其實，為人處世從字面分析，它分為兩大部分，一個是為人，生而為人，我們每一個人都會有或多或少的缺點與優點，在社會上我們要考慮的不是把如何把自己的缺點隱藏起來，而應該思考怎樣才能使自己的優點散發出最大的能量，這樣即使你有許多小缺點，你也會成為團隊中不可或缺的一份子，但是恃才傲物這四個字不要作為自己的定位，因為人外有人，所以在團隊中保持一份謙遜的態度，組織的能力，智慧的大腦，那麼我相信在為人這一部分上你多半會是成功的；

在處世上，我們有可能是初出茅廬的學生，對一切新鮮事物保持著熱情與激情，但是請萬萬記住，不要淪為任何人的服務生，你有自己的工作，自己的責任，崗位上沒有任何一個可以隨意指使你做一些你職責之外的事情，對於辦公室的油條們，我想說，如今的社會往往會偏愛聰明且努力的人，過去的送禮上位的時代或許已經悄然離去，所以請大家一起加油，為自己博得一個完美的未來

謝謝邀請:如何做好為人處事，這個問題是多方面多層次的，不同的人所持觀點不同，看待問題也不盡相同，我認為: 做好為人，做好為人，應該要真誠待人，多看對方的優點。做好為人處事，那麼，在不失掉自己的前提下，學會圓滑。其實凡事都沒有固定的標準和統一的模式，重要的是在於你生活的積累。

我們能做的，就是做好自己，我們應做的就是珍惜擁有，不管怎樣，我們都應真誠相處，坦誠相待，因為我們懂得，這個世界上沒有什麼情感，能超越親情，越過親人。指責要留有餘地，批評要和風細雨，學會控制自己的情緒，不論意見多麼不同，切記不要傷人，容人之時就是寬人之處，讓人之情就是容人之心，為人處事，適宜最好。這是我自己的一點見解。

一，什麼是“三心”

1、熱心。做人要熱心，不能事不關己高高掛起，別人有困難你漠不關心，當你遇到難處的時候，也就不會有人雪中送炭。

2、真心。做人要一片真心，不能像泥鰍一樣圓滑，也不要向狐狸一樣虛偽。如果做人謊話連篇，最終會成為孤家寡人。

3、善心。做人要善良，不要耍什麼陰謀詭計，更不要想著坑人害人。你可以欺騙坑害一個人一時，但不會坑害所有人一世。

二，什麼是“三到”

1、眼到。無論是生活中還是工作上，眼睛都要靈活，也就是俗話說的眼觀六路。不要只懂得低頭拉車，還要經常看看腳下的路。

2、手到。同事或朋友需要幫助的時候，及時伸出你的援手，不要袖手旁觀。幫助別人，就是成全自己。

3、嘴到。要學會適當的讚美。每個人都喜歡別人欣賞自己，甚至是誇讚自己。幾句小小的讚美，人與人之間的心牆就會消失。

三，什麼是“三少”

1、話少。話多，容易話不投機，也容易禍從口出。特別是在職場，一定要少說話，這是保護自己的法寶。

2、爭少。要學會謙讓，不要與人爭名奪利。爭來爭去，最終爭來的是矛盾和煩惱。而謙讓會讓你讓出理解和友誼。

3、敵少。一定不要樹敵。俗話說，多一個朋友多一條路，多一個敵人多一堵牆。朋友多了，事好辦，敵人多了，路難走！

如何做好為人處事？談到為人處事，是我們每天都在做的事情，可大可小，但是我們又無法做到面面俱到，但是隻要你做到以下幾點，我相信你的人緣不會太差。

當你進入一個新的圈子，在你對一個人不是特別瞭解的時候，一定要管住自己的嘴巴和熱情，適當的有所保留。尤其要小心自來熟的“朋友”，因為他們很多人都只是出於習慣性的熱情，當然這個需要你自己辨別。

進入職場後，在評價別人的時候，千萬不要從人品道德來評判一個人的工作能力，做事論人要有自己的風格。先建立好自己的口碑，不要輕易的搖動，也別在背後議論別人。

只有你優秀真誠，優秀的人自然會向你靠攏，不要在年紀輕輕的就想著要有多少人脈、多成功的，要腳踏實地，一步一步來。在優秀人的面前你基本是透明的，人家能夠看懂你是不是有真材實料，也能看懂你是否在偽裝。

俗話說：見鬼說鬼話，見人說人話。換而言之，就是我們在不同的場合要說不同的話，比如和老人一起，你就儘量不要說網路流行語。和小孩不能談工作、和客戶不能談業績等。

很多人都說，趁著年輕，好好努力，賭一把等。但是我們年輕的時間是寶貴的，應該把重點放到自我能力的提高和人脈的積累，而不是把時間浪費在飯桌和一些無聊的KTV上，因為那不是積累人脈的方式，而是在浪費時間。

每個人都不是萬能的，不能所有事情都需要你親力親為，不能哪裡都要有你的身影。幫助別人的前提是必須先做好自己的事情，對於別人的一些請求，不要一味的接受，學會適當的拒絕，對誰都有好處。