核心競爭力代表著自己的絕對生產力，是屬於自己的核心優勢，核心領先或者強於別人的能力和資源。對於職場的人來講，核心競爭力包含你的專業技能、發現問題和解決問題的綜合能力、領導力、執行力、學習理解能力、邏輯思考及情緒把控能力、語言能力、組織能力等等，當然也包括你的情商和天賦等。每個人的核心競爭力並不是天生具來的，很多都是後天訓練和培養的。對於職場新人來講，不要貪多，深入研究和學習自己最強，最有特長和發展空間的一面去做精做深即可，只要用心，加上努力，職場上自然會形成自身的核心競爭力，這是別人替代或者取代不了的，任何學問和技能，做到一釐寬。百米深，都將成為一種核心競爭力，切記不要反為止，什麼都想做，結果什麼都做不好，千萬別做百米寬，一釐深的所謂“全才”，針對絕大部分人來講，全才並不是個褒義詞！

一個人的核心競爭力主要是體現在四個部分，能力、人品、資源、手段。

首先是能力，能力是最直接的核心競爭力。能力分兩個部分，一是工作能力，二是生活能力。工作能力代表了你的社會價值，也決定了你的工作和事業的發展。生活能力體現了你的生活態度和質量。

其次是人品，現在這個社會雖然比較物質，但人品最終還是代表著你一生的評價，口口相傳的口碑。人品裡誠信很重要，無論是借款還款，還是別人託付的事或者物，儘可能的做到有頭有尾，有交代。

然後是資源，資源的涵蓋比較廣，包括金錢、人脈、以及可以相互交換互惠互利的有效交際。

最後是手段，沒有手段，以上的三條只會讓你變成別人手上利用的工具。適當的手段可以充分展示你的能力，提高你的人品，擴大你的資源；同時可以規避風險，避免陷阱。

其他的個人就覺得談不上核心競爭力了。希望這些算是個回答吧

您可以把核心競爭力理解成個人優勢，因為每個人性格特質都不一樣，瞭解自己很重要，核心競爭力是有分析標準的我給你羅列一下，您可以直接填空就行啦

共通競爭力

1：學習能力

2：自律能力

3：分析能力

這三項是基本項，十個人都具備只是做不做而已

個人分析競爭力

1：個人資源（人脈資源，行業資源）

2：專業技能

3：價值性（如果企業有了您會怎麼樣）

4：稀缺性（您的特點優點，只有少數人存在）

5：難以模仿性（透過您的經驗以及心得領悟到的優勢）

很多人面試的時候，都會被問到這樣的一個問題：你的核心競爭力是什麼？如果我們錄用你，你能給我們帶來怎樣的價值？

很多人找工作的時候，也應該思考這樣的一個問題，我的核心競爭力是什麼？我憑什麼能夠得到用人單位的賞識？

在校大學生應該思考：我將來該打造怎樣的核心競爭力，來養活我自己？

那麼，一個人的核心競爭力究竟是什麼？如何理解核心競爭力？

養活自己靠什麼？賺錢。

請不要槓精，古往今來，古今中外，除非天生富貴或家裡有礦，誰不需要努力賺錢養家？夫千乘之王，萬家之侯，百室之君，尚猶患貧，而況匹夫編戶之民乎！

那，可否這樣說，什麼賺錢，我就做什麼，不就可以了嗎？

有這麼容易嗎？別人可以賺錢，但你不一定可以。很多時候，我們賺的都是辛苦錢，就是一分汗水一分收穫，出的是苦力、蠻力而已。就是這一份辛苦錢，還有很多人和你競爭，或是被人工智慧所取代。

也就是說，幹一份工作，不是完成了就可以，還要努力做到更好，直到成為這個領域的專家。

成為了專家也不一定有安全感，你所從事的工作或整個行業都可能被時代所淘汰。

這樣說，人生豈不是很無趣？未來豈不是很悲觀？

是的，不提前規劃好，人生真的會措手不及。比如，那個收費站的36歲大姐說，我這輩子只會收錢，該咋辦？

咋辦呢？儘早給人生找到準確的方向，並清晰的打造自己的核心競爭力吧。找一個喜歡的、擅長的、又可以賺錢的技能作為自己的核心競爭力應該是正確的選擇。公子畫了一幅圖來分析一下該如何確定自己的核心競爭力。

我們從賺錢、擅長和喜歡三個維度來分析。

一、賺錢：市場需求量大、前景好，不會輕易被人工智慧取代；

二、擅長：擅長做這個工作才有競爭力；

三、喜歡：愛上你的工作，人生才會充滿樂趣。

①是核心競爭力的最佳區域；如果你的核心競爭力在這個區域，實乃人生贏家！

②核心競爭力的次佳區域；你不一定喜歡做這個工作，但是畢竟擅長也能夠掙錢這樣也很不錯，以後慢慢培養感情，或者在喜歡的領域中培養一個擅長的技能來取代當前的工作。

④核心競爭力的自嗨區域。如果你喜歡也非常擅長某個領域，卻賺不來錢，這隻能說是自嗨了，當然，如果你能夠不斷髮現潛在需求或持續創造需求，提高賺錢水平，你同樣是人生贏家。

