媳婦不是自己生養的，在生活習慣上存在差異，人性是自私的，婆婆仗著自己是長輩橫蠻無理居多，待到自己做婆婆了，根據自己一生的辛苦磨合的家庭習慣又被新的家庭成員（媳婦）攪和了，所以，婆媳關係不融洽總是在生活中體現出來，關鍵點是（婆婆仗著自己是長輩，一種家庭道德觀的綁架，哪怕是錯的邪惡的她也要野蠻的發揮，遇上更加惡劣的媳婦不吃這一套，所表現的故事更加醜陋，）

做兒媳時，不喜歡吃辣椒，婆婆做菜放辣椒了，心想，婆婆怎能這樣，明知道我不吃辣椒還放。做婆婆時，兒媳喜歡吃辣椒，你做菜不放辣椒，兒媳不滿意，心想，這人怎麼事這麼多，做好飯菜給你吃就不錯了，還那麼多要求。

雖然身份變了，從兒媳到婆婆，但是人沒變，還是這個人。做兒媳時不能包容，等到做婆婆時還是不能包容。

不管在什麼角度，考慮的都是自己。就好比，當員工時，就希望老闆分配的事少，給的工資高，當老闆時，就希望員工拼命做事，最好不要工資。若是這樣的一個人，則，做員工時和老闆關係不好，做老闆時和員工關係不好。

不是地位的改變，就能讓人為對方著想，關鍵還是要看人的改變。

所以，為人友善，寬容大度，不管是做兒媳還是做婆婆，都能處好婆媳關係。反之，都不能。

我覺得婆媳關係處到相敬如賓的狀態是最好的，因為你們彼此都是為了同一個男人而不得已處在一起，一開始並沒有感情可言，不管是做媳婦還是婆婆，都應該明白，這是兩個家庭，不要過多的去插手太多的事情，夫妻在一起本身就不易，他們之間也有夫妻問題，家庭糾紛，就別再給他們添堵了，媳婦也要捍衛住自己的婚姻，該掌控的權利不能放棄，該有的原則要有。

婆媳之間要將心比心，理解對方的不容易，做不到像家人一樣的情懷，至少也要相敬如賓，給對方起碼的尊重。

這兩種角色是女人的必經之路，女人何苦為難女人呢。

謝邀，此況屬於另類。這種人自私自利心態較強，感覺誰也不如她，誰也不稱心如意。其實這種人不但在家裡沒人尊重，在外也不討人喜歡。總是讓人近前說她處處好，可一旦錯過就不再有人說她好。我家鄰居家大嫂就是這個樣子，個性特強，於家婆婆公公對罵是常事，於兒媳婦常常口戰不休，其結果讓兒子於其離婚，然後再娶還是老樣子，至今不言和。現在快70歲了，公婆已過世，兒媳婦不搭理她，四鄰都要遭殃。現在不那麼囂張了，不服老不行了。非常讓人討厭。

這都是中國傳統思想在作怪

自古都是“婆婆和兒媳是天敵”，這樣的說法深入一些女性的骨髓裡

兒媳年輕的時候跟自己的婆婆不和，婆婆總是看不慣媳婦，媳婦總是不喜歡婆婆

這樣你爭我奪，計較來計較去，就形成了一種習慣

當然，當兒媳婦老了做婆婆的時候，她也會習慣性的和媳婦爭風吃醋，自己的兒子在那兒放著

兩個女人，一個是媳婦，一個是老媽，兩個女人在一個男人面前的爭風吃醋就再次上演了

儘管如此，我不得不說一個事實：現在新社會這種思想已經很少了，真的，即使在農村，拿我自己舉例子：

我嫁過來我婆婆就對我很好，即使老太太總是愛嘮叨，脾氣還急躁，但是她多我好確實沒變過，

從來不會和我爭風吃醋，即使我老公和我吵嘴，她總是先去批評老公

總之一句話，新時代的女性就要和時代接軌，要不總是脫軌，就是自己的問題了

婆媳相處真言“婆婆把媳婦當女兒，兒媳把婆婆當媽媽”，什麼問題都迎刃而解了

這要分兩種情況。

第一種情況是這位女性很不幸，做兒媳婦的時候遇到一個惡婆婆，好不容易熬到當婆婆了，又來了一個惡兒媳婦，就是俗話說的命苦。不過這種情況發生的機率沒有第二種大。

第二種情況是這位女性早年跟母親或者養育者的關係不良，並且成年以後自我成長做得不夠。來我們機構諮詢的不少女性來訪者，她們在早年的時候被母親或養育者責罵過多、看管過嚴、忽視過多，會導致她們成年以後的人際關係不良，特別是在跟其他女性的關係上會出現問題。她們在跟長輩女性相處的過程中，很容易把對母親或養育者的態度和情感轉移到長輩女性身上，在心理學上叫移情。於是跟長輩女性重複跟母親的不良關係。等她們做了婆婆，又容易用從母親或養育者那裡習得的責備、嚴苛、忽視等處理人際關係的方式來對待兒媳婦。從旁人來看，她們就是跟婆婆關係不和，跟兒媳婦關係也不和。

她們這樣的人際模式形成時間很長了，十多二十年，與人相處過程中言行反應都自動化了，意識上參與少，所以自知程度不高，不知道自己為什麼鬼使神差地就要這樣說這樣做，導致自我控制和自我調整也就很少實施。只是會覺得人際關係不是很愉快，但不知道原因在哪裡。

這樣的女性是需要透過心理諮詢來幫助她看清楚早年生活經歷給她帶來的影響，包括她的心理防禦機制如何形成的、情結如何結起的等等，一旦她在意識層面清楚了這些，她就能夠明白自己的言行在幹什麼，也就能夠更好地控制、調整自己的言行，改善跟婆婆、兒媳婦的關係，也改善跟其他人的關係，給家庭、事業等方面帶來裨益。