就用什麼。所以常規的PLC都用過，還有觸控式螢幕。第一次用AB的時候，小老闆找的外面支援。反正也算搞明白了。再後來公司機器人用的多，ABB的，也有小的四軸機械手。

每次用新東西都要查資料，看說明書。不過也會有新的問題：記東西，快記快忘。所以自己經常寫總結。引數怎麼設定的等等。

光焊接機就用過很多種，超聲波焊接的，電阻焊的，鐳射焊的。有的可能一輩子只用一次。或者等到下個專案再用的時候，人家型號也升級了。工資從將近3K升到6K。12年離職的。

目前在德國企業，工資不方便透露。汽車行業的裝置。好多客戶都是外國客戶。汽車行業有錢，用的裝置也是好東西。PLC和HMI，甚至伺服等也主要是SIEMENS。機器人Fanuc、ABB、EPSON的。也是都要搞的。

搞這些東西，累是比較累，但是相比其他的，還是蠻有成就感的。每天都有新的收穫，不一樣的人生。

低調做事~~~

學會PLC觸控式螢幕，變頻器，伺服驅動，機器人程式設計，好學嗎，學會了待遇怎麼樣啊？

如題，其實提出了兩個問題，第一個是這些內容好學嗎？第二個是學會了待遇怎麼樣？下面一個一個來回答。

第一個問題，PLC觸控式螢幕，變頻器，伺服驅動，機器人程式設計，好學嗎？我的回答是又好學又不好學，舉個例子，本人之前沒有接觸過DCS，一直使用的是西門子300和400系列PLC，這方面比較擅長，程式設計使用的是梯形圖，最近有個專案使用的是和利時的DCS，沒有接觸過，雖然工程服務是和利時做的，但是由於我們的控制要求不明確，人家不能服務太多的時間，給搭好框架後就撤離了，就這樣硬生生的研究了三四天，透過影片遠端指導等，整個專案十天內完成了。我說這個例子其實是想說學習工控的東西要有壓力，靠自學常人是沒有動力的，不如壓力來的直接，而且最重要的實踐，無論是書本還是影片，都不如動手印象深刻，疑惑解答的乾脆。

如圖：剛用和利時軟體做完的專案一角

另外學習工控內容先要有一些電氣方面的基礎，因為工控無論怎麼做最終控制物件無非是一些電機、閥門等，學會PLC觸控式螢幕、變頻器、伺服驅動、機器人程式設計這些只是個開始，工控的最終目的要懂工藝、能分析問題、能解決故障，這樣才能使你程式設計更完美、更完善、除錯更順手、事業才能上臺階，如果只是單純的學習這些東西，只能是程式設計、除錯、設計、畫圖這些工作，別人怎麼要求你怎麼做，沒有進步的。

第二個問題，學會這些東西待遇怎麼樣，要說待遇這個問題不能一概而論，地區不一樣，工資水平也不一樣，初入行者，溫飽不成問題，而且工控從業者一般出差避免不了的，調試周期分專案大小不同，出差時間長短不一，少則個把月，多的半年一載也是有可能的；一般工作三到五年後會有一個質變，工資能達到常規從業者（當然跟搞軟體的工資沒法比）的中偏上，低於工藝設計大拿。從業工控其實程式設計、除錯都是一樣的套路，還是要看對行業的熟悉程度，也就是對工藝的熟悉程度，我的建議是不要輕易轉變物件行業，因為工控是最容易跳槽和轉行業的，堅持在一個物件行業從業不僅會提高工藝的認知程度，還會積累行業的人脈，每個行業都有一個圈子，無論什麼行業，其實整個圈子都不大，人脈多了，機遇就多了，跳槽漲薪或者合夥創業的可能才大，我想大家都不會想除錯一輩子吧！

最後總結下，學習程式設計、變頻器、PLC、DCS這些不難學，而且電控本來就是相通的，主要是學習的方法要掌握好，職業規劃設計好，這樣才能走在其他人的前邊，不要像一些在外除錯人員，只要不是程式的問題，一副事不關自的態度，不要怕出故障，不要怕參與排除故障，我堅信每個人生的經驗都是有用的。

以上就是個人的一些經驗了，如有不足之處，望大家包含。

PLC、變頻器、伺服驅動、機器人是工控一部分，還有CNC本人都做過，這些東西都是應用技術不是製造技術，本人曾經解決過西門子售後服務代理未解決的西門子M850一C N C.未有雙驅同步系統功能，完成雙驅控制同步位置誤差0.025m m，同步解析度0.001m m的工作。在國企你只有幹好本職工作的份兒，沒有討價還價的份兒。你就是幹出國際水平，國企的領導只講權力大小不講學問高低，順我者昌逆我者亡，不信你試試看。