當然是結合當下中國逐漸步入老齡化社會，養老護理缺口很大的情況出現的。中國是人口大國，在今後的幾十年，中國入口仍將以年均800一 1000萬的速度增長，中國目前的人口中，80 歲及以上的高齡老人成為增長最快的一個群體。預計到 2050 年高齡老人數量將增加到 1 億以上，佔老年人口比重也將上升到 25％以上，養老護理這是一個非常有發展潛力的行業。麥垛賽金中德護理雙元制留學專案也因此而受到人們的重視。

專案介紹------------

貝塞斯達機構擁有30多年的歷史，是位於德國西南部巴登-符騰堡州北部的老年病護理服務提供商。貝塞斯達隸屬於德國Diakonie福利協會。他們是德國最重要、最大的福利協會之一。Diakonie德國共有大約52萬名員工和70萬名志願者在許多不同領域從事福利工作。

他們為客戶提供：長期護理、短期護理、日間護理， 居家養老服務、老年公寓、餐飲服務以及許多其他服務。老年人可以每天來參加不同的娛樂、運動、體操、保健預防和控制計劃，並會根據其個人需求進行定製。

培訓週期

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- 雙元制護理專案，培訓週期為三年（德國境內）。

工作內容

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- 透過個體/整體的支援和護理服務儘可能使老年人實現獨立生活；

- 針對老年人各自健康狀況和需求提供護理服務（例如注射，更換繃帶，上藥膏擦拭）；

- 實行基本的護理並對老人日常生活活動提供幫助，例如專業地照顧臥床不起的人；採取預防措施，如血栓形成；以及幫助老人做好個人衛生，換衣服，必要時餵食；

- 提高生活滿意度。

培訓要求

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- 高中學歷；

- 可靠性；

- 靈活/主觀能動性；

- 具有很強的團隊意識；

- 同情心、愛心；

- 需求導向；

- 上進心；

- 矛盾協調；

- 德語水平至少達到B1；

- 最低年齡18歲；

- 體檢證明；

- 無犯罪記錄證明；

- 自願畢業以後在德國貝塞斯達機構工作。

語言強化

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- 在培訓開始之前培訓生參加德語課程。德語課程的時間約為4-6個月，具體取決於專案開始時的語言水平。僱主提供免費德語課程；

- 在德語課程結束開始培訓之前，德語必須達到B2；

- 與德語課程同時，要進行實習 ，以更好地瞭解護理工作。 實習期為每週10小時，僱主每月支付大約450歐元（11,35歐元/小時）；

- 僱主提供免費住宿。

培訓補貼

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- 培訓教育一共包括2500小時實習和2100小時護理理論學；

- 培訓時間3年, 每年有30天帶薪休假；

- 培訓每年4月和10月開始；

- 生活補貼每月 : 大約1050歐元（稅後840歐元），逐年遞增至第三年1200歐元（稅後950歐元）左右；

- 每年30天帶薪休假；

- 宿舍（房間大約200歐元/月）；

- 夜班少，第一年不安排。

就業安排

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- 每週的工作時間約為40個小時；

- 工資: 大約3000歐元（2200歐元稅後， 包括保險)及其他；

- 每年29-30天帶薪休假；

- 按慣例：每個月有兩個週末會排班，夜班少。

護士收穫

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- 獲得德國護士證書；

- 德國高階職業教育培訓；

- 高階健康領域社會專業工作經驗；

- 德語語言能力提高；

- 申根區旅遊簽證和在德國的有限期居住許可；

- 德國的社會保險（例如健康保險）；

- 參加培訓期間的工資；

- 在德國的良好就業機會。