農民和城裡人有一樣的社保，是夢想，也是現實，相信用不了多久就能實現，因為我們有中國特色的社會主義政黨的領導，同工同酬，不分貴賤，逐步提高農民的養老金水平，共同富裕，同享小康才是造福農民的根本出路，就像今年提高養老金百分之五來說，就有點拉大貧富差距的樣子，農民一百塊一個月，百分之五長，就長五塊，城裡人一月幾千塊，長百分之五，最少也得長一二百塊錢，長出的這部分比農民一個月的養老金都翻倍了，讓人看不懂，在這裡我是實話實說，謝謝

現在農民工已續漸意識到，勞保對其花甲之年的養老重要性，而政府也指示廠方支付相當比例的勞保基金。漸漸地農民工自然會享受到勞保的待遇。

我的見解：相信十年後會惠及百十之八十以上的農民。到時政府的勞保政策會水到渠成。

把農民交了幾十年的公糧與農業稅提留款，各種屠殺稅及所有稅！與農民工在各崗位打了一輩子工到7O歲都還要幹！這些問題弄清楚了！農民的養老問題也就解決了！

農民收入低買社保也沒有那麼的錢。就只等國家政策來解決這個社保問題。個人也解決不了。有這麼一大部份人，唯一辦法靠政府出臺相關對農民優惠政策。

所謂的勞保就是人們在參加勞動生產時單位或者是集體，對工人採取的除正常工資額外的一種勞動保障措施，比如小到手套、工作服、清潔用品等，大到工傷保險、醫療保險、養老退休金、失業保險金等。現在的農民工只要是和用工單位簽訂了正常的勞務合同，都會享受到和合同制招聘的人員同等的待遇，也就是上述那些方面的法定條件。那麼如果只是在家種地沒有出去務工的農民，因為他們所從事的勞動生產是為了自己的個人行為，暫時是沒有條件享受這種待遇的。所以如果想要實現這種願望就要滿足自己是集體成員的要求，參加到集體化的勞動模式當中去，成為一個集體的成員之後才能夠得以實現。現在政府所提倡的讓農民參加各種職業培訓後成為職業農民，要加快步伐極力縮小城市和鄉村待遇上的差別，應該也與此有著很大的關係。

所謂勞保，是指勞動保障的簡稱。勞動保障包括工資待遇保障和社會保險福利保障。農民分農業農民和農民工。

1、農業農民的勞動所得是透過承包村集體土地自主經營，自負營虧，多勞多得，不勞不得，自己承包耕地收入歸自己所有，不上稅，反而還有各項農業補貼及農資優惠政策。農業農民也有新農保和農村養老保險待遇。

2、農民工進城務工也是有工資收入的。農民工打工的收入按月薪或者計件工資發放。很多企業也為農民工購買社保五險一金等社會福利。在企業務工所享有的職工社保標準跟城市人享受的社保標準是同等的。

3、部分流動性較強的臨時性農民工企業未幫購買社保，也可以回農村購買農村養老保險，凡是農民均可享受。

1、城市人社保標準高，享受的退休待遇高，但在勞動工作時，自己繳費比例也高，並不是白享受的。城市社保個人繳費比例比農村個人繳費比例高，繳得多就領得多，這是公平的。

2、農民有條件的也可以購買城市標準的社保，現在農村社保繳費有多個檔次，有錢購買繳費檔次高的，退休時領取退休工資相應也高。

3、農村經濟條件決定了農民勞保待遇。由於普遍農民收入較低，承受不了高額的繳費標準，無法購買較高待遇的社保，所以享受的退休待遇自然就低。

1、加快振興新農村建設規劃，完善農村各項基礎設施建設，為農業產業發展提供條件，調整農業產業結構，增加農業收益。

2、極積引導農村土地合法流轉，讓農民從土地流轉政策中多方受益。比如，將土地外包出去，讓富餘勞動力進城打工賺錢，享受土地外包收益同時農民也可以幫承包經營者打工獲得額外工資收入，實現多方受益。

3、完善社保體系，加強社保監督。凡是農民工務工企業，應當依法為農民工購買保險，讓農民工勞動付出獲得應有保障。

農民怎樣才能象城裡人一樣有勞保？這個問題問得好！隨著中國經濟的發展，人們生活水平的不斷提高，農村農民養老保障問題已經成了人們心目中一個重要的話題。就現在社會全民養老問題而言，城市居民和鄉村村民的在這一方面還是有很大差距的。

那麼，怎樣才能使農村人和城裡人有一樣的養勞保障呢？我個人認為要想使農民和現在城裡人一樣必須是農村合併，土地集體化。成立農業產業大公司。農民可以在公司裡上班，一切都是企業化管理。凡在公司裡上班的農民都是正式員工，可享受"五險一金"待遇。公司員工有法定的退休年齡，年滿六十歲的人可領取合理的退休金，這也就很容易和城裡人有一樣的勞保了。如果按現在的種田模式走下去，農村農民要想得到和企事業單位一樣的"五險一金"待遇，那恐怕要等到猴年馬月了！

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