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1 # 老胡寫實
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2 # 陳周穎
謝謝邀請。因為工作需要,有一些單位需要24小時或者更多時間生產不停歇作業,所以需要有幾個班次進行輪流的更替工作。倒班容易打亂人的生物鐘,對身體有一定的傷害。倒班是一種不得以的上班方式,在沒有機器人能完全取代人力前,將廣泛存在於各種不間斷行業,特別是技術密集型的流水行業。往往難以保證睡眠質量,就容易產生一系列精神和軀體症狀。
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3 # 愛妃拿酒來
現在大部分代工廠都是流水線作業模式,之前也在流水線做過,總體感覺人就是機械式的,一天下來,不說多累,但是一天下來也是不舒服的。
重複一個都做12個小時有時還要加班,更惡劣的是有時為了趕產量,會把線速調快,稍微慢了,你這個站就會堆,你這時候你的領導就會現身了,等著被吊吧。你也不能跟他計較,吃虧的還是你自己,扣你獎金績效啊。一天下來,酸爽誰做誰知道。
真的不建議進流水線作業模式的工廠,真的累,大部分都是農村出身,大家都不怕吃苦,但是真熬不住,有時你發現周邊的同事換了一個又一個。
兩班倒,一般是至少1個月白班一個月夜班的倒。白班還好,生物鐘是對的,回家能睡個好覺,如果上夜班,不是一般的累。年輕的時候還好,等年齡大了,身體真熬不住了。
工廠上班就是這樣的模式,普通的操作員肯定要上倒班,有沒有流水線就看各位的選擇。生活不易,大家珍重。
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4 # 富士康打工人
首先來普及一下什麼是二班倒,一般正常上班早8晚8,但是工廠需要連續性生產24小時不階段性,所以要上夜班也就是晚8點到第二天早上8點,一般工廠一個月倒一次班一個月白班一個月夜。
1.流水線同樣能出人才 俗話說“有志者,事竟成”有理想有抱負的人放在什麼環境下都能夠吃苦耐勞完成自身的逆襲“謀事在人,成事在天”在工廠還是有很多中級領導是產線上面慢慢一步步走上來的。
2.流水線二班倒會對一部分人造成心理和身理影響 流水線上晚班,在進度上面會放緩一點,但是休息時間有限制,很少睡覺,所以差不多大多數時間都在工作,你可以想想如果你還沒有習慣上夜班,突然叫你白天睡覺,晚上上班,自己可以體會一下什麼感受,可能嚴重打亂生物鐘,如果說不能適應這樣的生活,長時間下去對人的心理和身理打擊很大,影響不影響都是因人而異的,我遇到的很多都喜歡上夜班,但是長時間上夜班對身體肯定不好。
3.即使幹流水線也不要感覺低人一等或者不自信沒前途 我在富士康 我接觸的很多流水線的操作工,不自信,可能因為工作環境和待遇,但是我個人認為根本沒有必要有這樣的想法,工作有高低貴賤之分,但是尊嚴人人平等,有一句話叫“三十年河東三十年河西,莫笑少年窮”
4.流水線可以是一個跳板,最好不要長遠打算在流水線 不吹不黑流水線上面不像某些人說的沒有技術,學不到東西,學的東西很多很多,但是重點不是這裡,重點是看自己怎麼看待問題,怎麼學習 ,如果想學東西機會很多,但是重點是很少人有這樣的想法,都認為加入流水線了就已經限制了自己的發展,所以對於很大部分人來說,流水線上班可以做為自己工作經驗的一小部分,而不能長遠打算。
5.良言終告 流水線上班,能不來就不要來 發展機會很多,但是有很少,一切都和自己為人處世有關,如果有好一點的選擇還是不要選擇來流水線。
7.消磨意志和與社會脫節不用太擔心是不存在的 沒有意志哪裡都能消磨意志,外因往往只是次要,自身才決定一切,上班好好上班,下班一樣嗨,釣釣魚,吃吃飯,工廠一樣是一個社會,為什麼就變成了好像工廠上班比監獄還可怕了,我就不能理解某些人是自身經歷還是隨便說說。
都希望大家能夠嚴謹回答,站在專業和負責的角度回答,不知道請不要誤導別人,正確看待問題具體分析,有好肯定有壞。
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1988年8月至1997年1月,那時候我在全國最大的綜合性軸承廠洛軸當工人,六軸車工,車軸承內套和外套,幹過201至204的內套圈和外套圈,軸承鋼料一天要上至少6根,每根最少30多斤吧,還要磨鑽頭、切刀和樣板刀,還要不斷地勾鐵削,還要穿活,每天都很累,好在那時候年輕乾的動。
上一個星期白班,上一個星期夜班,就是這樣倒班的,夜班下午4:30接班,凌晨1點下班,如果機床情況良好,還不捨得下班,還想多幹點活。下班後,去洛陽澗西區廣州市場一條街吃夜宵,喝酒,不喝酒不行,太乏了,回到家可能就凌晨4點鐘了。
我記得1990年最少一個月工資222元,洛軸實施計件工資比較早,我的工資比我父母月工資還高,然後就是發工資後和工友上街大吃大喝,很快意人生的感覺。
後來我發現,我再怎麼幹的好都沒用,幹到60歲退休的話,頂多弄個班長乾乾,連車間副主任都別想,於是我辭職了。
就是在洛軸吃過9年的苦,後來沒用任何困難能把我打倒了,終於在40多歲的時候我在國企幹到了辦公室副主任的級別。
建議年輕人不要去流水線乾貨,人一輩子一定要折騰一下,否則遺憾終生!