看圖，你的核心競爭力在哪個區域呢？

1.忠誠，一個人必須對國家忠誠，對企業忠誠，對家庭忠誠。這裡指的忠誠，並不是愚忠，而指的是不出賣國家、企業、家庭的利益，盡心盡力，為國家、企業、家庭的發展貢獻自己的力量。

2.持續不斷地學習。活到老學到老，人不是萬能的，需要持續不斷地學地習，來使自己的價值不斷得到提升。

3.要有格局。格局決定視野，視野決定成就。有了大的格局，在成長過程中，才不會去計較得失，對挫折等不會知難而退。

4.人脈，一個人好漢三個幫，朋友多了路好走。

當然，一個人核心競爭力，還包括很多，如姻緣際遇，家庭背景等多方面有關係。

在任何的場合中，你所樹立的旗幟就是你所善長的優勢。當然，這面旗幟越鮮明越好，最好是無可替代，而且你要把這個優勢做到極致，精益求精，使任何人任何時候都不能望你頸項。

這就是你真正的核心競爭力。

1、行業經歷。進入網際網路也有個7、8年的時間了，經歷了從PC網際網路到移動網，又到現在的小程式。很幸運，剛畢業就加入了騰訊，並且在核心的業務部門。在騰訊學習到了很多網際網路的東西，而且也在專案中充分的實踐。所以，我覺得畢業生一開始進入社會，最好還是加入BAT這樣的大公司，會對後面的發展有很大的幫助。在2015年初，創辦了一家網際網路公司，並且也拿到2-3個億的融資。在創業方面，學到了很多的東西，對創業的理解也加深了很多。

2、眼界。由於之前的騰訊及創業公司的經歷，我現在對很多的商業模式以及網際網路的產品邏輯有較深的理解。雖然還沒有達到“一眼可以看到底”的那種境界，但總歸有自己的清晰判斷和認知。而且，在騰訊的核心部門待過以後，對網際網路的認知也不侷限於國內，也會經常關注國外網際網路行業的動態。並且，無論是在騰訊還是後面的創業，的確認識了很多非常厲害的人，他們其中有不少人都帶著公司成功上市或者被上市公司併購。跟他們的溝通，也讓我的眼界得到了很多的拓展。

一、一定在你所從事的領域比別人更加專業。而且這種專業一定要讓領導注意到，也就是說表現自己，這有利於你將來的發展。如何變得更加專業呢？多讀書，多跟周圍做的比較好的人學習。很多知識是不斷更新換代的，比如網際網路，所以在這裡就建議您有終身持續學習能力，只有這樣，才能有足夠競爭力。

三、有較高的情商。懂得察言觀色，會說話，會處事，面對困難，能夠不輕言放棄。

一個人的核心競爭力應該是學習力，創造力！各行各業都是如此。沒有學習力，你就不可能在自己的專業上有所進步。沒有創造力，你就不可能戰勝別人，不可能有所成就！

基於本人的工作經歷，我認為個人的核心競爭力也就是不被他人替代的能力主要包括：專業能力，分析問題解決問題的能力，人際交往的能力。專業能力保證你符合崗位職責要求，人際交往能力保證你正確處理與同事，領導的關係。因此工作過程中我們要不斷提升這兩方面的能力。

核心競爭力就是最基礎、最本質的競爭能力。一個人，作為一個個體單位，其核心競爭力或許有若干不同的答案，但在我眼裡，歸根結底就是學習能力。除了個別人的天賦之外，一切都要靠學習而習得。無論是知識，還是能力，還是知識和能力轉化為價值的能力的獲取，都需要透過持續的學習完成。

一個人的核心競爭力之所以要歸集在學習能力上，是因為，沒有學習能力，其他一切可能會通向成功的能力都不可能出現在一個人身上。學習能力是基礎的基礎，核心的核心。

學習能力，並不僅僅指書本上獲取知識的能力。學習能力可以表現在很多方面。我們可以列舉其中的一部分：

第一，透過書本獲取知識的能力。在人生、職場的實踐中，這種途徑僅僅是學習能力展現的一小部分。這也是為什麼很多在創業上、職場上表現優異的人學歷都不是特別高的原因，因為他們的學習能力並沒有體現在書本學習上，而是透過其他途徑進行學習的。

第二，透過觀察別人做事的方法。有些人的學習能力在這方面表現的特別強，因為它不枯燥，不死板，不用死記硬背。只要先照模照樣學就可以，之後透過自己的摸索和改善，形成自己的某種能力。

第三，透過自己的實踐獲得某種能力。很多創業者，就是透過自己的實踐，一邊失敗，一邊重做，再失敗，再重做，獲得了自己對待某種事物的獨有的能力。完全透過實踐進行學習的情況時有發生，只不過，需要某種方法的補充，才能讓透過實踐獲得能力的效率更高。

