尤其是對於不喜歡喝酒的人來說，簡直是受罪，以下從工作的角度出發來說一說喝酒後的三個階段表現
第一階段，工作中出現喝酒的情況不外乎是在飯桌上，往往還是和比你級別高的人吃飯才會出現酒桌文化。
很多時候都是為了不讓氣氛尷尬，領導都會起頭喝酒，不喜歡喝酒的人往往最先開啟的是躲避模式，在能不喝的前提下，會輕聲細語的拒絕。
飯桌上喝酒如同一個故事的開局、發展、高潮，結束，著樣的躲避模式隨著發展會失去效果。
第二階段，飯桌上的一旦開始喝酒，領導在時就不是你想不喝就不喝的，如果你不想被領導在心中拉入黑名單的話，躲避了幾次之後，是沒法再拒絕了。
中國式的職場酒桌文化便是敬酒，敬領導得喝，敬上司得喝，敬同事也得喝。這麼一輪豪言壯語，花式吹捧，飯桌上的氣氛上升的同時，這酒的攝入量也在上升。
當你一波敬完之後，還得應付著別人來敬你，還得進行雙方的商業吹捧。最怕喝酒時不同種類的酒混著喝，這樣酒後勁更厲害。
第三階段，敬完一輪又一輪，吹捧完了一個接一個，這個時候酒的攝入量已達到下限了，需要注意的就是控制自己的情緒。
往往很多時候人的大腦是清醒的，但喝了酒之後會表現出頭暈，興奮，嚴重者嘔吐難受。這個時候寧可不說話，也不要說錯話，酒攝入量多了人很難保持理智，這也是為什麼喝多人酒喝多了會表現得比別人不一樣。
作為打工人的一員，並不是每個人都能做到絕對的自由，工作中往往會有身不由己的時候，工作中的飯桌局當你真碰到了避不開，酒的攝入量過頭了。
這個時候就得注意了，不要多說話，不要多聊天，否則容易形象崩塌，暴露自己不為人知的一面。小酌怡情，大飲傷身，凡事過猶不及，對自己好一點，努力的同時，不要在年輕的時候透支生命。
尤其是對於不喜歡喝酒的人來說，簡直是受罪，以下從工作的角度出發來說一說喝酒後的三個階段表現
第一階段，工作中出現喝酒的情況不外乎是在飯桌上，往往還是和比你級別高的人吃飯才會出現酒桌文化。
很多時候都是為了不讓氣氛尷尬，領導都會起頭喝酒，不喜歡喝酒的人往往最先開啟的是躲避模式，在能不喝的前提下，會輕聲細語的拒絕。
飯桌上喝酒如同一個故事的開局、發展、高潮，結束，著樣的躲避模式隨著發展會失去效果。
第二階段，飯桌上的一旦開始喝酒，領導在時就不是你想不喝就不喝的，如果你不想被領導在心中拉入黑名單的話，躲避了幾次之後，是沒法再拒絕了。
中國式的職場酒桌文化便是敬酒，敬領導得喝，敬上司得喝，敬同事也得喝。這麼一輪豪言壯語，花式吹捧，飯桌上的氣氛上升的同時，這酒的攝入量也在上升。
當你一波敬完之後，還得應付著別人來敬你，還得進行雙方的商業吹捧。最怕喝酒時不同種類的酒混著喝，這樣酒後勁更厲害。
第三階段，敬完一輪又一輪，吹捧完了一個接一個，這個時候酒的攝入量已達到下限了，需要注意的就是控制自己的情緒。
往往很多時候人的大腦是清醒的，但喝了酒之後會表現出頭暈，興奮，嚴重者嘔吐難受。這個時候寧可不說話，也不要說錯話，酒攝入量多了人很難保持理智，這也是為什麼喝多人酒喝多了會表現得比別人不一樣。
作為打工人的一員，並不是每個人都能做到絕對的自由，工作中往往會有身不由己的時候，工作中的飯桌局當你真碰到了避不開，酒的攝入量過頭了。
這個時候就得注意了，不要多說話，不要多聊天，否則容易形象崩塌，暴露自己不為人知的一面。小酌怡情，大飲傷身，凡事過猶不及，對自己好一點，努力的同時，不要在年輕的時候透支生命。