公辦，所謂的體制內，也就是編制，這是個很矛盾的東西，俗稱鐵飯碗，也就是我愛幹不幹，反正我有編制了除非入刑等重特大事故，不然就可以一直幹，由此也滋生了一批學校的蛀蟲，每天來泡杯茶，每個月拿的工資比干活的還多。但是現在也在慢慢改變這一現狀，首先就是五年一次合同制的改革，雖然有點假，但是為辭退老師提供了一種可能，其次師德師風的建設，有部分違紀行為也納入到了撤銷公職的位置，還有黨員廉政建設也提出了更高的要求。如果地方政府財政好，公辦學校每年拿的錢還是比較好的，至少高於一般家庭一倍半以上吧。

民辦，以前工資高，現在沒有太大明顯優勢，除非個別頂尖，五險一金也購買，所以社保實行以後退休了也和公辦一樣，所以從錢上來講差別不大，區別在於1、沒有體制的束縛，自由發揮展現的空間遠高於公辦學校。2、教學條件好，無論是樓宇的建設，資訊化，智慧化一般都優於公辦。3、績效考核會相對注重一些，工作量會稍大於公辦，對工作達標有嚴格要求。

肯定去公辦啊，私立校呆了一個學期，坑死了，工資賬面上看比公辦高了點，但是年終獎非常低，醫保社保公積金非常低，福利待遇更是沒有，老了退休金更是按最低標準，關鍵還無限壓榨你，你覺得呢

不知道你考的是大學，還是中小學的老師。如果是中小學建議去公立學校，不可否認，我們國家很多地方有比較優秀的民辦中小學，但是總體上來看，公立中小學比民辦中小學辦學規範，受社會認可度高。再次今年兩會提出要提高教師待遇，使教師的待遇不低於公務員待遇，特別是這幾天教育部發布《關於做好慶祝2018年教師節有關工作的通知》，強調要落實好公辦中小學教師作為國家公職人員的法律地位，健全中小學教師工資長效聯動機制，因此公立中小學相對於民辦中小學錢享受國家政策紅利多點。如果題主考的是大學，那就得看民辦大學和公立大學給你的待遇了，無疑好待遇你可以優先選擇一下嘛。

作為一名在私立學校任教而後進入公立學校的老師，我來回答這個問題。我建議您去公立。我將結合自己的親身體驗還有身邊發生事件談談我在這兩種不同性質學校工作的感受，希望對您有所幫助！私立學校

1.私立學校是民辦企業性質，以盈利為目的。所謂“顧客是上帝”。那麼一切以“上帝”的滿意度為標準。所以不僅要處理好領導同事之間的關係，還要處理好學生及家長之間的關係。所以身為教師，想必在這種環境下，壓力很大，一不小心就失業了。

拿我自己來說剛畢業時在深圳某民辦外國語學校擔任班主任及英語教師時的經歷來說，學校當時有這樣的規定，每月要主動與每位學生家長聯絡。學生每月給老師打滿意度，學生每週返校及週五離校要給家長髮資訊。一切納入考核，與工資掛鉤。

2.私立學校教學任務重，加班多，成績壓力大。

私立學校一般奉行“末位淘汰制”。一切以學生成績為依據。向我所在的私立學校每位教師都有“培優補偏”的任務並設立標準，只看成績，納入考核。所以每位老師都戰戰兢兢，不顧一切利用自己的課餘週末時間加班製作導學案，給學生單獨輔導。不論是身體上還是精神上這都是一種壓力。加上學校各種課餘活動要求教師組織參與，可以說老師的休息時間一再壓縮，忙得昏天暗地。如果自己已成家，那麼更可能出現的情況是“一切為了別人家的孩子，自己的孩子更像是留守兒童無人輔導”。

3. 私立學校競爭激烈，利益為重，制度繁複，教師個人利益被忽略。

在私立學校，每到學期末，都會出現這樣的情況，各科教師自發得瘋狂搶課，否則可能在這場“競爭中”以失業結尾。

此外製度繁複，我所在的學校，制度非常多，拿各企業都有的考勤制度來說吧，早中晚上下班都必須去校門口打卡，還要在辦公室簽到簽退，還必須在指定時段打卡，超過一秒都會被扣掉全勤獎。請假更是嚴格，8道手續還不一定能批，事假更是成倍扣工資。

舉個例子，我當時所在的學校有位帶我這樣的新教師的老師，我稱為“師父”。我的師父的父親病危，請假卻得不到批准，學校以各種理由不批假，後來病逝，只給師父批假兩天。還有在這裡工作了數十年的老教師，兢兢業業，科組組長，人到中年突然學期末被辭退。這樣的事情令人唏噓感慨。

進入公立學校的最大的變化便是心理壓力變小，笑容變多，心情變好。作為教師，勿忘初心，方得始終，那棵責任心，奉獻心仍舊跳動著。我所在的私立學校時工作量是我目前公立學校的5倍都不誇張。公辦學校的教學任務及教學活動依舊很多，但卻人道很多。此外，許多事情是自發完成的，與學生及家長的相處也是相對輕鬆的氛圍。

上述謹代表我個人看法，私立及公辦學校各有優勢。如果想要當老師，私立的確是個鍛鍊能力的好地方，按勞分配，工資待遇也較高。但是考慮到長遠及未來家庭，個人建議還是公辦學校更有保障！

這個要看你考上公立學校的待遇咯，待遇不兩三千的話那就別去了，不過後期還會漲！還有就是私立的條件很多，工資高德話還可以就怕三四千的，而且事情還很多，家長又麻煩學生又調皮不聽話！