我本身是村幹部，廣西的村官。想要做一個合格的村幹部，首先必須得有副業，只有這樣才能生存下來。至今為止（聽說準備加工資），我拿到手的只有八百多，如果沒有副業，是很難活下去的

怎麼才能做好一個合格村幹部？我認為，要當好一名合格的村幹部就要這樣做；

一、找準自己的位子。

村幹部包括的很多村支部書記、村委會主任、黨支部委員、村委會委員都是村幹部。但各自的職責範圍又都不相同，而且懸殊很大。但是，服務的物件都是一致的。因此，每一個位子上的幹部都要找準自己的位子，幹好自己的工作。不要種別人田，慌自己地。

二、領會好工作意圖。

接受工作任務時，要領會好任務要求，然後根據要求思考圍繞完成任務能夠調動的各種資源等，思考完成任務的步驟以及每一個步驟要達到的標準和出現失誤應當彌補的措施。如任務較多，應當根據輕重緩急排序，依次或者同時部署給合適的人員分頭去做。

三、彙報好進展情況。

當工作完成後，要及時總結，總結時一要分析準確，找出經驗和教訓，以及任務完成後的影響，形成完整的總結，或口頭、或書面及時向分管該項工作的領導彙報。一是讓領導掌握情況，二是聽取領導對這項工作的看法，三是接受新的工作任務。

四、關鍵有為民情懷。

要當合格村幹部，最關鍵的是要有為民情懷。只要有了情懷，就會想著把工作幹好，也會在具體的方法上創造性的完成工作。就會把村民的事情當作自己的事情，就會時時處處、事事處處都會以村民是否滿意、組織是否放心為標準，來衡量自己的所作所為。

當合格村幹部是一項比較深的學問，遵紀守法、接受監督、服從安排、共赴小康等，都是合格村幹部必備的基本條件。否則，就當不了村幹部，更談不上當合格村幹部。

網友們，你們說呢？

怎樣才能做好一名合格的村幹部？筆者就自己的理解，談幾點看法。

一是廉潔為公，率先垂範。當前在基層村幹部身上，必須具備的素質就是廉潔公正。只有做到廉潔公正，才能得到群眾的認可，贏得他們的支援。這是基礎，也是開始。村幹部在日常工作生活中，都要遵守廉潔紀律，做到公私分明，在群眾中爭做廉潔典範，讓群眾能夠信任，才能為下一步開展工作奠定堅實的基礎。

二是勤奮工作，注重成效。作為一名村幹部，必須認真開展工作，將村集體的工作當作自己的歷史使命與必須完成的任務。著眼於村集體經濟發展，引進先進經驗、企業等，帶領群眾創辦集體企業；著眼於群眾訴求，積極為群眾解決工作生活中的困難；著眼於村內常規工作，做到工作穩步有序推進；著眼於和諧農村建設，做到家庭合睦、鄰里有愛。

三是創新引領，打造特色。作為新時代的村幹部，創新是必須融入的時代發展的必備素質。在日常工作中，村幹部必須敢於搞創新思路與方法，堅持兩工作做在前列，紮緊紮實推進村內各項工作。以創新加速推進農村工作，提高工作效率與效益。

四是服務群眾，增進感情。群眾是工作的基礎，村幹部必須將群眾放在心中，時刻把群眾的利益擺在突出位置，認真解決群眾的各方面困難。村幹部要多到群眾家中溝通交流，瞭解掌握群眾的實際困難。

在這裡我想替廣大的村幹部說幾句話。村幹部直接面對群眾，村幹部想幹好真的不容易，也真不是一般人能幹好的。

首先，村幹部待遇低。

目前中部地區，村幹部待遇支書、村長在每月一千元左右。其他每月四五百，隊長每月一百元。

其次，村裡經費不足。

村裡經費是按人頭給的，一口人一年幾塊錢，三千人的村一年就一兩萬經費，但是村裡的開支很多。公共設施維修、大隊部水電費、辦公經費、村裡迎接上級檢查產生的費用等等，一年到頭經費根本不夠，往往需要用幹部工資頂上。

第三，村裡雜事多。

特別是秸稈禁燒、垃圾清運、環境治理，都需要上人上機械，上人還好，幹部義務勞動，上機械就需要租金了，這些錢都從經費裡出。

第四，日常工作任務重。

尤其是現在對基層黨建、扶貧抓的很緊。黨建資料、扶貧資料可以垛滿一個小屋子。很多資料整理都需要用到電腦， 這是村幹部最不擅長的，往往需要僱傭老師幫忙。

如此難幹，為何還有很多人搶著幹呢?

