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1 # 南瓜報告
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2 # Hello小馬哥
指揮士官能幹到三級已經相當牛叉了，一般情況而言專業技術士官3進4都是很大的坎，更別說指揮士官了，所以他的退伍跟許三多沒什麼關係。
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3 # 李三萬的三萬裡
很多人為史今對許三多的遷就和照顧感到不值，認為是許三多擠走了史今。如果是現實的部隊，這樣的情況會發生嗎？我想說不會。
選晉士官的幾個步驟：個人申請，機關考評，民主測評，支部研究上報，上級審議研究透過，基本就這麼幾步。我們一步步來看，個人申請不說了，機關組織考評的課目一般都比較簡單，包括基礎課目、專業課目，以史今的水平來說合格是肯定的，而且成績肯定名列前茅；再說民主測評，一個在連隊呆了十二年的老班長，這麼認真負責的一個老班長，民主測評結果怎麼會通不過；從連長高成的人物設定來看，是一個非常自我的一個人，天老大他老二，在連隊搞一言堂也不是沒有可能的事，估計指導員都要看他臉色；最後是上級機關審議，七連黨支部推薦上報的人，就是他高成——軍長兒子想留的人，機關不會不批的。
如果說真的最後沒有留下，合理的解釋就是：1.當時史今受傷嚴重影響了考核成績；2.想要晉級四級軍士長的人很多，但名額有限；3.部隊改革整編在即，正在壓縮編制；4.史今本身因為學歷、技術等級等原因，不符合晉級條件。
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4 # 草根談娛樂
《士兵突擊》中史今的離開和許三多關係不大，隊伍改編是大勢所趨，袁朗所在的部隊和鋼七連進行對決的目的就是為了給隊伍改編一個理由，老舊的作戰思路和老舊的作戰裝置使得鋼七連成為了一個老式部隊，而時代在進步，軍隊也需要與時俱進!
702團的團長在送許三多回團部時和許三多的對話中說的很清楚，以前是四個人開一個坦克，現在是三個人開一個坦克，總要有一個人走，而走的這個人多數時候是老兵，史今在鋼七連算是年頭比較長的老兵了，他的兵齡已經到了，正好也趕上了部隊改編，所以他自然而然也就要退伍了！
同時《士兵突擊》的劇情這樣安排也是為了讓許三多這個角色能夠獨立成長，倘若史今不走，許三多可能永遠都要在史今的呵護下成長，那樣許三多永遠無法真正的強大，就像兒女重要離開父母的呵護獨自面對社會一樣，許三多也要獨自面對以後的路!
史今是那個把許三多拉上道的人，終有一天許三多需要獨立，所以編劇來了這麼一手，讓史今的離開作為許三多成長新的起點，而在《士兵突擊》的劇情中，史今也不止一次在暗示許三多以後要獨立面對一切！
在鋼七連和袁朗部隊的對戰中，史今中槍倒地，倒地的史今對許三多說：把槍拿起來，三多，再也沒人照顧你了，以後你真的不能再犯錯了！
這句話飽含深意，史今不僅知道自己即將離開隊伍，同時史今也希望許三多以後能夠獨立成長，成長為一個優秀計程車兵！
總之，《士兵突擊》中史今的離開和許三多並沒有多大關係，是軍隊改編的必然結果，離開軍隊的也不只是史今，還有很多鋼七連的老兵也離開了，作為一個老兵沒有達到一定軍銜復員回家是遲早的事！
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5 # 方人也1982
本來就已經到年齡了，除非能有立功表現。比如，活捉袁朗。其實別的連隊三級士官也都是骨幹，只不過這部劇裡突出了史今。
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6 # o上山打老虎o
一個靠年齡，反應和體能的陸軍，12年，三級士官已經走到他軍隊生涯的晚期了，要面臨轉業。沒有技術的兵種幹到三級士官已經到頭，當過兵的都知道。除非像二炮，空軍修飛機，海軍修艦船的那種技術兵種，才有可能幹到六級士官，然後退休。所以不管有沒有許三多，史今的結果都一樣，只是許三多從某種意義上來說加快了史今轉業的步伐。這也是陸軍保持戰鬥力的方式，雖然殘酷，但不得不這麼做，年輕的替換掉老的。
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7 # 劉勇26490
要服老18歲至45歲，是人最能拼的時候，過了這個年齡什麼也不是了，史今班長應該是三期士官，一是服役期到，二是年歲增長，訓練舊傷復發，三是史今班長轉業時，許三多是業務尖子了不存擠走史今班長。鐵打的營盤，流水的兵，走是正常的。
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8 # 搬不動的小強
