一、建築行業高階工程師含金量

在建築行業中，高階工程師是一種專業技術資格，地位像雞肋一樣，原因是建築行業的註冊類的執業資格分類太完善了，比如設計類的岩土、建築師、結構工程師、暖通、給排水、傳送變電等，施工類的造價師、一級建造師等。由於註冊執業資格都是考試取得的，而高階工程師是評的，考試來不得假的，至於評的受人為因素影響，你懂得。

一般每年高階工程師的透過率是百分之八十，而註冊類的大部分不到百分之十，這就造成了高階工程師的含金量低。只有沒有註冊類的專業，比如園林綠化的高階工程師含金量還高點。

對於事業單位（公務員不能評）的人來說，高工唯一的用途就是聘用了能漲工資，僅此而已。企業的高工不會給你加工資，相反註冊類的在企業都會給相應的補貼。

二、如何成為高階工程師

工程師級別分三擋，助理工程師、工程師和高階工程師。高階工程師又分副高和正高。本科畢業一年轉正後可自動成為助理工程師，五年可以評工程師，十年可以評高階工程師。當然，如果你有特殊的貢獻，滿足一定的條件也可以破格提拔，至於具體的條件，各省的規定不一樣。

目前，有些省份出臺了具有註冊類的執業資格的相當於工程師的規定，就是說你有了註冊類的執業資格後滿足高階工程師的評定條件，可以不用評工程師直接評高階工程師。這又是比較無聊的規定，地球人都知道，註冊類的和高階工程師比，哪個更難。

目前，工程師這種職稱的評定全國都在改革，包括去掉英語、計算機的硬條件要求，去掉論文的強制要求轉為可以提供替代的業績材料等等，每年的政策都在變化，反正不管怎麼改，網上的輿論都不太好，關鍵是大家對人為因素的影響和不能反應真實水平不滿。

三、高階工程師評定部門

高階工程師的評定部門有人社局和中小企業局兩個，人社局的比中小企業局的難一點，全國通用，中小企業局的只在本省通用。人社局的各類事業單位和企業的都能去評，中小企業局的只有中小企業能去評，一般去的都是私企，國企的都去人社局評。事業單位的想加工資只有去人社局評。

四、如何成為高階工程師

從以上的分析可以看出，滿足一定的學歷、工作年限等要求就能去評，當然得準備一些證明你能力業績的資料。不難，提前一年準備資料足夠了。有時間和精力真不如去考個註冊類的執業資格。

最後，我實在想不明白的是，在建築行業中，沒有註冊類的執業資格都不能執業，比如設計類的不能做工種負責人，造價師不能簽署預算檔案等，一個連執業資格都沒有的人憑什麼當高階工程師，從業的業績如何讓人信服？業績都不能讓人信服，那從哪裡能看出專業技術水平高？

高階工程師是建築業中職稱的一種，下面有中級工程師，初級工程師和技術員，上面有教授級高階工程師和研究員級高階工程師。

我們今天專門來說一下高階工程師，高階工程師簡稱高工是副高階職稱。假如您是建築類專業本科畢業，那麼畢業當年，你就屬於是技術員職稱，畢業後一年可以評初級工程師，再過四年可以評中級工程師，再過五年可以評高階工程師，那麼這樣算下來，也就是正常情況下，本科相應專業畢業後十年可以申請評定高階工程師職稱，如果在行業要求的條件中都能夠滿足那麼一般都會被評定為合格，頒發高階工程師職稱證書。

以上這個過程就是一個正常從業人員從學生畢業到高階工程師職稱評定的一個完整的過程。小編2008年從本科土木工程專業畢業，那麼到今年2018年剛好畢業十年，正好可以參加申請高階工程師評定。所以對這個過程還是比較清楚的，還有疑問的朋友可以留言交流。

建築類職稱分為初級，中級，高階，原則可以跳級評審，一般高階評審要求中級職務若干年，沒有中級工作年限和學歷相應提升。

建築類高階職稱評審，都需要發表論文以及答辯，還有一些工作業績，專利等等。

現在沒有晉升的說法，都是自己評本事去評審，只要你滿足條件，都可以去評審，沒有其它額外條件!

我從事職稱評審六年，歡迎關注我，瞭解廣州職稱評審條件、業績材料清單、論文要求。建築行業中個，高階工程師基本上已經是專家級別了，一般透過職稱評審方式獲取一般職稱評審初級中級大家都比較熟悉，唯獨高階工程師職稱評審相對來說比較陌生，主要一個是做的少，會做的少，能的也少，另外一個是滿足高階工程師職稱評定條件的人才更少，在學歷和前置條件比較嚴格。

學歷與工作年限條件本科：持工程師職稱後，從事相關技術工作5年研究生/碩士：持工程師職稱後，從事相關技術工作5年博士：具備博士學位，從事相關技術工作1~2年這些規定好的年限還真不好突破，正如其他人所說的，除非參與特殊專案取得了突出貢獻或成績，高階職稱一般要在參加工作了10年才能申報，而且這10年裡，你得從技術員或助理工程師開始評起。那許多人就會問，究竟值不值，按照小編多年的經驗。高階工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力，能評上高階工程師，一般在單位都是總工程師，他們年薪一般能達到30-50萬。