因素很多，我分析一些：

一是，現在農村的幹部年齡基本都在五十以上，這些人外出務工收入不行。在村裡當個幹部，總算是個營生。

二是，現在農村政策好，低保、危房改造、新農村建設等等，這些資源掌握在幹部手裡，可以為群眾辦一些實事，贏得村民好評。畢竟祖祖輩輩在村裡生活。

三是，當了村幹部可以接觸到上級單位領導，可以擴大自己的交際圈，以備不時之需，中國畢竟還是人情社會。

四是，不可否認個別幹部別有用心，通過當幹部可以多吃多佔，甚至以權謀私。

總之，當前的政治背景下，村幹部是一個很有技術性的工作，並不是所有人都能勝任，希望社會上對村幹部多一份理解和支援，助推鄉村振興戰略順利實施，共建美好家園。

怎麼才能做好一個合格的村幹部這個問題並不難解，我在村上任職二十多年，我個人認為：(一)要有文化知識(初中以上)。(二)要有領導，指揮，安排，計劃和開拓進取的意識。(三)要有吃苦耐勞全心全意為民著想的思想準備，(四)堅決執行黨和政府制定的農村政策，不貪不佔時刻為群眾利益著想，發展農村產業，改善群眾生產條件，提高群眾生活水平。只要做到這四點就基本合格。現在我雖退出但群眾還是認可的。

村幹部包含範圍太廣，“村兩委”成員太多，要分開詳細講至少幾千字。所以就村主幹（村黨支部書記、村主任）來說，我以為做一個合格的村主幹至少要做到以下幾點：

擁護黨的路線方針政策

村主幹至少要有堅定的政治立場，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，守住政治底線，把黨的路線方針政策嚴格執行到基層。

不折不扣完成鄉鎮黨委部署的任務

上面千條線，下面一顆針，村幹部的工作量很多，“兩學一做”常態化教育、從嚴治黨向基層延伸、平安綜治、新農保繳費、新農合繳費、環境治理、涉麻涉毒巡查、防汛抗旱、路長制、河長制、山長制、森林防火、村民矛盾糾紛調解、貧困戶脫貧、村裡基礎設施建設、美麗鄉村建設及各級檢查檢查等等，任務繁多，但應該有條不紊處理好。

為群眾辦實事做好事

想群眾所想，急群眾所急。經常傾聽群眾呼聲，盡力為群眾服務，群眾有合理要求要儘快解決，村裡能辦的事就地解決，村裡沒辦法做的事立即向上級反饋，協調爭取解決。收叢集眾呼聲，把民情民意向上級反饋，做好群眾的“傳聲筒”。

找出“發財致富”路

充分利用現有資源，發展種養殖業，促進人民群眾增產增收；引進相關產業，可以採取公司加農戶方式，讓群眾足不出戶有工可打或者有其他生產要素收益；透過各種合理方式，增加村財穩定收益，努力解決“空殼村”現狀；想方設法，利用“九措到戶”方式，幫助貧困戶儘快脫貧摘帽。

加強農村基礎設施建設

積極向上爭取專案資金，改善生產生活條件，實施道路硬化、路燈安裝、環境改善、人飲工程配套、老年活動場所建設等，使得村成為宜居美麗鄉村。

嚴格遵守黨紀國法

時刻牢記“伸手必被抓”的思想，不貪不佔，嚴格按照“八項規定”辦事，君子愛財取之有道，不插手村裡工程專案，嚴格執行村級“零招待”制度，清清白白做人，乾乾淨淨做事。

要做好一個在當前要合格的村幹部首先，要有群眾基礎，要和群眾打成一片，要知道大部分群眾的想法。第二要能和政府的人搞好關係，要對國家政策瞭然於胸，能為當地老百姓爭取到有益福利，專案。其次，當村幹部不光是要做一個好人，還得做事有魄力，有擔當，讓人信服！可是現在這樣的幹部真是可遇不可求了，好多村幹部都是為了一己之私損人利己，影響也是很大的，你只看在網上對村幹部的罵聲一片，那不是沒有由來的！

村委會是由村民選舉投票產生的基層群眾性自治組織，村支兩委成員(村幹部)一般由3一5人組成，設村支書，主任一個，副支書，副主任一至二個，委員一至二個。

村幹部必須經三年一次換屆選舉產生，嚴格說，村幹部不是真正的幹部，工資報酬比較低，養老保障困難，真正的性質還是半脫產和不脫產的農民。中國目前共有691510個行政村，村與村之間，因地區，經濟，人口差異，村務工作量和工資待遇有很大的差別。

怎麼才能做好一個合格的村幹部！城中城郊的富裕村，偏遠地區的貧困村，雖然環境不一樣，但負責的村務工作基本相同，不同的只是工作量的大小。村委會日常工作很多，包括傳達落實國家有關政策，完成政府部門下達各項任務，社會治安綜合治理，民事糾紛矛盾調解，精準扶貧，刑罰矯正人員的監管，信訪穩定工作，村灣環境整治，美麗村灣建設，計劃生育，發展經濟，控制違法建設和違法用地工作，解決群眾生活，生產中確實存在的困難問題等等很多事情。當一個村幹部不難，但當一個好的村幹部不簡單。要想當一個群眾沒有意見的好村幹部，我覺得必須做到如下三點。

一要有正氣，以身作則，處理解決問題，對事不對人，按政策，規定依據辦事，公平公正，能解決的堅決解決，不能解決的，做好耐心的解釋工作，給群眾一個清楚明白。工作中要敢於抵制各種歪風邪氣，敢於和壞人壞事作鬥爭。

二要有責任心，工作中不能怕苦怕累，面對群眾的各種訴求，要深入實際，調查瞭解，不論工作難度多大，都不能推諉，迴避。對群眾提出的合法合規合理訴求，要盡最大努力，給群眾一個滿意。

三要為民辦實事，搞好為民服務工作，加強發展集體經濟，建設公益事業，確實改善群眾生活，居住環境，幫扶援助生活困難的弱勢群體，關心幫助教育不良人群，確實搞好社會穩定工作，給群眾一個美麗，整潔，和諧的村灣。