不請自來。主觀上不是，但客觀上，史今就是被許三多擠走的。原因就是史今在許三多身上浪費了太多的心血，從而影響了他自己的進步。
作為軍隊最基層的班長，史今要留在部隊裡唯一的機會就是轉四級士官，但是這需要史今有足夠的立功、嘉獎和成績的表現，這可是個嗷嗷叫的大功連裡的尖刀班，就連副班長都是伍六一這樣的尖子，要想在這樣的班裡出類拔萃，簡直都不能有絲毫的鬆懈，但是呢，史今在許三多身上耗費了太多的精力，直接和間接影響了自己的發揮，書中講到兩個地方，一個是撬裝甲車履帶時，史今扶著撬棍讓許三多掄錘，結果被砸了手，然後緊接著射擊訓練中，左手手上的史今多次脫靶。再比如在許三多之前，整個團裡夜間射擊最好的就是史今，而他也多次被調往其他部隊做教官，但隨著許三多的冒尖，史今作教官的資格也被許三多搶走……
更關鍵的是，隨著許三多的冒尖，史今和伍六一都必須要為他騰位置了，上上下下都在要求這個標兵迅速成為單位的招牌，最合適的位置那就是史今的班長，也所以史今走了之後本該是副班長伍六一接任班長，也被許三多彎道超車。
即便連長高城想要挽留史今，也可能可以想到辦法，但是別忘了史今、伍六一、成才乃至連長高城骨子裡都是一樣的人，都那麼驕傲，他怎麼會為了這樣的事情，委屈自己……
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9 # 阿蒙26
步兵連隊就沒有四級士官，尤其是他們所在的那個年代，三期都很少了，沒編制，最近幾年都擴編了，好一點了！
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10 # BLAH
看似是，也許是；並非是，其實是！
終究，似是而非！
這問題還是很複雜的，劇裡反覆說到過史今被轉業的可能性問題，那就是史今當班長得把班級帶好，帶不好，成績太靠後，那就得走人，自從許三多進入史今的班開始，史今帶的三班成績就是直線下降，各項成績排名都趨於墊底，這是最直接的原因，你確實沒幹好，而且幹這麼多年了，部隊需要新老交替！
從這點來看，跟許三多沒多大關係，也更提不上說是許三多擠走了史今！但從三班成績差這點來講，許三多拖了史今的後腿，這是毋庸置疑的！
而史今走了，許三多升了班代，這只是‘’擇優選擇‘’的機制而已，選班長不選好的，偏要選成績差的？這不符合常理！所以，史今走，和許三多升班代，這兩件事兒是平行的關係！
如果許三多的成績沒那麼優秀，只是中上等水平，也沒當上班代，那就成績來看，史今也是必走無疑，這就不會把史今的轉業歸罪到許三多頭上了或者說是許三多擠走了史今！
所以，史今被轉業，是自己的問題（史今自己各方面成績也在下降，顯現出老兵的衰退），也有許三多拖後腿的責任，更有被許三多‘’擠走‘’的假象，但這些交織在一起的“情緒”，都是現實生活中複雜問題的縮影，所以，萬事還是看自己，在自己身上找問題，才真正能解決問題，否則，就是一個羅圈賬，算來算去，越算越氣，還解決不了問題！
安排許三多這個人物來當班代，也是一種承載，讓許三多這個人物承載著史今的軍旅生涯，不拋棄，不放棄，耐得住寂寞，對得起自己！也是從那時開始，許三多真正開始了自己的軍旅生涯（前面太孩子氣了）！
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11 # 黑白琴鍵上的探戈
不是，表面上是三多前期成績差還砸傷了史今的手導致班長不能留下了。但實際上即使留下，後面七連解散的時候他也還是因為年齡問題要復原，對班長來說或者早點走更好，不必看著一個一個分開
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班長史今顯然不是許三多擠走的，但也不能說與許三多全無關係。
史今之所以轉業，與手受傷影響軍事技能有關，而許三多就是這件事的“助攻王”。但全面來看，史今的離開是部隊優勝劣汰的結果。最明顯的就是副班長伍六一能留下來，而班長史今只能遺憾轉業到地方，這說明兩人之間還是有差距。
另外從許三多的成長角度來看，史今作為他的“保姆”，也必須要離開…這樣許三多才能在軍事海洋中真正學會“游泳”。再者，《士兵突擊》需要戲劇衝突，史今那麼好的人設，卻不得不離開，這是多有戲劇性的安排。
但伍六一不這麼想，他覺得就是因為許三多，班長才不得不“離開”。可另一方面伍六一內心其實比誰都清楚，班長去留的根本原因並不在於許三多。
話說回來，我們第一次看《士兵突擊》時，是不是也把班長史今離開歸責於許三多了？因為史今是《士兵突擊》裡最溫情的人物，我們不忍他離開，所以必須找個“出口”。
講真，班長史今對許三多的耐心幫助，尤其是“心靈導師”的作用，的確不小，他是許三多成長為“兵王”的第一個“恩師”。