第四，交流與詢問。有些學習是依靠與朋友、同事、上級的交流進行的，有時是依靠詢問進行學習的。這種學習簡單、立體、明瞭、直接，而且交流的過程中還有案例可以聽到。這樣的學習可以把一種能力很立體地“豎”在那裡，供我們學習。

學習能力的高低決定了擁有某種能力的速度和效率，決定了一個人與別人競爭、在職場競爭的有效性。擁有了極強的學習能力，就會擁有極強的創造價值的能力。反之亦然。性格或許是個人核心競爭力的一部分，但它不是最重要的。學會學習，一個人就會比別人更快地實現自己的目標。

這個問題因人而異，我認為只要是自己獨有的優勢或資源，都可以是一個人的核心競爭力。例如王思聰，老爸就是核心競爭力；例如迪麗熱巴，長相就是核心競爭力；例如黃渤，演技就是核心競爭力………

這個問題很簡單。一個人肚子有墨水或是有精湛的手芸，有被人利用的價值，這就是核心競爭力。墨水越多手芸越精湛被利用的價値就越高。

你好，你覺得一個人的核心競爭力是什麼？為什麼？

任何一個人，如果沒有思想，那他去做什麼都不行，包括去追女孩子，他情商都不夠！

一個沒有想的人非常的可怕，就是連自己被賣了，還幫著人家數錢呢！特別女孩子更危險！

思想的薄弱，讓一個人一定失去競爭力，就別說去發家致富了，就算給你一座金山，沒思想的人，都沒有辦法去挖掘。

同樣自己的思想提升了，任何事情都能做好，這就是最強有力的核心競爭力，“思想”這個東西，不是說學歷高，就是有思想的人，這個是誤區！

有思想的人，不一定是學歷高，但卻有“自帶萬丈光芒的人，才是有思想的人”，這個思想問題，可以隨時擁有，只要你不斷學習，就可以擁有“思想，”這個最厲害的武器！

本平臺專注於：網際網路、物聯網、營銷、三農等，解析未來財富，服務於有緣之人。

別人有的自己也要試著擁有，別人沒有的更要好好學習爭取擁有...... 核心競爭力應該就是不停的在讓自己進步.... 適應社會經濟發展的需求

人的核心競爭力是才華和人品。才華就是你自身所具有的知識和技能，知識是人文社會閱歷，技能指你掌握的專業技術是否精湛，還有解決難題的能力。人品就是你的為人處事，為人善良熱情樂於助人，能吃苦不計較，有責任心，有擔當，有凝聚力。處事就是要有大格局，善解人意，己所不欲，無施於人。

核心競爭力即為差異價值的體現，如今核心競爭力體現為兩個方面：一個是專業的深度，大家都會做的事情，你是不是可以做的更快或者質量更好；另一個是知識或技能的全面性，大多數人不會做的事情，你是不是可以全部搞定（例如做菜的場景，有人擅長切菜，有人擅長炒菜，有人擅長買菜；而你是可以一個人完成所有的事情從而交付一盤完整的菜餚）！

首先我們不能籠統地去談“核心競爭力”——根據崗位的不同，其內涵是不同的。

舉個例子：一個技術工人的核心競爭力，一定是其技術水平，而不會是其待人接物、察言觀色的能力。與之相反的是，如果是一名公關人員，如果不會待人接物、察言觀色，那麼這份工作肯定沒法繼續做下去。像這樣的例子有很多，如果我們多看一些崗位，大家會發現一個人的核心競爭力包羅永珍，各不相同。

如果要進行總結，那麼一個人的核心競爭力可以這樣描述：核心競爭力指的是人們在某個崗位上任職時的有用性，其強弱取決於個人的不可或缺性。

當然，不論在任何崗位，增強個人的核心競爭力都包含三方面途徑：

1、增強學習能力。

2、增強實踐與執行力。

3、增強創新能力。

我覺得一個人的核心能力是愛，對人的，對己的，對家的，對國的，小到一粒微塵大到浩瀚星宇，乃至自然界的生靈萬物……只要有愛，人便充滿了戰勝一切困難的信心、動力和勇氣，因為有愛我們才可以不停奮鬥、不斷的付出、不停的發現、不斷的創造、不斷的欣賞、不停的改善、因為有愛生活才會越來越幸福，世間才會越來越美好。如果一個人沒有愛的能力，那麼就變成行屍走肉，生命便毫無意義。

不搬磚，不誇張我覺得所謂核心競爭力是：

第一 就是你分析問題解決問題的能力，不論你在各行各業都需要這種人。

第二 就是反應要迅速，要常常鍛鍊自己的反應能力，哪怕你是60歲的老年人。

第三 就是擁有好的心態，難免有些問題是從來沒有遇見的，特別是IT行業，每天都是不同的問題，心態不好很容易崩潰

第四 要非常善於學習，現在這個社會，沒有一項技能是可以應用到70歲，不學習鞥於慢性自殺。